期刊名称：人力资源管理 国家级期刊 主办单位：内蒙古日报社 国内刊号：15-1346/F 国际刊号：1673-8209 出刊周期：月刊 级别：国家级期刊|知网全文收录|万方数据全文收录|龙源期刊网全文收录|维普网全文 …
知乎干货文章推荐： 使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？[1]张岩.柔性管理在高校人力资源管理中的应用研究[J].浙江工商职业技术学院学报,2020,19(03):50-52. [2]袁翠珊.高校人力资源管理的…
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 找出传统的人事管理和现代的人力资源管理所存在的差别，最后在对现代的人力资源管理的发展提出一些相应建议，以帮助当前现代人力资源管理的健康发展。
2、人力资源管理在企业管理中的战略作用. 2.1提高企业的整体效益. 企业的生产经营效益是要作用于客户才能发挥其功能的，所以企业的人力资源管理部门的主要工作就是要创造出优质的产品和服务满足客户的期望、满足市场的需求，企业的发展战略要求人力 ...
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 人力资源管理杂志社介绍： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
知乎干货文章推荐： 使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？[1]刘倩.从劳动经济学和人力资源管理学角度研究劳动关系[J].今日财富,2020(16):131-132. [2]邱媛媛.企业文化在人力资源管理中 …
适应变化:柔性人力资源管理的内涵、机制与展望. 柔性人力资源管理强调灵活设计人力资源管理实践以有效获取和部署组织的人力资源,是组织在动态环境中获取竞争优势的重要手段。. 然而,柔性人力资源管理的相关研究中却存在着内涵界定不清晰,前因不明,作用 ...
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人力资源管理杂志社社长、主编，人力资源管理全国理事会秘书长。1996年调任中国人力资源开发研究会培训中心主任;1997年兼任中国人力资源开发杂志社副主编(主持工作);2006年创办《人力资源管理》杂志，担任社长兼主编。
主要研究方向INDUSTRIALRELATIONS&LABOR;MANAGEMENT劳资关系与劳动;管理学HUMANRESOURCEMANAGEMENTJOURNAL《人力资源管理杂志》(季刊).HumanResourceManagementJ...
是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来,以新观点、新方法、新材料为主题,坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。人力资源管理内...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源管理期刊的问题>>
《人力资源管理》杂志是内蒙古日报社主管,中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导...
《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等机构收录,人力资源管理杂志社主要征稿方向:高端访谈、案例、法务、论坛、高校...
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人力资源管理杂志【2019年杂志征订活动进行中】人力资源管理怎么样,人力资源管理杂志网站,人力资源管理杂志成立以来拥有千万忠实粉丝,人力资源管理杂志社力争成为所属领域前瞻品牌。
序号名称频率1人力资本管理月刊2人力资源月刊杂志介绍参考价格《人力资本管理》(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身...
《人力资源管理》期刊介绍《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社...