有谁签了郑州经纬科技答案如下：有张敏签了郑州经纬科技，如果每一天的天气都是那么明朗，就可以天天都好心情，为了生活不管以后得走到那里都要努力的。
我个人感觉大众评审的观点最重要，至于其他人的话不听也罢。
这档综艺节目中叫唤得最凶的就是所谓的专业影评人，但是实在让人想不通，他们这群人存在的意义在哪里。你又不拍电影，你又代表不了广大观众的观点，就因为你学过几天专业知识就了不起了，怼完导演怼观众，以为自己是谁。
不论是哪种艺术形式，最终的目的还得是赚钱，有人买票看你的才行。电影更是如此，是否成功的关键就是票房，而票房是哪里来的，不就是广大的观众花钱买票嘛。如果没人看，说得天花乱坠也没什么用处。
郭德纲有句话，“你趁十八个文凭，饿得都要饭了，有什么用？”电影也是这样，你的电影这样高深那样深刻，观众们看不懂有什么用，都没有人愿意花钱看你的东西，你还不够失败吗？
听那些影评人在那里空中楼阁简直可笑，有本事你就自己拍，也许你拍出来的东西还不如那个烂片导演呢。票房要是指望你们这么几个人就能撑起了，那电影院也都可以关门了。
有人说影评人就是一个媒介，有些导演的作品确实难懂，观众也确实看不懂，而影评人需要做的就是把导演的意图讲给大家听，帮助大家弄明白这部电影到底哪里好。这其实就是一个翻译之类的工作。
而《导演请指教》中的几位影评人恰恰相反，他们觉得自己才是最懂电影的，什么导演制片观众通通都是外行，自己才是能够把握电影精髓的人，他们都应该按照自己的想法去拍电影看电影。好家伙，这几位上蹿下跳的，好像导演都是笨蛋，观众全是傻瓜，这些人都需要他们来引领。更甚者，还说出了“电影不需要观众看懂”的话，都看不懂你给买单啊，那电影少了也得几千万的票房，指望你们这几个所谓的影评人能花得了这么多钱。
这个综艺节目看了几期就有点受不了了，这都是些什么人啊，人家导演演员不管好不好最起码是在认认真真付出，你们这些人算是干嘛滴，就会挑毛病，还公开和观众对着干。所谓的专业影评人在我看来和所谓的美食家一样，谁都可以当，看上几部电影评论一下就是影评人了。
导演请指教里专业影评团里有很多大咖级别的人物，但是这次他们的评论也引起了很多热议，有人说他们的能力也很一般，也有人说他们脱离的大众的视觉，你怎么看他们的表现。我个人觉得各位影评人都有自己的优势，比如王旭东就是我喜欢的一位影评人，他的专业性很强，他曾经从事电影文学方面的工作，在很多专业性的杂志上发表过文章。
王旭东的现场点评简直是字字珠玑，短短几句话就戳穿了烂片导演毕志飞的学识浅薄。王旭东是一个非常犀利的点评人，他的专业性很强，是一个受到大家认可的影评人。
王旭东无论是资历，还是专业，都在业内属于大咖级别，所以他作为点评人出现，也是引起了一大波人的关注。首先来关注他对烂片导演毕志飞的点评，毕志飞因为一部电影被豆瓣评分分，所以他被称为烂片导演，他这次参加导演请指教节目，也是遭遇了前所未有的待遇。
先是无人应答，没人愿意支持他，而后得到了温峥嵘的支持，让他感激涕零，激动得现场洒泪，毕志飞翻拍了小城之春，得到一部分人的赞赏有进步了，然而他得到更多的是批评。尤其是影评人王旭东字字珠玑，言语犀利，直言毕志飞是知识短浅，他说，“你说到东方美学，那么费穆的其他作品你看过吗？”毕志飞当场语塞，王旭东是一针见血，毫不留情。
王旭东说毕志飞拍的作品脱离了原作的意境，同时不懂得美学，直接放进自己的想法，让这部片子变得非常失败，缺乏美感。他说毕志飞的作品是异常失败，最让毕志飞无法接受的是王旭东说他的新小城之春是一部媚雅的作品。
王旭东的实力有，点评能力也很强，但是他也是缺乏一点接地气的人性化处理，他怼人也有不合适的地方，比如他怼方励直接说，你的影片由几部经得住推敲的？感觉太过于直接了，让人有点承受不来，就因为方励说了一句不喜欢相国强的作品，就这样质问，是否合适呢？
人无完人吧，毕竟影评人这个职业的特点就是保存着一点和别人不同的地方，所以王旭东也被别人觉得高高在上，趾高气扬的样子。关于影评人王旭东的荧屏实力，你们怎样看呢？
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世界财经类杂志排名：.TIME时代美国1923年创刊 即便是它在今年的美国“国家期刊奖”中一个提名也没有获得，话语惯性与品牌传统以及以红框构成的各式封面积累仍然维系着《时代》的地位。的确，品质沉淀是这本至尊杂志的最可贵底蕴，每年年底的“年度风云人物”评选也许永远都是其最荣耀的时刻。.National Geographic国家地理杂志美国1888年创刊 财力物力惊人并不是造就《国家地理杂志》殿堂的根本，不懈的职业态度与拓展性极大地推动了这本超级王牌杂志发展，国家地理频道以及众多衍生产品共同织造着其殿堂的不断扩充。新作“泳衣百年”特刊，显示其锐意改革切合时下市场的难得新派作风。.Newsweek新闻周刊美国1933年创刊 相信没有人会忽视这本新闻杂志这两年在新闻报道上作出的富有开拓性的贡献，独家、周密、侧击、旁敲、独到、新知等各种报道模式层出不穷，市场上更积极地开拓着远东市场，学术上在美国期刊奖中屡有斩获，影响力正飞跃提升。.DER SPIEGEL明镜德国1947年创刊 德国最主流最代表德国的时事期刊，绝妙之处是，即便是老牌时事杂志，仍然会保持对新生领域报道题材关注的敏感，如今已是人们在感知美国时事期刊之外，另外一家最须知道的声音。.美国新闻与世界报道美国1948年创刊 美国三大新闻周刊之一，由于其过于注重美本土事件报道及海外推广策略的失误，在外之影响力一直有限。最为人熟知的便是其每年耗尽心机制作的“美国最佳大学榜”，因其权威地位和切入美国教育业已成为每年的一件盛事。.The New York Times Magazine纽约时报杂志美国 虽自称为《纽约时报》星期天的最佳搭配品，其实已经是一本独立于日报，而且操作得非常出色的时事生活杂志，把时事题材融合于生活中之功力惊人，每期在封面报道制作上便常常挖空心思，犀利之处是往往能在各类常规时事封面报道中出人意表。.The Atlantic大西洋月刊美国1857年创刊 正因为是“美国理想的代言人”以及美国最受尊敬的杂志，这本月刊是“美国期刊奖”的常客，今年则再次获取“杰出杂志奖”(发行量50万到100万册类别)。只是除了美国地区及亲美派，这本杂志对其他地方的人来说毫无意义。.Far Eastern Economic Review远东经济评论中国香港 这本财经杂志比较于《财富》、《福布斯》的唯一长处便是：它真正地扎根于亚太经济，对亚洲国家的财经政策发表的报道与言论不无影响力。杂志随着亚洲经济地位的提升而增加其话语势力。
比尔·盖茨：我们离破产永远只差12个月 微软总裁比尔·盖茨总是告诫他的员工：我们的公司离破产永远只差十二个月。如同在战场上没有常胜将军一样，在现代商场中也没有永远一帆风顺的企业，任何一个企业都有遭遇挫折和危机的可能性。从某种程度上来讲，企业在经营与发展过程中遇到挫折和危机是正常和难免的，危机是企业生存和发展中的一种普遍现象。 《东方企业家》杂志有篇文章对企业危机是这么定义的：企业经营活动的发生总是伴随着企业与外部世界的交流以及内部员工与股东间利益的调整行为。由于各种组织与组织之间、个体与个体之间、组织与个体之间的利益取向不同，从而不可避免地导致它们之间的各种利益冲突。当这些冲突发展到一定程度并对企业声誉、经营活动和内部管理造成强大压力和负面影响时，就演变成了企业危机。 从字面上看，“危机”中既包含“危”——危险和危难，也包含“机”——时机和机遇，危机的危险性和机遇性是同在的。中国的一句古语：“祸兮福所依、福兮祸所伏?，辨证地阐明了危机本质的双重性。危机的危险性不言而喻，危机的机遇性在于：首先，危机可以暴露企业的弊端，使企业能够对症下药，为进一步发展清除障碍；其次，企业在危机中往往会成为公众关注的焦点，如果危机处理得当，可以比在常态下更为有效地提高企业的知名度和美誉度，是提升企业公众形象的一次机遇。危机的危险性是固有的，而危机的机遇性必须基于企业成功的危机处理。 市场竞争越来越激烈、变数越来越多，企业所面临的危机类型也越来越多。有的危机只是特定企业所特有的，有的危机却困扰着很多企业。当前企业最经常面临的直接危机依次是人力资源危机、行业危机、产品和服务危机；非直接关联性危机有媒体危机、工作事故危机、天灾人祸危机、诉讼危机等。 ——人力资源危机。 请看两则报导：2004年4月19日，所有的供应商都收到一封发自欧倍德中国区总部的传真，通知其华东区采购中心10多名员工集体“离职”，欧倍德和这些供应商业务上的往来都将不再通过这些员工来完成。而据记者了解，华东区采购中心全部员工人数为20余人。而仅仅在45天前，这家全球第三大建材超市连锁商，刚公布了其中国区总裁李凤江被德国总部解职的消息，4月22日，上海欧倍德的中国总部里发生了激烈的人事冲撞。2003年春节过后，广东华润万佳在原总经理徐刚宣布辞职近百天以后，原人力资源部总经理、原采购部助理总经理、原广州公司副总经理、原华源万佳的财务部副总经理、原华东财务经理相继辞职，引起华润万佳内部激烈的管理震荡。 很明显，以上两个企业发生了人力资源危机，此种危机的重要程度应该排在首位，特别是企业中、高层管理人员的意外离职，有时会给企业带来非常直接和巨大的损失，因为他们熟悉本企业的运作模式，拥有较为固定的`客户群，而且离职后只要不改换行业，投奔的往往是原企业的竞争对手，势必会给原企业的经营和发展带来较大的冲击。 ——行业危机。 请看3月15日的一篇报导：从去年底开始，造纸原材料大幅涨价，最高涨幅超过5成，目前每吨纸浆价格已攀升到6000元。而大厂不敢随便提价，部分小厂由于无法消化高价原材料，不得不限产或者转向。成本不断上涨，各大生产厂都有些吃不消，但几大生产厂却不敢提价。纸业人士都表示，虽然大家都想提价，但由于市场竞争激烈，提价可能丧失市场，谁也不敢冒这个风险。现在大厂只有硬挺着。大厂咬牙坚持不提价，一部分小厂自然无法提价，只好限产或者转向。 可以看出造纸行业由原料资源危机引发了行业危机，其严重程度排在第二位。纸业专家郭永新的话切中要害：“这其实演绎了经济学的一个原理。市场经济的发展要经历自由竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断四个阶段。目前，我国纸业正从自由竞争阶段向垄断竞争阶段质变。一些大型企业基本上在高利润的纸种领域占据垄断地位。而那些中小企业，尤其是小企业，只能在利润不高的纸种上打转转。一旦原料成本加大， 那点利润被挤占，则面临亏损甚至死掉。其实垄断竞争的杀伤力已经在中国纸业市场释放出来，表现为两极分化加速，强者恒强，弱者最终被市场淘汰。” ——产品和服务危机。 2003年2月，南京的个别消费者发现自己购买的中电通信CECT928手机屏幕上竟出现一句问候语“Hello Chow”，翻译意思是“你好，中国种的狗”，消费者随即向新闻媒体反映。此事经媒体曝光后，立刻掀起轩然大波。许多人认为这是对民族尊严的伤害，是对中国人的侮辱，众多此手机的用户欲向厂家讨说法。 娃哈哈在中国儿童市场纵横驰骋了18年，连续四年排名中国饮料企业第一名，一直以来雄居中国儿童饮料行业霸主的地位，在儿童饮料市场有着难以撼动的品牌地位和影响力。2002年8月，娃哈哈风声水起地鼓噪宣传上马童装，并宣称要在2002年年底在全国的专卖店开到2000家，以增强娃哈哈童装在国内市场的竞争实力。可是市场是残酷的，不会仅仅为了谁的豪言壮语就遂他的心愿。娃哈哈进军童装的第一炮并没有打响，其专卖店最终只开设了800家，距离娃哈哈集团的最初战略目标差了一大截。而且，更令娃哈哈集团的管理层感到沮丧的是，尽管他们随后展开了一系列的卖点宣传和市场公关活动，可是其“健康童装”品牌对市场依旧未形成杀伤力，不但消费者漫不经心，就连经销商也显得有些三心二意。 产品和服务是企业的灵魂，当企业出现产品和服务危机时，如果处理不当，往往还会引发媒体危机、客户危机、经济抵制、索赔、诉讼等诸多危机。如果处理得当，则有助于企业的技术创新、知名度和美誉度的进一步提升。 危机既可给企业带来损失，也可以给企业带来启示和机遇。从危机中得到的教训往往是深刻的，而从危机中获得的经验也往往是非常宝贵的。危机过后，企业如果能够吸取经验和教训，从危机中发现自身弊端、看到自身应该改进的地方，采取措施为今后的发展扫除障碍，那么，危机就有可能成为企业的转机。 本文的目的在于：危机的普遍存在性、隐蔽性决定了现代企业要想在商场中有最高的胜算，就必须具有居安思危、未雨绸缪的危机意识，必须充分考虑和重视企业的危机管理问题。 参考资料： 1．半数中国企业处于危机状态 中华工商时报 陈贺新 2．“企业危机”管理 《东方企业家》杂志 3．挈领人事革命风云 尹传高博士 4．娃哈哈童装上市遭遇“滑铁卢” 尹传高博士 5．2003年度十大企业危机公关案例 叶秉喜 庞亚辉 ;
APP下载输入杂志名称或者文章关键词搜索写作教学中提升学生核心素养的意义与方法2019-10-10王丽梅甘肃教育订阅 2019年16期收藏关键词：低年级写作教学意义王丽梅【关键词】 小学语文;低年级;写作教学;核心素养;意义;方法【中图分类号】 【文献标识码】 A【文章编号】 1004—0463（2019）16—0074—01语文教学的主要目标就是培养学生良好的语言运用能力，写作是语文教学培养学生语言运用能力的重要手段。随着新课程改革的不断深化，学生核心素养的提升越来越被重视，因为它能促进学生语文综合运用能力的提高，从而促进学生全面发展。基于此，笔者探讨了小学低年级写作教学中如何培养学生核心素养的问题，以期能够为同行提供借鉴。一、写作教学中提升学生核心素养的意义1. 有利于推动教学深化改革。随着我国新课程的改革，传统的教学模式已经逐渐被社会淘汰。因此，作为一位小学教师尤其是低年级的语文教师，更应该对自身进行准确的定位，改进教学方式，将培养低年级学生的核心素养融入到作文教学中。通过教师正确的引导，激发学生对写作的兴趣，培养学生良好的写作能力以及写作水平，从而不断推动教学改革进步。2.有利于培养学生良好的综合素质。应试教育仍根深蒂固，重成绩、轻实践使得整个教学环节填鸭式教学与死记硬背的学习模式尤其突出。对于小学低年级的学生而言，他们对世界充满着好奇，且学习的积极性也比较强，传统教学方法无形之中会泯灭他们的发展潜力，影响他们的学习。因此，教师要激发学生的学习热情，发散学生的写作思维，提高学生的作文素养，同时也促进学生的身心健康发展。二、写作教学中提升学生核心素养的方法1. 立足作文属性，将教转变为辅。近年来，学生核心素养成为教育界关注的热点问题，其立足于不同的学科就会呈现出不同的要求。语文学科的教学包括听、说、读、写四个部分，而写作教学就应该立足于作文属性。因此，教师应将课堂的主体地位归还给学生，主动引导学生进行思考，为学生提供帮助。在新媒体时代，学生们面临着良莠不齐的信息，他们并不知道如何选择，更习惯于在材料中提取知识，并不具有良好的思考能力。再加上很多教师在教学中都是一股脑地给学生传递知识，从而忽略了培养学生良好的思考能力，这样写出来的作文也是毫无生机的。可见，教师更应该尊重学生的主体学习地位。为了培养学生某方面的写作技巧，教师可以先从仿写某个句子着手。如，学生在仿写句子：“蓝蓝的天空上漂浮着一朵白云，犹如棉花糖一般，让人忍不住想摸一摸。”有的学生这样仿写：“平静的湖面上泛着一条小舟，荡起了优美的涟漪，让人沉醉其中。”通过让学生仿写句子，然后再仿写框架、文章，循序渐进地给学生进行写作训练，从而提高学生的写作能力。2.品悟文字内涵，提高写作能力。俗话说：“知之者不如好知者，好之者不如乐之者。”兴趣是学生学习最好的老师。只有学生对写作具有浓厚的兴趣，他们才能步入到写作的圣殿中。如，在学习《难忘的泼水节》内容时，其中就有很多描写特别好的句子，如：“为了欢迎周总理，人们在地上撒满了凤凰花的花瓣，好像铺上了鲜红的地毯。”首先，我们来理解“撒满”“鲜红的地毯”，一般都是在特别隆重的场合，接待尊贵的客人时才会铺上鲜红的地毯。可见，从这两个词汇、短语来分析，就能体会到这句话描写得非常好，通过引导学生不断品悟文字的内涵，对于培养学生良好的写作素质与掌握写作技巧具有重要的意义。3.完善评价方式，促进学生全面发展。评价是课堂教学的重要环节，大部分教师在评价时都是以分数来评价学生的，从而忽略了评价的创新性。假若教师的评价不理想，那么学生的课堂参与积极性也不高。可见，教师应该积极创新评价的方式，在评价的过程中不能单一地用“写得不错”“非常棒”等这些简单的评价字眼，更应该从多角度评价学生，促使学生不断进步。如，很多学生在写记叙文时并不知道怎么入手，写出的文章毫无吸引力，教师在批改作文时可以这样评价：“你记叙事件的能力明显进步了，但是老师建议你可以试着从其他方面来着手进行写作，相信会达到意想不到的效果。”通过这样的评价方法，学生知道了自己写作中存在的问题，且又不挫伤他们的自尊心，从而提高学生的语文核心素养，促进学生全面发展。（本文系甘肃省“十三五”教育科学规划课题《基于语文核心素养的小学写作教学策略研究》成果，课题立项号： GS〔2018〕GHB2575）编辑：张慧敏猜你喜欢低年级写作教学意义有意义的一天数学中“无意义”的意义数学中“无意义”的意义留学的意义民族预科生写作教学的对策探究积累，为学生写作增光添彩架设作文桥梁，探寻写作源泉浅论高中语文写作中对学生自主学习能力的培养浅谈如何培养低年级学生的说话能力一年级同音字教学例谈杂志排行《戏剧之家》2022年32期《中国管理信息化》2022年19期《佛山陶瓷》2022年10期《时代汽车》2022年21期《北京支部生活》2022年10期《幸福家庭》2022年9期《艺术品鉴》2022年29期《上海医药》2022年21期《东方企业家》2022年11期《天津教育》2022年32期甘肃教育2019年16期甘肃教育的其它文章扬帆高中教育新时代起航育人方式新征程普及急救应纳入中小学考试小毕业照可做大文章将有故意犯罪记录者挡在校门外为孩子科学筹划“起跑线”对“恶语老师”辱骂学生被撤职的反思
《成长在北京》栏目由北京电视台、北京市发改委、北京市科委联合制作，由北京电视台与《环球企业家》杂志合力打造。节目紧跟新闻热点和中小企业的关注点，自开播以来得到了广大中小企业家、相关部门领导和媒体的普遍关注和认可。2009年北京电视台《成长在北京》栏目和《环球企业家》杂志社将共同邀请具有社会责任感和号召力、对中小企业的发展具有指导作用的经济人物从外部宏观经济、内部管理问题、投融资建议等方面共同探讨中小企业的成长之道。栏目受众 ——中小企业管理者，创业者，经济专家学者，为中小企业提供服务的机构，中小企业的从业者
管理类期刊排名：
1 、《销售与市场(管理版)》 郑州，中原出版传媒集团 ，以全球化视野，关注中国市场发展趋势，致力为中国企业指引方向，提供最先进的营销理念与实务方法工具，不断提炼实战案例，坚持执着专业研究。
2 、《商界》 重庆 ，商界传媒集团 ，报道商界动态形势，揭示商界深层问题，汇集商界经营之道，反映商界丰富人生
3 、《中国企业家》 北京， 经济日报报业集团 ，站在国家发展战略的高度，以'提升中国装备制造业竞争力’为己任，着重报道、分析和研究中国装备制造业的成就与热点问题，成为装备制造业舆论宣传的旗舰刊物
4 、《中外管理》 北京， 《中外管理》杂志社，面向企业中高层主管的管理专业月刊。
5、 《经理人》 北京， 综合开发研究院，提供全球领先的商业思想。提供对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维：针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。
6 、《商务周刊》 北京 ，中国商务出版社， 内容覆盖管理、投资、公司报道、商学院、科技、生活方式等多种领域。
7 、《卓越管理》 济南， 济南大学经济学院，定位高端，模式独特，思想新锐，通俗生动的新闻理念，对中国企业的变革轨迹进行深度案例式描述。
8 、《环球企业家》 北京， 中国作家出版集团，以“推动中国商业国际化“为使命，是目前国内惟一一本以国际化为特征的高端商业杂志。
9 、《管理学家》 北京 ，国家信息中心，依托丰富的政府资源，特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想，深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。
10 、《IT经理世界》 北京 ，工业和信息化部电子科学技，技术商业”视角，关注IT、互联网、生物等新技术发展趋势及其带来的商业和社会变革潮流，推动商业创新与变革。
董事长+CEO吕文生：北京师范大学哲学系文学士，中欧工商管理学院EMBA，激动集团董事长兼总裁，《成都商报》创始人之一，曾带领《成都商报》成为中国广告收入排名第二的日报。建立激动集团后，先后成功投资了《21世纪经济报道》、《华商报》、《现代快报》、《武汉晨报》、《环球企业家》等多份媒体，在他的带领下，激动集团成功进军新媒体领域，成为业内标杆性企业。同时在他的带领下，激动网树立视频门户行业地位，赢得业界口碑，是业内著名的投资人及企业运营人之一。总裁张鹤：毕业于哈尔滨工业大学， 曾经负责SOHU的无线业务，全面建立了SOHU的无线服务体系, 后来在LTON担任销售副总裁一职，为灵通一手创建了全国性的销售团队，承担公司的收入业绩指标。在他的带领下，销售团队在2003年完成月增长18%的销售奇迹，并成功帮助LTON于2004年在Nasdaq上市。具有丰富的无线行业从业经验，对行业有着非常深刻的理解，在行业内业绩卓著。副总裁傅浩波：南京理工大学工学学士、管理学硕士，长江商学院EMBA，曾任职于华为技术有限公司、中国网通集团、重庆网通等大型企业，在相关重要岗位担任领导职务，具有丰富的企业管理及市场营销经验；对电信及互联网行业有深刻的理解及成熟的运营经验。副总裁蔡可新：硕士学历，1988年—1996年，中央电视台空军上海记者站任记者、编导、副站长；1997年—1999年，转业至大型国有企业锦江（国际）集团 负责企宣；2000年—2004年，上海美亚在线宽频网络有限公司（香港和记黄埔旗下公司）副总经理; 五洲宽频电视传播有限公司常务副总经理； 2005年至今北京激动影业有限公司董事、总经理。旗下板块一，激动网激动网是中国领先的视频互联网运营商，是第一个获得《信息网络传播视听节目许可证》的民营企业。激动网集成了正版的商业内容和主流的原创视频内容，提供点播、直播、播客及视频联盟等应用，服务于主流人群，提供全视频化的新闻、财经、娱乐和影视等内容，是集和应用于一身的主流视频门户；激动网旗下付费内容运营品牌 激动宽频 是中国收入最高的VOD运营平台；原创内容品牌 赳客 # 已成为中国第一的新媒体内容运营商。激动网现有渠道合作伙伴近 200 家，内容合作伙伴近 500 家。以媒体精神、 IT 手段和商业运作相结合的特点，激动网将成为中国新媒体的典范。二，北京激动影业有限公司是国内首家以传统影视为依托，重点集成新媒体内容运营的跨媒体新型娱乐传媒公司。公司成立于2005年2月，是激动集团股份有限公司的全资子公司，主要致力于新媒体内容生产运营，以赳客为核心，渠道为载体，广告为价值，技术为支点，文化为先导，实现了新锐创造价值，一次制作无限分发的媒体经营理念。公司汇聚了目前业内顶尖的传媒人士及众多复合型精英，是一支深谙新媒体、互联网及传统影视制作，善于将传统影视与互联网结合起来并创新的国际管理团队。公司目前主营三大业务品牌：赳客电影、赳客音乐、传统影视，利用自身资源优势，秉承先进的经营管理经验，用优质的新媒体内容和前瞻的经营理念引领市场，将经营理念和文化相契合，为大众制造品牌超值的全球视频播出联盟——赳客。北京激动影视有限公司在传统影视制作发行、演艺经纪以及海内外合作交流的基础上，率先将新媒体与传统影视相结合，创新出独特的媒体模式，目前已成为中国最大的新媒体内容运营商和跨媒体运营平台。陆续出品过《双食记》《夜。上海》《如果月亮有眼睛》《三个秘密房间》等多部影视剧，其中，更是以《夜。上海》为首获得过中国广播影视大奖“华表奖”（十二届）优秀影片提名、第十届上海国际电影节新片展映单元传媒最具票房潜力影片、第14届北京大学生电影节组委会大奖等多次奖项。激动的，中国的，世界的！三，星麦无线广告公司上海星麦无线以专业的服务、创新的手段，为客户提供基于手机媒体的全面营销推广方案。星麦总部位于上海；广州，北京，成都各分公司超过160名资深员工为您提供专业服务。星麦理念——精确营销，愉悦体验星麦使命——创新手机广告四，《环球企业家》杂志社创刊于1993年7月，以“推动中国商业国际化”为使命，是目前国内惟一一本以国际化为核心标识的高端商业杂志，亦是国内报道世界级企业、企业家以及传奇商业人物最频密的杂志，作为“家乡媒体”，我们同时关注最具国际竞争力的中国公司——它们已在与跨国公司的同台竞技中逐步长大成人。秉承国际视野，专业精神，15年来，《环球企业家》始终致力于运用比较分析框架，提供全球化背景下的一流商业故事和见解，搭建中外商业人士的无边界社区，以此获得高端商业人群的充分认可。如今，随着国际化成为中国商界的最热门话题，且中国市场日益成为跨国企业的重要战略支点，《环球企业家》已被广泛誉为中国最具影响力的主流商业杂志之一。《环球企业家》杂志由中国作家出版集团主办，每月5日和20日出版；每日更新的《环球企业家》网站 亦在Alexa排名中居国内商业媒体前列；一年一度的“环球企业家高峰论坛”更成为众多中外商业精英探讨国际和中国商业趋势的聚会首选。五，成都为您服务公司成立于2001年，从《成都商报》为您服务分类信息专版开始，伴随着《成都商报》的发展而发展壮大。公司以信息咨询、设计制作、发布、代理国内各类广告业务、房地产营销、商务策划、文化艺术交流等极具信息时代特色的业务为主，致力于营造真诚为您服务的文化氛围，为广大客户提供各种广告发布及商务策划服务，为广大市民提供涉及日常生活方方面面的信息咨询服务。公司在科学运作的基础上稳步发展，蜚声业内，荣登“广告代理全国100强”，连续多年获得成都商报广告代理“第二名”排行榜