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为什么会有期刊约稿

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为什么会有期刊约稿

有杂志社向你约稿就说明你有一定的能力,也在写稿方面有一定的经验。既然如此应该就不存在“保护自己”的说法吧?难道LZ是担心杂志社稿?LZ可以在投稿前和该杂志社谈定所有自己存在疑虑的东西,然后写一篇稿子投过去探探路。如果第一次合作愉快,再接着后续的合作。若真的是稿,那么一篇稿子对LZ的损失也不会很大,LZ也可以通过一些手段追回自己的稿子,活着获取自己应有的利益!酱紫,祝LZ多赚稿酬!!

和杂志社签份协议,要有杂志社的公章或合同章。 既然是这样,那就在你的照片和文字中保留你个人的名字,同时如果交与对方此稿件时要和对方有个要约,既然没有稿费,那总要有个版权的约束吧,否则一旦稿样流失,发生的一切后果要怎么解决呢?

约稿的话直接谈稿酬好了,要是一些专栏或者连载的话,直接和杂志社签协议好了

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为什么有的期刊有补刊

这种就类似于增刊了,对职称评审之类的是没什么作用的,必须要正刊

补刊是期刊期刊,定期出版的刊物。如周刊、旬刊、半月刊、月刊、季刊、半年刊、年刊等。由依法设立的期刊出版单位出版刊物。期刊出版单位出版期刊,必须经新闻出版总署批准,持有国内统一连续出版物号,领取《期刊出版许可证》。

可能

但是没有什么用

刊物可能存在收稿速度慢或补收的情况。大部分刊物的每期版面基本是固定的,不能缩减太多。因而,虽然很多刊物想要尽力保证当月刊期当月、次月或提前一月出刊,但实际上可能做不到。比如有些刊物中间停了一阵,或是收稿慢,他的刊期进度就会和实际月份差的有点远,比如现在还有一些刊物是9月出刊,但刊期还是1-2月的。

期刊约稿怎么回复

先尝试一下啊,在也许是个很好的开端呢:)你在哪发表有大作啊,介绍我去学习学习啊:)

实力很重要,要让别人认可你,得现有实力

都感觉你是,现在电信太多了,最好带上你所有的证件,登门造访要好很多

直接就可以回复问对方。约稿的要求和时间段自己手头有活放不下,什么时候可以给他稿。希望对你有所帮助。

jms期刊约稿

如果顶级期刊只算UTD,那么JMS不算,如果顶刊范围大一些,JMS基本也是顶刊了

不是。《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办,西安交通大学、清华大学、浙江大学、上海 交通大学、武汉大学、复旦大学、南京大学、天津大学、厦门大学、南开大学、哈尔滨工业大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊,国际开本,160页/册,2009年改为月刊。 新的广告法公布后,在宣传时不得使用“顶级”字样。

Journal of management studies(管理研究杂志)还不能算顶级期刊,只能算管理领域类杂志top下面的一流期刊顶尖(A级)管理类英文期刊1Academy of management journal管理科学学报2Academy of management review管理学会评论3Administrative science quarterly行政科学季刊4American Journal of sociology美国社会科学杂志5American sociological review美国社会学评论6Journal of applied psychology应用心理学杂志7Journal of international business studies国际商业研究杂志8Organization science组织科学9Research in organizational behavior组织行为研究10Strategic management journal战略管理杂志

一、管理类经典期刊 A级期刊 Academy of Management 美国管理学会期刊  (AMJ) Academy of Management Annals 美国管理学会年鉴 Administrative Science Quarterly 管理科学季刊(ASQ) Academy of Management Review  管理评论  (AMR 只发理论文章) Journal of Applied Psychology  应用心理学(JAP 心理学领域顶尖杂志 但发表许多管理类文章) Journal of International Business Studies (JIBS 国际商务研究 研究国际企业管理或比较管理) Strategic Management Journal  战略管理(SMJ  战略管理领域顶尖期刊) Organization Science 组织科学  Personnel Psychology 人事心理学 A-与B+期刊 Journal of Management  管理学报(JOM) Journal of Organizational Behavior  组织行为 (JOB) Journal of Management Studies 管理研究(JMS) Leadership Quarterly 领导力季刊(LQ) Organization Studies  组织研究  以上资料来源为《组织与管理研究的实证方法》(第二版) 除以上文献外,FT50(金融时报(FT)认定的50本经管类权威杂志)和UTD24(是由美国德克萨斯州大学达拉斯分校(University of Texas, Dallas)所选出的商学院最顶尖的24种学术期刊,覆盖了一般大学商学院的主要专业)都是值得精读的文献。 二、自我阅读文献主要来源 以上是经典文献整理,我作为会计专业学生,目前接触比较多的是中国工业经济、管理世界、经济研究、会计研究、金融研究(以上为中文五大刊)、审计研究、南开管理评论、财贸研究中文类期刊,这些都可以在知网上查询到。除此之外,会计类国际学术期刊以及其他常读中文文献如下。作为现在打基础的阶段,我更多地是阅读中文文献,进行逻辑梳理与推导学习。之前我也很疑惑是否需要阅读大量英文文献,我的一位导师在上课时给了一个非常完美的回答“在现在基础阶段,不如精读中文文献,等有一定积累再读英文文献也不迟“。

核心期刊约稿

学术堂整理了一份核心期刊论文发表技巧,供大家参考:一、投稿要对路每个刊物都有自己的办刊方针以及刊文方向.在投稿之前必须做到心中有数,首先要了解刊物的发文方向,如果刊物是社科类的期刊,那么你发数学、物理、生物这些就有点不太合适了.其次还要了解刊物的出版周期,出版周期有双月刊、季刊、月刊……有的作者可能认为出版周期是小事,是编辑部的事情,跟我们投稿有什么关系呢?这样想就打错特错了,出版周期越长说明文章见刊的时间越长,文章的录用率可能会更低一些,如果是评职称用的话,一定要参考一下出版周期,这决定了你的准备时间.再次,了解刊物的栏目.栏目决定了刊物的发文方向,一般有两种情况:一、栏目是固定不变的.那么你在发文章的时候就可以根据栏目去投稿了,比较有针对性.二、栏目是变动的,比如说今年是建国七十周年,大部分刊物会出建国的专栏,你可以根据这个栏目进行专项写稿.变动的栏目一般都在年初的时候再刊物上做一个预告,如果你有意向投稿,一定要去关注一下,避免写出来的稿件与刊物方向不符,导致退稿.最后,在投寄时最好在信封上注明栏目名称,以便于编辑人员及时准确地处理稿件.二、注意把握时机论文发表就像是新闻报道,越新的选题越近的时间越容易被录用.但是学术期刊毕竟不是"日报",就出版周期而言,滞后性太强,你投稿的时候还是一个热点,等到出刊的时候可能已经没有话题度了.三、注意格式要规范现在大部分都是邮箱投稿,需要形成电子版文档,建议投稿之前先观察一下刊物的排版习惯,最好能够将格式调整成刊物的标准格式.如果刊物没有提供参考格式,也一定要整理一下,最起码要美观、可读.编辑部每天都会收到大量的稿件,如果每一篇文章格式都是乱的,极不方便编辑审稿,如此一来,被退稿也是很常见的.建议一定要规范格式,另外如果有基金一定要带上,提高录用率.当然,这些并不是投稿被录用的决定性因素.关键还是要看稿件的质量,提高命中率的根本还在于稿件质量.四、适当控制字数不同的刊物,对论文字数的要求不同,而且差别很大,有的喜欢长篇大论,有的喜欢短小精悍,投稿时应对各刊物发表的文章进行研究,总结归纳出一些规律,这样投稿才有针对性.一般说来,寄给报刊发表的文章,应尽量短些,选题最好小一点,内容实用些,可操作一些,让别人看了能受到启发教育或拿过来就可以用;而参加评选的论文,理论性应强些,选题可稍大点,字数亦应适当多一些,这样才能将问题说清说透.通常组织论文评选的部门下通知或发启示时,对论文选题、格式、字数都有明确要求,撰写时应充分注意,如果没有要求,笔者以为参加评选的论文字数以3000- 5000字为宜,一般不要少于3000字,也不要多于7000字,根据选题只要论述清楚了就行,不必把过多的注意力放在字数多少上.不论哪类文章,在控制字数的同时应十分注意文章的科学性和可读性.所谓科学性是指文章的观点不能出错,引用的论据资料应准确无误,论证过程应经得住推敲;所谓可读性主要是指文字表述要让人喜闻乐读,一看题目就想看内容,一看内容就让人爱不释手,非一口气读完不可,当然这不是一日之功,需要长时间磨炼,文字功底是练出来的.五、讲究投稿策略刚开始投稿的人,将稿子投出后总希望尽快得到编辑部的回音.事实上,由于编辑部每天要处理的稿件无以数计,所以,不少刊物收到稿件后常常连收稿通知都懒得发,这挫伤了不少作者的积极性.还有个别刊物大量地照顾"关系稿件",眼睛只盯住几个"名人",结果使很多新人退避三舍.但应该承认,任何刊物都会考虑自己的信誉,真正有生命力的刊物在用稿上一定会坚持认稿不认人的原则,只要稿件对路时机合适,质量属于上乘之作,任何编辑部都没有舍优求次的道理.

其实核心期刊也分很多,有北大核心,即我们常说的中文核心,也有南大核心,一般科技核心和行业核心。每种核心发表流程都不一样的,一般来说中文核心相对权威的多。不过中文核心不是那么好发,建议你可以尝试下发表EI级别的会议论文,这个文章还可以进EI数据库,你百度下:EI会议中心,很多相关知识和文章,可以学习下

科技核心录用率一般在10%以内,录用率包括专家约稿。

科技核心期刊论文的含金量是很高的,论文的质量也直接关系到作者的学术水平,所以对于查重标准的要求还是非常严格的。

科技核心期刊的查重率比较严格,核心期刊最宽松的标准是不得超过20%,通常查重标准都是不能高于15%,有些更加严格的是要低于5%。具体要求根据投稿期刊的标准。

撰写核心期刊论文的注意事项:

那么我们在撰写核心期刊论文的时候,就要非常注意论文内容和论文格式方面,争取把重复率降得更低。在完成论文的时候我们可以自行查重,发现查重结果不符合标准的时候,我们可以运用一些比较好的降重方式对论文进行调整修改。

通常,普通期刊的重复率需要控制在30%以内;核心期刊的重复率需要控制在20%-25%以内,有的等级比较高的出版社也会要求将论文的重复率控制在15%以内。

国家级期刊的重复率需要控制在10%以内,不过有些论文类型比较小众的也需要将论文的重复率控制在5%以内。

第一、写论文,字数越4000字数左右,不要太多也不要太少第二、根据论文内容选择合适的期刊,期刊录用难度不要太大第三、投稿,直接去期刊杂志社注册后用账号登录,按照投稿系统一步一步来第四、审稿,这个没啥,只有等第五、录用,那就恭喜了,文章顺利发表成功。实在不知道怎么弄你搜下:普刊学术中心,很多论文写作技巧类教程可以学习,如果你觉得核心发表竞争太大,也可以考虑发EI级别的论文,你搜下:EI学术会议中心,专门研究EI会议论文的

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