最直接的答案：很大！我是14年毕业的研究生，结合从毕业到现在的职场经验，来分享一下
我对目前求职市场的现状的看法：这是个做分子还是分母的问题，并不是说本科学历不优秀，是优秀的人太多了，用人单位的可选的优秀人才太多，太多也并不是说市场上人才济济了，现在研究生太多了。我12年参加考研，当时班里45个人，只有15个人左右决定考研，考上的也只有一半，这只有17%的占比。但目前这个数据远远超出了，决定考研的能达到90%以上，考上的能有40%左右，这还不算三年甚至八年抗战的。住在清华、北大、人大附近的本科生多到床位价格都在不断上涨。
这个敲门砖很关键：市场对于学历的认知已经发生了很大改变。之前高考升学率和现在的完全不一样，现在基本都能上本科。研究生学历也不再被定义为是科研人士的要求，在很多头部企业就是入职门槛。没有这个敲门砖是进不去的。
研究生给我带来的成长很大：经济的发展衍生了很多新型职业，而这些职业在高校根本这个相对应的专业，就比如我是学社会学的，但我做的是互联网运营，看起来八竿子打不着，但新型职业对人才的要求是通用能力，是学习能力、逻辑分析能力等等，而这些如果经历过研究生的学习，你会发现提升的不止一点点，给你带来思维和认知的拓展是非常大的。
认识自己，认识环境，知己知彼才能更好地适应社会发展的需要，这里不是唯学历论，亲身经历告诉大家真的很重要，不要放弃在学校学习的任何机会，最终你在职场会发现，这些都会成为你未来在职场上的铠甲。
当然有用了，用人单位都是很看重的
硕士毕业的论文说重要也挺重要的吧，因为他能够直接影响你以后的找工作
昨天，22年考研成绩出来了，又有一批上岸的研究生了，这里先恭喜一下大家哈，我也想到了当年我查成绩的时候，都不敢自己看结果，还是同寝室的室友看的，然后他还装了一把。真的，看见他的表情的时候，心态真的崩了，当他破功之后，我的心情又瞬间到了顶峰，真的是过山车式的刺激，看着好消息的份上，我原谅了他，还请了他们出去吃了一顿。
要知道研究生学历还是很重要的，特别是求职的时候，请听我慢慢道来：
1、入职门槛，学历是硬性条件，不达标就没法入职。
我是在一个设备制造厂的做HR，说实话，我们单位的技术部门及其他的核心岗位都是研究生起步的。我们技术部的负责人说：“我找人是来干活的，不是给他们当奶妈的，不一定要求他们立马就能出活，但是知识储备一定要有的。”
2、体制内的学历不同，升职待遇也都不同的，研究生学历更“吃香”。
我去参加政府组织的人力资源培训的时候，有一个学员分享的环节，大家都是说一说自己单位的人才招聘条件，我总结了一下，体制内的岗位更“卷”，学历更重要。
由事业单位，比如说医院，目前都是研究生学历起步。还有这个学校重点初中、高中教师也是非研究生不要。最后目前国家公务员、省级干部以上的招录考试，多数职位本科生连报名的机会都没有，要知道研究生考入公务员后可以直接任命为副主任科员，享受副主任科员待遇，起点比本科生高很多，工资收入也是高出很多。
我想对即将开始研究生生活的新生说一些话：
1、论文是研究生的重要衡量标准呀，一定要写好论文，论文包括学位论文和小论文两部分支撑。
只有做好了小论文，前期的锻炼，发了一些核心期刊，或者做了一些基础性的研究，才可能把未来的毕业论文写好。
我当时有个同学在一年级没有锻炼，二年级没有论文，到了三年级的时候，用他的话来说“哭的时间都没有了”，因为导师不会领着他把论文写作再来一遍，他最后还是延迟了一年才毕业的呢。
2、找报考学校的前辈，先了解一下导师。
从任何角度来说呢，导师都是核心，无论是学科领域还是资源领域，所以可以去听听导师的课，自己是不是适合老师的风格，可以提前适应一下的。
以上就是一些个人的拙见，欢迎大家温柔一点的吐槽哈。
其实什么都不重要，只有能力才是最重要的。一切学历都没有你的能力重要，只有你的能力，才能让你真正挣到钱。
申请美国大学的研究生，发表论文是很重要的。因为随着名校申请人数的逐年增长，入学竞争日益激烈，真的是特别内卷。除了在学习成绩（GPA）、标准化考试成绩（托福、雅思、GRE、GMAT、SAT）这些标准化刚需的‘硬实力’的比拼上，一个优秀的软实力背景更能体现申请者的竞争力，在众多学生中脱颖而出，增加拿到名校offer的筹码。
因为国外高校对申请生的学术能力是十分看重的，论文的发表会更有力的展现学生的学术能力和研究潜质，也能直观的证明学生对专业的理解，体现科研素养。同时，对于在院校背景一般，GPA不占优势的学生而言，提升软实力也可以实现名校逆袭。
首先，有必要发表文章吗？对于普硕和博士生来说，这是必须的，由不得你，因为许多高校明确要求毕业研究生在学位论文答辩前要发表一定数量或级别的文章。但许多高校对于专硕却没有这样的要求，那专硕还有必要发表文章吗？我觉得还是有必要的，一来是在求职、升级的时候如果人家问起你在校期间的科研成果的话，空白总是不好的，而如果此时你的竞争对手有文章发表则对你就更不利了；二来如果以后再不搞科研也不再攻读博士了，那么一辈子没有一篇文章发表恐怕也是一件遗憾的事。其次，写文章一定要认真吗？那到不一定，得看情况。对于博士生来说，认真是必须的，因为博士就是要以学术研究为主业，认真的写文章会与一篇优秀学位论文的形成相得益彰、相辅相成。至于普硕，得看情况：写文章如果只是为了学位论文答辩前必须要有一篇文章发表，那么这种为发文章而写文章的事就大可不必太认真了；而对于立志于学术追求的普硕来说则应当认真，否则就别说自己在搞学术。对于专硕，我想就把写文章当作练练笔吧，也别太重视了。为什么硕士生对写文章不一定都要认真呢？一方面得承认目前许多人读研究生的目的就是为了更好的找工作，并不都是冲着学术研究来的，再说学术研究也不一定是每一个研究生都能搞的，干任何事既要有热情、激情、兴趣，还要有悟性和灵性，学术研究同样如此。另一方面，学术水平高低或者说发表的文章如何，与应聘工作、求职之间的相关性并不是很大。再说，认真的写文章或者说学术的孜孜追求总是要花时间、费精力的，别忙活了一大阵子纸上谈兵的事最后却连招人单位的笔试、面试都过不了关，如此的话有一篇好文章又有何用？想一想，普硕三年，实际是两年（最后一年忙于找工作、准备硕士论文答辩），专硕在校时间更少，所以应把极为有限的时间和精力重点放在准备应付各类考试（包括公务员考试）、准备有用的各类考证、准备各类实用知识和技能学习上，其他的事应付应付就行了。实际上现在研究生培养目标和就业定位与十几年前相比已经大相径庭，比如金融学研究生能进好的银行就已经不错了，甭管是在支行还是柜台全干一些以前大中专生干的活。唉!可悲的是我们还在用固步自封的思维和知识体系企图把他们培养成学者或者银行家！再次，写文章很难吗？这还得看情况而定。如果是博士生，发表的文章至少应该在CSSCI刊物上，有的学校对发表刊物的级别要求还更高。那么从入学开始，就先要学习和掌握一定的研究方法（特别是实证研究方法），再确定研究方向和选题以及研读大量的相关文献，到写出一篇像样的文章，怎么说也得一年半载，这还不要说发表文章的周期了，如果再遇到一次次的退稿那到头连想死的心都会有。如此看博士生要写出一篇像样的文章还是挺不容易的。显然这种学法和写好不适合一般硕士生。我有一位博士生，硕士是读法学的，入学以后首先面临的问题就是知识体系与研究方法的更新，要写好与经济学相关的文章和学位论文难度是很大的。好歹她很刻苦、很努力，进步很大。前些天，她给我发了一封EMAIL，谈了她入学一年多的学习体会，从中可见掌握一种新的研究方法的难度——“一年半了真是快，想想一直在研究计量经济学eviews的应用和统计学，也一直就此在和您的硕士、其他博士交流。看着自己能用数据做回归分析了；在excel中进行数据的无量纲化，均值和标准差直接在excel中输出，但是标准化的数据确实需要自己计算；对经济系统环境系统的综合评价值可以会用主成分分析法了（spss软件）；之间的协调系数也相应的能用数字公式和指标来量度；本来看完别人论文想用层次分析法，但是得找专家打分，还得整相关系数的矩阵，索性权重采用变异系数法很客观的方法就可以算出，不用层次分析法了。我用数据已经练过了，掌握了，不懂的时候就觉得难，原来弄懂也简单。还是自己掌握了好！”对于一些硕士生（包括专硕）来说，如果写文章只是为了有一篇文章发表（谈不上是什么学术追求和理论创新）的话，这就好办了，抄抄写写、粘贴复制，一两个星期就足可搞定，“天下文章一大抄，就看你会抄不会抄”，然后找一些靠收取版面费而生存的非学术刊物发表就可以了，如此看来写文章当然是很容易的一件事，有时候也别太认真。还有一些博士生、硕士生写文章是介于以上两种情况或者说综合了以上两种情况，即写文章既是一个任务也是一种兴趣或者说通过写文章以进一步搞懂和厘清某些问题，则写文章的难易就由自己掌握了，可以一两个月完成一篇文章也可以更长一些时间，选择发表的刊物也很广，学术的或非学术的、cssci或非cssci的。这种情况的还真不少，效果也不错。后在深圳和济南的银行顺利通过笔试、面试拿到了“offer”，另一个在兰州应聘四家金融企业（工商银行华融资产管理公司、浦发银行、交通银行、华龙证券）全部成功，他俩目前面临的头痛事不是找不到单位而是“挑花了眼”。成功的原因很多，也有“有备而来”的因素。他俩分别跟我一起做兰州银行风险管理和内部控制课题调研，去过多家银行，这方面知识、技能和人才恰恰是目前银行所需要的。在面试自我介绍时，他俩主动谈起课题调研情况，有意诱导“考官”多聊些这些他们“有备而来”的东西，以突出自己的所长并给“考官”留下一些特殊的影响，在其他应聘者都是泛泛而谈缺乏个性的情况下，这类专门的准备和应试往往会取得意想不到的效果。其实，看一看300多页的工商银行年报，里面有许许多多目前商业银行银行关注的宏观和微观话题以及需要思考和解决的问题，从中完全可以挖掘、储备、准备若干需要掌握的知识结构。再把这些知识“包装”一下，比如与去某某银行进行相关实习或调研相联系、与导师长期从事相关课题研究相联系等等，以突出自己对思考与解决银行现实问题的偏好与准备。
的确如此。不要说211，普通院校招聘教师，都首先看发表的文章。现在具有研究生学历与学位的应聘者人数很多，学历已经成为基本条件，在此条件之上，最能吸引用人单位的是文章。
发论文和做项目是科研的成果，而不是科研的实质，只有有科研成果了，才有可能有出色的论文或者项目，而好的科研成果是靠研究而来的。
首先是高考人数的不断扩大，毕业生人数不断增加，导致了就业压力不断增大。而研究生也应该意识到，应该以科研水平和质量作为自己的拿手好戏，去忽视那些细枝末节，这样才能够找准自己的方向，获得更大的成绩。严格把控研究生的入学数量和质量，确保培养出优秀的研究生。大学每年可能都会招收一部分学生成为研究生，学生也需要经过研究生入学考试，并且顺利通过了笔试和面试之后才能成一名研究生。但是有些大学可能在快速发展期间，因此他们需要增强学校的实力或者想要提高研究生的整体数量，因此他们会出现扩招的情况。原本只招收1000名研究生，但是最终却招了1500名研究生，这就必然导致了研究生的质量参差不齐，在就业方面也会遇到一定的问题，所以严格把控研究生的入学数量和质量，确保培养出真正合格的研究生。强化读研的质量，不以论文发表数量来作为评判标准。研究生到底质量如何？可能很难从某一个方面来进行评估，因此一部分学校可能会把研究生发表论文的数量来作为评判研究生是否优秀的标准之一，但是我认为这是不太严谨的做法。既然是一名研究生，那么应该将科研的水平和质量作为评判的标准，而不应该将研究生的论文数量作为评判的标准。有些研究生为了够在简历当中凸显出自己的优势，大肆宣扬自己论文的数量，他们在大学期间也不注重科学研究，而是一门心思用在了发表论文上面，其实这样的做法无异于杀鸡取卵，得不到好的结果，也很难真正提升自己的科研质量。
当然是论文重要，论文弄不好容易毕不了业，至于实习可以暂缓，毕竟毕业之后还可以实习呀。不过还是要看你们学校的具体情况，有的学校对论文比较宽松，对实习也没多大限制，这样的就没关系，建议你问问你们直系学长学姐会更好
在找工作的时候是没有多大用处的，但是如果是上档次的论文，比如核心期刊的，EI的，SCI的，能多发就多发，对于应聘当老师是有帮助的，但是评职称的话，学校是看你以所在工作的学校为单位名下的论文数，如果你在北京大学读研期间发了一篇SCI收录论文，而你在南京大学评职称，此论文是不算在内的，不过如果你以南大名义发的论文越多质量越好，你晋升的就越快
毕业论文的格式正确是对毕业论文、对老师的基本尊重。我当时第一次交往毕业论文，老师看都没看内容，因为格式不正确而被直接打回来，印象最深的是第五次被打回来，那时候我的内容已经改的差不多了。而老师说你的标点符号用的不统一、不正规，比如有些逗号是用，英文的字体，有些逗号是用中文的字体。我当时很无语，但是现在很受益，因为自那以后我对自己的要求都会严格到标点符号。
如果说论文的格式是形式，论文本身才是内容的话，那么我要分享的是：形式和内容同样重要。这年头大学毕业论文的含金量用几个字来概况，“你懂的”这三个字一定不为过。
所以，别说你的内容有多好，一个连表面文章都做不好的同学，让老师怎么相信你的内在就一定“高人一等”呢？而且哪个老师不知道，这年头很多人的毕业论文真的比较水？
论文的格式其实很简单，根据导师的要求，逐条对照完成皆可，没有必要纠结形式到底重要还是不重要这件事。如果不知道格式怎么弄，学校周边有很多的图文打印社的工作人员可以为你提供服务，当然他们一定是收费的，收费多少各个城市各不相同。
论文的格式到底重要到什么地步其实有很多说法，对一个在校大学生来说，最重要的事情是你必须根据老师的要求及时、认真的完成论文，否则你就一定不能及时拿到毕业证书和学位证书，如果大学几年读完，不管是认真的读，还是混日子，连毕业证书都拿不到，还想找到什么理想的工作？如果大学几年读完，连论文的格式都搞不定，那么我觉得一定是读了一个“假大学”。
对一位社会有影响力的专家、学者来说，他们的文章也许不需要什么格式，有专业的编辑帮他们完成形式部分的内容，但是如果你不是，在对待论文，对待学问，对待研究这些事情上，认真、严肃一点是有好处的。
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根据我的亲身经历而言，毕业论文的格式还是很重要的，像我大学本科毕业的时候，由于本科阶段的学习本来就属于比较宽泛一点的，因此，毕业论文的主题，属于涵盖面广，能够符合专业性要求就可以，不要求有太多的深度，那么，在这种情况下，除了专业性之外，毕业论文的格式就是体现你态度是否认真的一个非常直观的标准，因此，毕业论文格式所占据的重要性就异常的明显和突出。
毕业论文的格式是非常重要的他考验了一个人对于格式的注意性以及细心性，通过格式可以将毕业论文，展现的更加规范，让审查毕业论文的老师看着更加的舒心，而且可以直接找到主题。
看你是否要用论文参加比赛啥的，或者你就是想做科研啊，考研啊，想天天去研究课题的，你就选择喜欢的论题，否则，果断选和自己关系好的老师。
重要。我和宿舍几个哥们毕设实验选的导师是出了名的不放水，知网搬运工综述啥的就别想了考勤比较严，查重比较狠，要求文献比较多，甚至中期检查的时候到实验室摇晃我的试管问我雾状菌落在哪"(ºДº*)答辩前初稿一改二改三改最终稿最终稿修改版最终稿再改版……终于拿出手了，然后被告知他就是我们这个答辩组的组长，旁边配几个小年轻。最后当然比较顺利了，那几个老师一看论文导师栏还说啥，随便问一下实验过程就嗯嗯好了。所以我觉得关系还是挺大的，遇见这种老师其实挺幸运，后来找工作面试也用到毕设，那就是另外一段故事了。
导师对毕业设计的立论时间、把控、时间节点上有重要作用。
导师主要负责大四下一学期整个论文过程中的工作。这句话说得好像老师包办学生和毕业论文的婚姻一样，不过确实有那味儿。
从大三下学期开学后不久选导师到正式毕业，一年半的时间大大小小的事情，尤其是在毕业论文设计过程中都需要和导师进行交流、商量。选择一个好说话的导师，会让大学生活染上一层幸福的光辉。
毕业论文是对自己专业的一块敲门砖，需要本就在这些领域深耕的老师们带领，对科研领域有一个浅显的认识。在选导师的时候，不仅是在导师及其背后的实验室团队，也是在选导师的研究方向。
选导师的注意事项：
通过相识的大四前辈拿到意向导师带的大四学长学姐的联系方式，把自己关于这个导师的问题向它们询问，从而获得一手信息。
如果确定自己就要选这个老师的话，就要想办法要到老师的电话号码，发消息，向他表明心意。如果不确定的话，那么就继续重复上面一步，多了解老师，多比较。表面平和，开学后问问认识的学长学姐学院什么时候通知选导师，那么在那之前就要悄悄行动了。
重要。本科答辩没那么难，不会被刁难的。与其选个天天特别忙的大牛，不如选个能指导你论文的青年老师，一般新进老师都干劲挺足的。
毕业论文（graduation study），按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。
从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。
学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生学习所达到的学业水平。
论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。
通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
2020年12月24日，《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于2%。
写毕业论文主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。
毕业论文应反映出作者能够准确地掌握所学的专业基础知识，基本学会综合运用所学知识进行科学研究的方法，对所研究的题目有一定的心得体会，论文题目的范围不宜过宽，一般选择本学科某一重要问题的一个侧面。