医学论文发表团队招人

联合招募联合招募方向人工智能的数学理论与算法方向；人工智能的关键技术与应用方向；人工智能的平台软件与硬件方向；人工智能与生命科学、临床医学、药学、材料化学、环境科学、地球物理学、教育学、经济学、社会科学、管理科学、复杂性科学等交叉方向。招聘岗位一、长聘（Tenured）教授岗位：讲席教授、特聘教授1.在世界一流大学、科研机构担任教授或相当职务，已获国内外重要奖项或被纳入重要人才计划；2.把握学科方向，引领学科前沿，具有凝聚多学科攻关、赶超或保持国际领先水平的能力；3.获得国内外公认的重要成果，在本学科领域有较高的国际影响力。二、长聘教轨（Tenure-track）岗位：（一）Tenure-track青年研究员1.年龄不超过35周岁；2.在海内外高校或研究机构获得博士学位；3.在国际高校、科研机构相关领域具有3年或以上工作经历；4.具有独立开展学术研究、主讲课程和指导博士生的能力，拥有突出的研究成果；5.特别优秀者，可适当放宽年龄及工作年限限制。（二）Tenure-track青年副研究员1.年龄不超过32周岁；2.在海内外高校或研究机构获得博士学位；3.在国际高校、科研机构相关领域具有2年或以上工作经历；4.具有独立开展学术研究的潜力，拥有优秀的研究成果；5.特别优秀者，可适当放宽年龄及工作年限限制。三、博士后1．在海内外高校或研究机构获得博士学位；2．在相关领域有较好的研究基础，具有较强的项目研发和组织能力，富有创新意识，具有独立的科研能力和良好的团队合作精神，以第一作者在所研究领域权威期刊或顶级会议上发表过论文；3．原则上在申报当年不超过35周岁（博士毕业3年以内）。应聘材料中文或英文个人简历（含研究内容、研究成果、荣誉奖励等），及其他能证明申请人科研能力的材料。应聘联系方式建议将申请材料同步发送上海人工智能实验室和复旦大学相关科研机构（长期有效）。参考网址如下：上海人工智能实验室: 招聘方向：人工智能基础理论、人工智能基础软件和基础硬件系统、人工智能核心技术、人工智能开放平台、人工智能应用、人工智能伦理与政策。复旦大学上海数学中心: 招聘方向：人工智能的数学理论与算法方向，人工智能与工业、生物医学、航空航天等领域的交叉。复旦大学计算机科学技术学院: 招聘方向：计算机视觉；自然语言处理；机器学习理论与方法；跨媒体技术；知识图谱；数据安全与隐私计算；人工智能安全；人工智能系统评估评测；人工智能平台软件；人工智能在金融、生命、医疗等领域的应用等。复旦大学复杂体系多尺度研究院: 招聘方向：人工智能的关键技术与应用方向，人工智能与生命科学、临床医学、药学等领域的交叉。复旦大学人工智能创新与产业研究院: 招聘方向：人工智能的算法、技术与应用方向，人工智能与工业、生命科学、教育学、经济金融等领域的交叉与转化。复旦大学智能复杂体系基础理论与关键技术实验室: 招聘方向：人工智能理论、算法、技术及应用方向；人工智能与生命科学、临床医学、社会科学、复杂性科学等领域的交叉。复旦大学大数据研究院/大数据试验场研究院:招聘方向：领域专用软硬件协同计算、量子信息技术应用、人工智能与内生安全、广义功能安全、网络空间内生安全、系统和软件安全以及计算社会科学、数据科学等方向。复旦大学管理学院: 招聘方向：人工智能与管理科学、社会科学、经济学等领域的交叉。复旦大学经济学院: 招聘方向：人工智能与数字经济、金融科技等领域的交叉。

复旦大学附属儿科医院公开招聘226名工作人员，招聘岗位有临床医师、护理人员、医技人员、博士后等9个岗位，有意者可点击人才激励入选医院“优秀规培医生项目“，可获得三年30万资助经费；入选医院”优秀青年人才培养（医师，护理，技术，药师，管理）”计划可获得三年30万资助经费。招聘岗位临床医师01岗位职责承担所在临床学科的医教研防工作。02任职要求1.硕士及以上学历，麻醉科可放宽至本科学历；2.临床医学相关专业；3.完成住院医师规范化培训，并取得合格证书或已取得主治医师资格证书；4.英语水平良好，通过英语六级者优先；5.以第一作者至少发表一篇论著；6.爱岗敬业，工作责任心强。护理人员任职要求1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；年高校应届毕业生，护理学相关专业；3.爱岗敬业，工作责任心强。医技人员任职要求1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；年高校应届毕业生，检验技术、影像技术、药学等相关专业；3.爱岗敬业，工作责任心强。科研人员任职要求1.博士学历，特别优秀者可放宽至硕士学历；2.临床医学、基础医学等相关专业；3.英语水平良好，通过英语六级者优先；4.具有一定的科学研究能力，并以第一作者发表高水平代表性论著；5.爱岗敬业，工作责任心强。其他专业技术人员任职要求1.硕士学历，特别优秀者可放宽至本科学历；2.计算机科学、统计学等相关专业；3.爱岗敬业，工作责任心强。行政人员任职要求1.硕士学历，特别优秀者可放宽至本科学历；2.卫生管理、公共卫生等相关专业；3.爱岗敬业，工作责任心强。文员任职要求1.大专及以上学历；2.能熟练使用办公自动化软件；3.爱岗敬业，工作责任心强。住院医师规范化培训学员任职要求1.具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利；2.具有普通高等医学院校全日制医学专业（指临床医学类）本科及以上学历，拟从事临床医疗工作的2022年应届毕业生；3.英语水平良好，通过英语六级者优先；4.具有一定的学术研究能力，作为第一作者或通讯作者发表较高水平的学术论；5.爱岗敬业，工作责任心强。博士后任职要求年龄35岁以下；以第一作者在国际杂志上发表过高质量论文；具有较强的独立分析、解决问题及沟通协调能力，能与不同专业的团队成员合作；有一定的英文读写能力；在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康在站待遇年薪30-50万，根据获批岗位而定。享受国家规定的五险一金。博士后期间取得的科研业绩，可享受在职职工同等科研考核奖励。优秀博士后可优先留院。在站博士后发表论文可资助参加会议研讨。可依托儿科研究院平台申请国家博士后基金、国家自然科学基金及人才交流项目等。课题组信息以下排名按课题组首字母排序：（点开大图查看）岗位招聘流程01报名方式方法1：请点击方式2：复制网址：02材料上传在“简历上传”模块中上传，以图片的格式，以下为必传材料↓1.身份证正反面；2.户口本户主页本人页；2.学历、学位证书 或 学信网学历认证材料；3.语言类证书；如有以下材料也请上传：1.相关岗位资格证书、执业证书；2.高水平论著首页（一作/通讯）；3.省部级及以上课题批复件首页（负责人）；4.省部级及以上荣誉；5.其他相关材料03资质审查医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。04笔试、面试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。笔试、面试通知将通过电话或电子邮件等渠道发布，具体面试时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知05录用签约根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。博士后招聘流程01报名方式方式1：与课题组联系人进行联系方式2：电子版个人简历投递至（邮件主题：请注明“博士后应聘-XXX课题组”）方式3：纸质版个人简历邮寄至上海市闵行区万源路399号8号楼8821教育培训部收（邮编：201102）02资质审查将根据复旦大学博士后录取要求进行信息核对和导师初审，面试另行通知。还请留下您的详细联系方式，以便于与您联系。联系方式联系人：顾老师、殷老师联系电话：博士后联系人：吴老师联系电话：