专升本通讯地址 湖北省荆州市沙市区工农路22 邮政编码434000 指导教师 湖北省三峡大学毕业论文（设计）评定表 学生姓名 2013442012入学 年级 2010 专业人力资源 所属学习中心 名称 湖北省荆州理工职业学院 毕业论文（设计） 中小企业人才流失问题研究指导教师意见： 评分： 指导教师（签名） 评 …
具体说 来，人才流失对我国中小企业的影响主要有以下几个方面： 1.人才流失会造成技术的流失或商业机密的泄露 在企业中，流动最频繁的往往是技术人员、管理人员、销售人员等对企业发展比较重要而 社会需求量也比较大的人员，这些人员离开企业后，其所 ...
关键词：企业；人才流失；原因. 随着社会经济的蓬勃发展，人才的重要性日益增加，人力资源已是企业竞争的核心源泉，企业应该加以重视，及时采取吸纳人才的对策。. 对于人力资源管理，企业应结合自身实际状况，采取必要的措施，对企业人才进行有效的 ...
2国有企业防止青年人才流失的有效对策. 2.1从制度层面优化岗位设置. 为了能够减少青年人才的流失，国企必须要作出全面的改革，其中第一点就是要改进企业的制度，对岗位进行科学的规划，优化配置人力资源，将员工的价值充分的挖掘出来。. 为了实现这一点 ...
A民营医疗企业员工流失的问题和对策分析 摘要 在中国改革开放30多年的过程中，民营企业为保障国民经济的发展做出了了巨大的贡献，民营企业在我国国民经济社会发展中具有重要作
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 随着科学技术的迅速发展，市场需求的变化，企业间的竞争不外在乎是人才、资本、技术、产品和市场的竞争，但归根结底是人才 …
浅析企业人才流失困境，王金;-中外企业家2020年第15期杂志 在线阅读、文章下载。 全部分类 期刊 文学 艺术 科普 健康 生活 教育 财经 管理 军事 法律 政治 ...
人才是企业的核心。在现代企业竞争中,表面上是技术、产品、营销、管理等方面的竞争,但实际上是人才的竞争,因为所有的活动是要通过人来完成的。一个公司的成败,归根结底都是人的成败,要看企业是否拥有创新能力、营销能力的人才。特别是研发型高新技术企业中,核心人才是
近年来,黑龙江省人才流失现象严重,制约着黑龙江省发展方式的转变、经济结构的优化和增长动力的转换等。若想要实现跨越式发展,恢复当年老工业基地时的辉煌,留住人才是关键。
摘要 造成酒店管理专业人才流失的原因很多,从宏观上的社会因素,中观的酒店管理问题,以及酒店管理专业人才自身因素等,面对众多导致人才流失的因素,必须对酒店业就业环境进行优化,以期提高酒店业就业吸引力,促进酒店业长足和稳步发展。 Resulting in the loss of hotel management …
2.1中小民营企业人才流失的现象随着世界经济的发展,企业间的竞争聚焦到人才的激烈竞争。在世界范围内的人才争夺中,发达国家由于其资金实力雄厚和环境优越,吸...
参考文献是对期刊论文引文进行统计和分析的重要信息源之一,以下是小编搜集整理的人才流失论文参考文献分享,欢迎阅读查看。参考文献一:[1]张琴.论企业知识型...
人力资源管理人才流失的原因及对策星级:1页社区卫生人力资源管理(一)——人才流失的原因(期刊).下载积分:1500内容提示:社区卫生人力资源管理(一)—...
然而,在当前市场竞争激烈的严峻形势下,不仅如何引进企业适宜人才是一个难题,企业人才的外流现象日益严重更是雪上加霜。大量的人才流失对企业造成了恶劣影响,导...
因此美国《福布斯》杂志的文章认为，美国为了限制其他国家的信息和人工智能技术进步，采取一系列的限制和制裁措施。实际上反而会让其他国家被迫另起炉灶，在信息和智能领域大力培养...
人才流失问题及对策研究耿学萃宝应县人力资源和社会保障局【期刊名称】人力资源管理【年(卷),期】2014(000)001【总页数】1一、人才流失对企业的影响对一个企业来说,一...
当我国评选人才看外国期刊的时候,怎么保证北大清华的人才不流失?我国在评选基金、申请项目的时候都是看外国的期刊,给别人期刊给钱然后求着别人发表,这不是让人都往外走吗?毕竟国外大...
与“国有企业防止青年人才流失的探讨”相关的学术论文范文推荐1、国有企业管理会计信息化问题研究摘要:摘要:面对信息技术的飞速发展,传统的财务管理模式受到了巨大的冲击,有别于传...
关于传统媒体人才流失的分析周磊【期刊名称】《传媒论坛》【年(卷),期】2018(001)004【摘要】随着新媒体行业的快速发展传统媒体行业的人才不断的涌向新媒体行业,使传统...
出处《金融与经济》北大核心2014年第12期75-77,共3页FinanceandEconomy基金2013年度江西省教育厅江西师范大学研究生创新基金项目资助(YC2013-S110)关键词技术人...