杂志广告销售经理招聘

杂志社工作岗位有很多，主要有以下岗位：一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；二、发行人：发行是杂志最重要的业务，发行人对于杂志是否能盈利负有主要责任；三、集团发行人；四、总编\主编：杂志创造性工作的最高职位。基本上按照我的理解，一本杂志的主编奠定了整个杂志的编辑人员和作者的主要价值观，从而形成一本个性的杂志。比如美国版的《VOGUE》的主编安娜·温图尔，她对于时尚的理解直接反映在《VOGUE》上，并以这样的理解为标准让编辑人员选择文章。主编只对发行人负责；五、行政主编：主要的责任是保持所有的工作程序高效进行并且在截稿期限之前完成；六、执行主编：主要的工作是在各个编辑之间做平衡和协调，对主编负责；七、创意总监：是杂志的品质和个性化的保证，创意总监要确保所有的内容和版式设计的基调合适，且形式恰当。对主编负责。八、艺术总监：负责杂志的外在形象。主要的一大块就是封面设计。九、高级编辑\部门编辑：与其他编辑一起决定要使用怎样的文章、如何获得这样的文章。他们还会与作者进行商讨，明确杂志需要怎样的文章，希望作者可以怎样的写出来；十、副编辑\助理编辑：这两个职位在刊头上是却分开的，但是他们大体的工作是基本相同的，区别在于副编辑会有更多地行政工作要做，助理编辑不需要。他们的主要工作包括写稿（这个稿可能是因为突发事件来不及让作者写或者作者的稿件无法满足编辑的口味，所以编辑自己写，比如《时代》杂志的编辑就经常会这么做，也会有一些其他情况）、组稿、组织卷首语卷尾语所需的相关材料等；十一、责任编辑：主要的工作是发现杂志的错误，包括错别字、格式、文章结构等。对行政主编负责；十二、在线编辑：这是在网络发展起来的一个新岗位，主要负责制作和维护杂志的官方网站，现在可能还会有杂志的官方微博的经营。如果像《新闻周刊》一样杂志分纸质版和网络版，在线编辑还会协调纸质版和网络版，对于两方的编辑进行协调沟通。因为在这种时效性的差别下，网络版可能更新会比纸质版更快，且内容会更多、更散，这样与纸质版完全不同的形式需要一种互相的协调；十三、专职作者；十四、摄影师：大部分是自由职业者，在艺术总监的指挥下工作。比如《国家地理》手下有众多的摄影师，有时候在杂志专题的需要下，艺术总监会要求摄影师提供出符合杂志本期专题的图片；十五、稿件编辑：更多时候是自由职业者而不是专职人员；十六、编务\校队；十七、事实核查员：这是一个成熟的新闻杂志所必须的岗位。事实核查员的工作起点是假设所有作者都在说谎，它要求每一件非常识性的东西都获得核实。《时代》有一个自己的新闻工业化的工作模式，在作者写完稿件后，事实核查员的工作非常重要，其实这也就代表了一份成熟杂志的责任心，对自己所发布的消息负责，也是对读者和社会负责。十八、自由撰稿人\自由设计者；十九、发行总监：发行总监管理所有的付费发行物，并分析读者和发行数据，挖掘更大的市场前景。发行总监是杂志经济上取得成功的关键，因为是他们把读者跟杂志联系起来。对发行人负责；二十、市场总监：主要负责杂志的宣传和推广工作，对发行人负责；二十一、公关总监\促销总监：主要负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作，形成并维持杂志在读者和广告主心目中的认同度，对发行人或市场负责；二十二、广告销售总监“：负责旗下的广告销售代表，说白了就是拉广告。对发行人或市场负责；二十三、广告销售代理；二十四、生产总监：主要管理杂志的生产流程，确保杂志的产出效率。生产总监要保证在最终截稿日之前，完成所有的工作；二十五、助理发行人\业务经理：主要负责杂志预算，比如成本控制、财政计划等。与发行人保持密切联系，对发行人负责。二十六、调研总监：主要研究杂志受众的特征状况。如果是大型杂志社，上面的岗位应该都有。如果是小杂志社，一般只具备期中几个或十几个岗位。

我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等

传媒客户经理岗位职责

在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我收集整理的传媒客户经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位描述:

1、此岗位为销售系统的副总经理,直接上级是销售总经理。

2、侧重分管发行部、活动部、客服部及销售系统办公室。

3、总经理不在岗是能够有能力全面主持销售系统的工作。

任职资格 :

1、能够熟练操作办公电脑软件。

2、有一定的文案能力。

3、对杂志、网络、影视、微信等媒体有一定认知。

岗位职责

商丘分众传媒营销经理河南辉腾文化控股集团有限公司河南共赢广告有限公司，共赢岗位概述：根据客户需求制定相应的销售方案，订单洽谈及合同的签订、跟踪服务；搜集潜在客户资料，进行客户分析、筛选，有针对性的洽谈业务，完成个人销售任务和销售指标。

岗位要求 ：市场、营销专业；有影视、数字媒体营销经验者优先。

岗位职责 ：

1、负责舆情产品和服务销售，完成销售指标；

2、与客户进行沟通，宣传和推广数据产品解决方案；

3、参与市场销售活动策划及执行，开拓大客户，与有意向的客户达成合作；

4、负责现有客户的关系维护，寻找新的销售机会；

任职要求 ：

1、专科以上学历，有传媒领域相关工作销售经验；

2、熟悉传媒行业领域的工作内容；

3、具有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，有较强的销售能力；

4、优秀的语言表达沟通能力，有进行产品服务的宣讲能力；

5、熟练操作EXCEL等办公软件；

6、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神。

岗位职责 :

1、在总监的指导下,负责全国社区媒体的日常运营管理;

2、负责制定媒体运营相关的流程及工作指引标准;

3、管控全国媒体合作开发和执行计划;

任职要求 :

1、5年以上媒体运营与管理经验;

2、新闻学、传播学、广告学等相关专业;

3、熟悉社区各类媒体类型,具体各类媒体供应商资源,良好的文字撰写功底;

4、具有良好的沟通表达能力、组织协调以及谈判能力。

岗位职责 :

1、负责客户业务的拓展与维护、服务工作;

2、负责销售的售前跟进,售后跟踪,合同的洽谈、签订、跟进;

3、关注行业动态,收集及反馈市场信息(包括行业信息、客户信息等);

任职要求 :

1、 大专以上学历,两年以上广告销售经验;

2、 有良好的`沟通、协调能力和商务谈判能力,擅长人际交往,思维敏捷,洞察力强;

3、 有地产行业客户资源或电子、通讯行业客户资源优先;

4、 有户外LED或户外大牌广告销售经验优先。

岗位职责 ：

1、负责直播项目的统筹和执行；

2、负责阿里系直播运营方案的制定，结合平台调性深入挖掘和尝试不同的新鲜玩法；

3、负责数据的整理和运营；

4、挖掘用户需求，优化直播效果。

任职资格 ：

1、1年以上直播运营经验，阿里系直播优先考虑；

2、熟悉阿里系各类营销手段，熟悉阿里系运营流程和规则；

3、有培训和管理主播、客户沟通能力（招商）、较强的策划能力、直播团队搭建经验者优先考虑。

职责描述 ：

1、负责大客户服务及项目的统筹和把控；

2、负责电视等传统媒体广告需求的对接和再拓展；

3、维护项目执行中管理客户关系，跟踪和处理客户意见和建议；

4、与各部门协作，并严格把控各项目环节进度。

任职要求 ：

1、本科及以上学历，以广告传媒、广播电视等相关专业为优先考虑；

2、具有5年以上传统媒体广告和客户服务相关从业经验，具备传统媒介数据处理能力；

3、够熟练使用CMS、CARS、CTR、央视索福瑞等软件优先考虑。

4、具有较强的人际交往、公关能力、应变能力和谈判能力。

传媒客户经理岗位

岗位职责

1、充分了解客户的媒体传播需求,独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作;

2、为项目组提供媒介支持,根据需求制定媒介策略及媒介购买方案,保证各项工作的顺畅;

3、拓展媒体资源,多渠道、多角度了解并熟悉互联网媒体环境,进行媒体购买、数据分析、合同谈判等,扩充公司媒体资源;

4、了解媒介工作的各项需求,熟悉媒体运作流程,进行媒体计划的实施、跟进以及检测、评估,独立完成媒介运营工作,跟进项目运营情况并处理相关问题;

5、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作;

6、对媒体宣传成本负责,能有效减低媒体的综合成本;

7、定期检查媒体数据库,完善公司媒介业务体系。

任职要求 :

1、形象好气质佳,谈吐大方得体,有良好的沟通能力。

2、大学本科以上学历,至少1年以上互联网广告从业经验;

3、有媒介资源,包括不限于品牌app上架资源,信息流资源等等;

4、有服务汽车客户经验的优先录用。