少先队活动的创新论文

这篇范文写得我觉得很不错，你可以从中删减，化繁为简，为你所用。希望能帮助到你！少先队员论文之——如何发挥少先队小队干部的管理作用少先队小队干部是少先队组织中一个不可忽视的重要的管理力量， 如何发挥队干 部的作用， 使少先队小干部全身心的为其他队员服务，是少先队管理过程中的一 个至关重要的环节。小队活动是中队活动的灵魂，是中队的眼睛，不可或缺。俗 话说“麻雀虽小，五脏俱全”，一个小队也是如此。虽然人数不多，但要发挥每个 队员的作用， 让每个队员都有自己的事做， 这样小队干部的管理就要得法、 得当， 让机器隆隆的转动起来。 小队干部对小队的管理要注意抓住两个方面，解决一个问题。 一、抓住小队的建设 少先队小队建设的成功与否， 直接影响到小队干部对小队的管理， 是管理小队 的前提。 而对于小队的建设许多少先队组织不能正确的对待，从而忽视了小队的 建设。小队的建设要注意有一个完整的组织结构，合理的分工，队干轮换制的合 理运用。 1、完整的组织机构 少先队作为一个少年儿童的组织，必然有其机构的存在，同样大队、中队、包括 小队也要有一个完整的机构。 由于小队的队员较少，所以一般只设队长和副队长 之职， 但为了进一步完善小队的建制也可设小队旗手及两个小队委。为了便于小 队的活动，小队机构的设立可跟据小队的实际情况，参照大、中队的机构进行设 置。 机构的建立为小队干部对小队的管理提供了有利的保证，也提高了队干为队 员服务的积极性，也完善了小队的职能。因此，组织机构的建立为小队的管理装 备了“火车头”，为小队的发展指明了方向是大队和小队、中队和小队的纽带。 2、合理的分工 队的组织有自己的职能分工，同样小队也应如此，明确分工。合理的分工克以 调动队干的积极性，使队干与队员融洽相处，共同奋斗，协调好小队的工作。小 队干部应充分了解每个队员，对每个队员的特长、爱好都应有明确的认识，并纪 录入档。然后可充分发挥每个队员的特长、爱好，给队员每锻炼的机会，让他们 在锻炼的过程中不断的获得体验。合理的分工是小队建设不可或缺的一个部分， 也是小队干部能否管理好小队的一个重要的环节。 分工的合理与否直接影响到小 队活动的正常开展及开展活动质量的高低。因此，对于小队干部及队员应明确其 权利与义务，责任和服务的范围都是必要的。 3、小队干部的轮换 队干部轮换制是目前少先队组织中正大力提倡的一种提高队员素质的好方法。 而轮换制在小队干部的身上体现的更为明显，作用效果也比较显著。因为，小队 作为中队的一个组成部分， 其队员人数相对较少，而队干轮换制的周期相对就比 较短， 就给小队中的每一个队员提供了有利的机会。 可在小队中设置常务小队长， 活动小队长等多种情况。小队中的成员，只要他设计的活动方案合理可行，得到 大部分队员的认可， 那么这次活动的小队长就由其担任。大家齐心协力的去帮助 他搞好活动。这样就可以发挥每个队员的特长，让他们体验当队干，事虽小，但 得到的体验却是最宝贵的。 小队干部轮换制的实行也减少小队管理的难度，在每 个队员都担任过不同的角色后，会主动的去配合其他队员搞好小队的管理。小队建设的完善与否直接影响到小队的建设， 要有针对性的指导， 合理化的建议， 形成制度进行规范， 加大培训的力度，那么小队的建设取得进步的同时管理也必 将更上一层楼。 二、队活动的开展 小队干部如何开展丰富多彩的小队活动， 是搞好小队管理的核心。 一般有三种 方式，开展常规性的活动、机动性的活动、创新性的活动。 1、常规性活动 何谓常规性活动， 就是指少先队大队在校园内开展的行为、 卫生等常规性活动； 是一些已形成惯例或特色而必须开展的活动。这些都属于常规性活动的范畴，是 小队开展活动的基础。常规性活动的开展不仅给小队干部提供了开展活动的思 路，也给队员们以启迪，领悟。让他们在活动中体验，体验过程中得到锻炼，并 在合适的机会中表现出来。 2、机动性活动 这种活动是小队干部根据本小队的实际情况灵活机动的开展一些随机性的活 动。活动的内容比较简单，形势也比较有限，但可以随时激发队员的活动兴趣， 让队员在一些小活动中获得体验，无论结果是成功的，还是失败的。机动性活动 还包括上级队组织开展的各种活动， 小队的每个队干都应及时的组织队员积极的 参与。这也是开拓思路的重要渠道，也为队员们提供更多的参与、表现的机会， 展示队员们的才华。机动性活动的开展，对队干们的要求提高了，要求队干们有 敏锐的观察力，注意发现队员们感兴趣的内容形式，以便及时有效的开展活动。 3、创新性活动 队干在领导小对开展活动的时候会发现，只有构思新颖，见解独到的活动，才 会倍受队员的欢迎。那就是创新性的活动。小队干部应该抓住各种有利的契机， 开展这种独特的具有创意的小队活动。这样不仅激发队员们参加活动的热情，也 给队员们提供了创新的机会。 三、协调工作是管理小队的纽带 协调能力是小队干部必须具备的能力， 是搞好小队管理的法宝。 协调过程中要 注意处理好几种关系，小队干部与大、中队之间的关系，与小队间的关系，与小 队成员间的关系。 首先，小队干部是大、中队工作的执行者，直接贯彻大、中队的工作计划，是 最基层的少先队小干部。因此，处理好与大、中队的关系，直接关系、影响到小 队的各各方面。 有时大队和中队同时下达不同的任务，就需要小队干部能够进行 协调， 分清主次， 轻重缓急， 在不发生冲突的情况下既调动了小队成员的积极性， 又完成了大中队布置的任务。 其次，小队干部要处理好小队间的关系。小队与小队之间的关系，是平等、互 助的；是取长补短的；是偕同发展的。小队干部以次为宗旨一定能处理好这种关 系。 第三，小队干部与小队队员之间的关系，是做好小队管理的关键。在同一小队 活动并经常直接接触， 难免磕磕碰碰会出现这样那样的问题。这就需要小队干部 坚持有理有据、忍让为先、说服为主、吃苦在先的原则。只要坚持下去，一定能 处理好小队内部的各种关系。 综上所述，少先队小队干部要管理好小队，必须经过少先队组织的正确引导， 加强小队的建设，给予小队干部合理的分工，注重小队干部协调能力的培养，只有这样小队干部对小队的管理，才能走向正规化，科学化，规范化，才能起到领 导、管理小队的作用，才能让队员们在活动中学会做人、学会做事、学会合作、 学会学习，才能培养出更多有素质、有能力的少先队员。

少先队活动特色化研究与实践         我们一致认为，经常性地开展形式创新、内容丰富的少先队活动，让孩子们在活动中感悟、在感悟中体验、在体验中成长，这是少先队工作的灵魂。而寓教于乐、富有特色的少先队活动，不但可以为学生展示特长、发展特长、弘扬个性、健康身心搭建广阔的舞台，而且还可以丰富学生校园文化生活、陶冶学生情操、提高学生综合素质。如何才能使少先队活动更加序列化、特色化呢？近几年，仁师附小进行了一定的研究、实践： 一、在“争章达标”活动中求特色         深入开展“雏鹰争章达标” 活动，努力构建“新三好学生”评价体系，这是学校整个少先队活动的主体，也是学校少先队活动向特色化方向迈出的重要一步。         开展“雏鹰争章达标”活动，就是要充分调动每一个孩子的积极性，发现每一个儿童的每一个闪光点，培养他们从小快乐生活、全面发展、健康成长。我们根据少年儿童的年龄身心特点，把对孩子们思想道德素质、科学文化素质、健康体锻素质等方面的要求内化为全学年争创12枚奖章的活动中，一月一枚，即：一月友爱章、二月勤俭章、三月礼仪章、四月好学章、五月劳动章、六月自护章、七月家务章、八月实验章、九月自律章、十月自理章、十一月体锻章、十二月环卫章。以学期为单位，每个学生只要一学期争创到四枚及以上奖章者，就能参加“新三好学生”的评选。“新三好学生”是指，在家庭是个好孩子、在学校是个好学生、在社会是个好少年。以章定三好，在评选时如果某学生不能获得“新三好”殊荣，但只要有一个方面表现突出并坚持做到、做好了的，也可以获得“创三好”单项奖。这样，一学期下来，人人都有了一分收获、一份荣誉，孩子们通过自己的努力更清楚地看到自己的长处和短处。         我们坚持把“争章创三好活动”和“新三好学生评价体系”作为一项长期的系统的育人工程，不但坚持开好，而且使之规范化、科学化、序列化。“争章达标”活动始终纳入学校常规德育管理的重要位置，由政教处具体负责、少先队大队部具体指导、各班级具体操作、家庭社区反馈意见。我们设计了定章、争章、考章、颁章、护章五个活动环节，全校各班实行“一周一评，一月一结，期末汇总表彰”的动态过程管理。对学生的要求是：前一周获得了章，第二、三、四周要保持，第一学月争得了章，第二、三、四学月也要保持。对老师的要求是：利用每天夕会课小评，每周班会课小结，每月板报提醒。每月末，班主任将“争章记录家校联系卡”发放给每位学生，让家长综合评价、填写意见，然后将联系卡返回学校，最后由班主任老师根据每周记录和家长意见评选出当月获得奖章学生并在班上公示。         为了适应时代发展的要求，从2010年起，我们又将“争章达标”活动与胡总书记提出的争做“四个好少年”活动有机结合起来，赋予它时代的精神。 二、在“科技实践” 活动中创特色         学校少先队活动的又一突出点是：坚持开展科技创新实践活动，培养新世纪科技小能人。经过多年地努力，我们构建并初步形成了“以多渠道分享中国数字科技馆资源为重心、以着力举办学校科技节活动为载体、以积极参加四川省科技创新活动为依托”的科普教育工作体系，在引导学生自主动手动脑、发现创新实践等方面取得了一定的成效。         一方面，我们坚持把中国数字科技馆资源作为学生课余学习、课外阅读、知识拓展的重要途径，从小激发学生热爱科技的兴趣。2004年，仁师附小被四川省科技厅聘为“中国数字科技馆观测合作学校”。中国数字科技馆将大量的科技知识用生动、直观的动画、图片呈现给孩子，深受学生家长喜爱。学校首先把信息技术课作为学生认识中国数字科技馆的起点。从一年级开始学校利用信息技术教育课首先向学生介绍中国数字科技馆，教给孩子们中国数字科技馆的网址,找到阅读在线资源的方法。让孩子们在学校学会浏览中国数字科技馆资源。信息技术课老师还利用信息技术课的灵活课时向学生介绍有用的、适合学生阅读的科普资源，并布置学生写出心得体会在学校的“小龙人报”、小龙人电视台、校园网站上发表、交流。与此同时，学校还要求老师们为学生设计家庭作业、周末作业、寒暑假作业时要充分渗透孩子们在家上网阅读中国数字科技馆的科普知识，并将阅读心得写成读书笔记班级传阅、交流，老师收集、选择优秀的学生作文创办校园科普专刊。学校经常组织教师在多媒体教室、语音室上阅读课，将中国数字科技馆资源作为学生阅读课的重要内容，让学生在老师的指导下阅读中国数字科技馆资源，从小养成热爱科技的好习惯。         另一方面，我们坚持举办一年一度学校科技节活动，让学生从小感受科技魅力、分享探究乐趣。学校已连续开展了二十二届“科技节活动”，每年的9——10月，我们都要举办一年一度的科技节，为孩子们提供展示创新的舞台。         每次活动都会有鲜明的主题。如结合“五自”、“跨世纪中国少年雏鹰行动”活动，我们开展了主题为“动手动脑长智慧，争当科技小能人”活动；结合仁寿县争创省级“卫生城市”行动，我们开展了主题为“放飞绿色希望，共建美好家园”活动；结合当前自然灾害屡屡发生、人类生存环境不断恶化的严峻形势，我们开展了主题为“珍爱地球，守护生命”的活动；结合六十周年国庆，我们开展了主题为“发明创造我能行，立志实现强国梦”的活动等等。每次科技节活动都会有不同的内容和形式。比如第八届“崇尚科学，传播文明”科技节活动中，同学们通过废物回收再利用的方式，制作出了模拟无线电、航空、航海、车模、建筑、动植物、环保时装秀等。在活动过程中，学生有的独立思考，有的与同学、家长合作完成，他们展开想象的翅膀充分发挥自己创造的智慧。又如第二十一届“珍爱地球，守护生命”的科技节活动中，同学们结合08年汶川大地震实际，人人上网收集相关资料、图片，结合亲身经历，了解抗震救灾知识，了解自己周围环境保护情况，学习有关水土、地质、环保知识，写出了发人深省的环保调查报告；规划出了家乡的城市建设、描绘出了美好的自然风光；设计出了精美的手抄报、抗震方案等等。看着自己的“作品”能派上用场，能对解决现实生活起一点点小作用，孩子们高兴极了。今年的科技节，我们侧重体现“三小”，一是“小观察”，要求学生们在老师、家长的指导下善于去观察、发现生活，与大自然做朋友，其中低年级学生学习写观察日记，中年级学生写观察作文，高年级学生写观察报告；二是“小制作”，学生通过努力自己设计或制作一些科技作品；三是“小论文”，要求中高年级的孩子们学习写科技小论文，创办学校科技论文手抄报。这样，从生活中培养学生的科技意识和实践技能。         第三，我们坚持以参加四川省科技创新实践活动为契机，从小培养学生科技的创新意识。自1994年开始，我校连年组织师生参加四川省科技创新大赛均有获奖。每一个人都渴望成功，都想有一个展示自我的平台。鼓励孩子们参加科技创新比赛，能不断激发他们的自信，使创造活动在良性循环中得到强化，这种强化不断促进学校教育的发展，从而提高学生的整体素质。         据不完全统计，94年至今，我校已有123名同学先后荣获四川省科技知识、技能等级奖；学校连年获仁寿县青少年科技辅导工作先进集体。自03年起，已有7个班级组织的科技主题活动分获四川省青少年科技创新大赛二、三等奖，学校也因此连年被评为四川省青少年科技工作先进集体。 三、在“联谊互助”活动中展特色         建立校外帮扶基地，拓展师生活动途径，我们坚持开展以“结对联谊、互帮互助”为主题的手拉手活动。活动内容包括师生互访学习交流、慈善帮扶共同发展、资源共享教育均衡三大主题。目前，仁师附小先后已与县内的六所学校（白凤希望小学、文宫中坝小学、大化小学、松林小学、高店小学、黑龙潭大坝小学）建立了帮扶、联谊关系。         09年4月21——22日我们分批次、有计划地组织五、六年级全体师生，首次到我们的联谊学校高店小学、黑龙潭大坝小学开展了“在实践中收获、在体验中成长”的一日访问、体验活动。我们的孩子愉快的和山区的小伙伴结对子，向结对伙伴赠送了书籍，与小伙伴一起上课、交流、活动、吃集体午餐，到学校附近贫困伙伴家参观、访问、体验，感受城乡差别，还和联谊学校的伙伴们进行象棋、乒乓球、篮球友谊赛等等。这样的活动安排，一方面增进了城乡学生间的交流、交往和互助，另一方面让我们的孩子们近距离的了解农村孩子真实的生活、学习情况，感受农村孩子的朴实、善良、热情，品味农村孩子苦难艰辛的成长经历，从而培养我们的孩子们“珍惜幸福、懂得感恩、积极进取”的精神品质。         实践证明，没有活动的教育是苍白无力的，而没有特色的少先队活动则缺乏蓬勃生机和时代活力。开展特色化的少先队活动，我们坚持做到“在争章达标活动中求特色、在科技创新活动中创特色、在联谊实践活动中展特色”，深入挖掘教育内涵，不断拓展活动空间，采用各种有效的教育方法和手段，激起队员主动参与教育活动过程的兴趣，让队员在积极的情感体验中明理、导行、益智，并享受到成长的快乐。                                                        2010年3月26日

原理清楚了，策略掌握了，接下来是队活动的设计。《少先队辅导员工作纲要》指出，“辅导员可根据时代要求和当地实际情况，开展特色活动，增设特色奖章。”要求辅导员根据纲要“举一反三，灵活运用”。 总之，只要我们牢记少先队工作的主要任务，遵循儿童心理、教育原理等客观规律，根据少年儿童心身发展的特点，调动整合社会各方面的资源和力量，一定能把祖国的花朵培养成为社会主义事业合格的建设者和接班人。