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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 在我国社会主义市场经济快速发展的要求下,企事业单位的改革成为未来加强我国国民经济的重要发展趋势,而人力资源管理作为企业管理中的重要 …
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
企业人力资源的管理关系着企业及用人单位的整体素质和工作运转效率，良好的人力资源管理不仅有助于提升组织的整体绩效表现，同时可以帮助员工加强工作的参与性和积极性、提高工作满意度和对组织忠诚度，并且可体现出企业及用人单位的管理水平。
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中国人力资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
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五、 期刊论文投稿 须知. 《人力资源》 期刊杂志 以“关注人与组织的协同发展”为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进的管理理念，开启理论探索的前沿视窗，评说业内的最新热点，奉献指导实践的工具方法 ...
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在社会主义市场经济发展的背景下,事业单位的人力资源管理问题日益突出,因此,人力资源管理是事业单位管理体制中的重要内容。关于人力资源类论文可以投稿的刊物有很多,这里推荐两本人力...
人力资源管理论文有哪些期刊可以发表呢?人力资源是一门很重要的学科,我们在工作中很多地方都会用到,也有很多该专业领域的人员需要发表论文。对于论文发表期刊选择是很关键的部分,论...
谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志?中国商界请问人大的人力资源管理专业与南开相比怎样?还有今年这两所学校的最终复试...南开,在人...
《人力资源管理》期刊介绍《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社...
人力资源管理方向论文期刊投稿目录一、我国企业人力资源管理存在的主要问题1.缺乏有效的激励机制2.企业文化建设滞后3.人力资源管理观念落后4.未能建立科学...
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