萨瓦底卡Fs
导师利用人情关系帮助学生发表论文,之所以对其他一些学生不公正,原因之一是:存在一些学生,他们的论文写得并不很差,但没有导师推荐——因为导师不善于搞人情关系,或者导师不屑在学术发表上搞人情关系。
芳宝女郎
没有用的,除非你在学生发表的论文上挂名。各个省份对评职称的要求又不一样,还要看你所在省份评职称的要求,有的省份要求必须是第一作者,所以要看你所在省份评职称的具体规则。有关论文发表的问题,可以问我。
这个主要看你所跟的导师。以下两种情况的导师的学生容易出论文:1:如果你的老师处于30——40之间(或者说正处于升职期间),那么他的论文一般会很多,此时你帮他(她
这就要看实际的情况,当时到底有没有帮助呢?一般情况下 这样有老师参与 还是会比较好一点,至少论文的质量会高一点
每年三四月份研究生论文审读定稿的时候,导师们的“吐槽”声总是不绝于耳。这也难怪,平时看上去古灵精怪、口吐莲花的学生,写出来的论文却是语言贫乏,词不达意,疙里疙瘩
这样的授课会让学生真实地感受到现场,能够很好的生动地描述出来,有利于学生的表达。
中国就是这样的,你用人家的钱了,虽说以后可能还要还,但好歹也要提一下人家的名吗.至于你说到的必须,倒是没那么严重.但于情于理都应该这样作吧.潜规则.呵呵.再说的