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优秀学位论文奖金清华

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优秀学位论文奖金清华

看在什么地方。1、如果还是在学校内,获奖者是本科要考研、硕士要考博,那可以跟想考的导师提一下,这是资本,最起码也能证明本人在毕业论文的撰写上是真正下了功夫,或者其中的一些内容符合了评委们的理念,在做学问上,或者论文的撰写能力上是超出大部分同学的;2、如果是分配参加工作,那好处不大。接收单位在意的是求职者在校期间有没有处分,是不是*员、是不是优秀毕业生、是不是干部等。其他的如优秀论文、校级奖学金、演讲比赛获奖等,没什么用处。但是如果两个求职者的学历、其他条件等都差不多,二选一的话,这也会是你的优势。

科研工作1、ICACM Young Investigator Award (2011)-颁奖单位:国际华人计算力学学会;2、Emerald 2011 Highly Commended paper Award (2011)- 颁奖单位: Emerald出版集团;3、APACM Award for Young Investigators in Computational Mechanics (2010)- 颁奖单位:亚太计算力学协会;4、2006年度清华大学学术新人奖(2007)- 颁奖单位:清华大学;5、第二届徐芝纶力学奖二等奖(2007)- 颁奖单位:徐芝纶教育基金会&河海大学;6、霍英东教育基金会第十届高等院校青年教师奖(研究类)二等奖(2006)- 颁奖单位:霍英东教育基金会;7、入选教育部新世纪优秀人才支持计划(2007)- 颁奖单位:教育部;8、入选北京市科技新星计划(2004)- 颁奖单位:北京市科委;9、2002年清华大学优秀博士后(2003)- 颁奖单位:清华大学;10、2002年教育部科学技术奖(教育部提名国家自然科学奖)一等奖(排名第三)(2003)- 颁奖单位:教育部;11、全国优秀博士学位论文(2002)- 颁奖单位:教育部&国务院学位委员会;12、The Young Researcher Fellowship Award for exemplary research in computational mechanics-颁奖单位:First . Conference on Fluid and Solid Computational Mechanics (2001);13、清华大学优秀博士学位论文(2001)- 颁奖单位:清华大学;14、清华大学优秀博士毕业生(2000)- 颁奖单位:清华大学。教学工作1、第二次清华大学精品课(2011,《弹塑性力学》主讲)- 颁奖单位:清华大学;2、2009年度清华大学青年教师教学优秀奖(2010)- 颁奖单位:清华大学;3、清华大学精品课(2008,《弹塑性力学》主讲)- 颁奖单位:清华大学;4、北京市精品课(2006,《计算力学》,排名第三)- 颁奖单位:北京市教委5、清华大学教学成果二等奖(2010,《有航院特色的定向生培养工作》,排名第二)- 颁奖单位:清华大学;6、清华大学教学成果二等奖(2010,《定向生双下标培养体系建设》,排名第五)- 颁奖单位:清华大学;7、清华大学教学成果二等奖(2006,《以就业引导为核心的实践教学体系建设》,排名第二)- 颁奖单位:清华大学;8、第八、九、十届清华大学研究生“良师益友”(2005,2006,2008)- 颁奖单位:清华大学研究生会

2009年获第二炮兵工程大学颁发的“为母校做出杰出贡献毕业学员”荣誉称号2007年获清华大学颁发的“毕业生就业工作先进个人”荣誉称号2006年获清华大学颁发的“班(级)主任工作优秀奖”一等奖2005年获清华大学颁发的“青年教师教学优秀奖”2004年获教育部、国务院学位委员会颁发的“全国优秀博士学位论文”奖2004年获清华大学颁发的“优秀博士学位论文”奖2002年获清华大学颁发的“优秀毕业生”荣誉称号2000年获第二炮兵司令部颁发的“第二炮兵优秀教材”一等奖1999年获总装备部颁发的“军队科技进步奖”二等奖

1、不少学校校级优秀学位论文是发1000-2000元奖金的,当然,不同学校不同奖励。

2、硕士博士阶段也有优秀毕业论文,越往上分量越重,硕士的高于本科,博士高于硕士,如果你的博士毕业论文能评为优秀,那对你将来找工作还是很有帮助的,能拿到优秀博士毕业论文,说明你文章的质量还有数量都相当不错,继续往上,如果能拿到省里的优秀博士毕业论文就更厉害了。

3、工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。

扩展资料:

本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。有的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。

至于优秀论文是否对未来有影响,这很难说。就业方面,同学们制作简历的时候,一般都会在简历上写上自己的毕业论文题目,但那时候还没有进行论文答辩。如果现在这个阶段求职,优秀毕业论文或许会成为加分项,但也可能成为HR重点询问的问题。

清华大学优秀学位论文有什么奖励

没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下,本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。

优秀毕业论文的作用分为以下3个方面:1、学校给予奖励:学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好,被一致评选为优秀毕业论文,你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多,当是一份回报。而且我相信,如果你选择留在学校深造或者继续当老师,无疑会为你打开一条道路,毕竟你的能力很强,学习也很优秀。2、硕博学生含金量高:优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文,尤其是硕士、博士阶段,这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表,获得省级优秀毕业论文,含金量很高,对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要:在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时,他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书,并且你的论文创作和发表在这个时候,你会比其他人更有竞争力。

有的大学会对获得优秀硕士论文的毕业生颁发荣誉证书,把论文推荐到中国知网发表;但是更多的大学对于优秀硕士论文是没有奖励的。

这个根据学校的不同,规定也不同。

例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为:

1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元,奖励导师及指导小组现金40万元,奖励所在学院博士点建设经费20万元;获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元,奖励导师及指导小组现金20万元,奖励所在学院博士点建设经费10万元。

2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元,奖励导师及指导小组现金2万元,奖励所在学院博士点建设经费1万元。

3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元,奖励导师及指导小组现金2000元。

扩展资料:

评选方法及程序

1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额(附件2),投票产生校级优秀论文推荐名单,并且按照优秀程度进行排序。

2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示,接受广大师生的监督,3天公示期满无异议后,确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。

3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议,如果没有异议则同意学位评定分委员会结果,如果委员对部分论文存在异议,则投票表决,获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。

4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示,3天公示期满无异议,由学校发文公布。

5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额,在已经获得校级优秀的论文中,产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。

6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果,向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。

华中师范大学优秀学位论文奖金

(1) 2009年被评为2008~2009华中师范大学学生社团优秀指导老师;(2) 2009年获得湖北省高等学校省级教学成果二等奖(郭熙汉、何穗、赵东方等);(3) 2007年被评为湖北省优秀学士学位论文指导教师;(4) 2001年获得湖北省高等学校省级教学成果二等奖;(5) 2001年获得全国大学生数学建模竞赛优秀指导教师;(6) 2000年赵东方被评为华中师范大学第二届“学生科研园丁”;(7) 1996年赵东方获得湖北省优秀教育工会积极分子称号;(8) 1995年赵东方被评为华中师范大学优秀实习指导教师。赵东方教自1988年教授《数学模型》课程,取得的成绩:(1)本科生赵东方自1993年担任全国大学生数学建模竞赛华中师大校队总教练,取得较好成绩。每年15个队(3人/队)参赛,共取得多项国家奖。1999年,全国大学生数学建模竞赛组委会授予赵东方优秀指导教师称号(全国129人,湖北省7人)。(2)研究生赵东方自2004年招收“运筹学与控制论”专业,数学模型方向研究生,带领自己的研究生参加全国研究生数学模型竞赛,取得较好成绩:①2006年,王艳、詹亮、李星代表队获得全国三等奖,指导教师:赵东方。②2007年,詹亮、李星、毛洪振代表队获得全国三等奖,指导教师:赵东方。吴仕勋、金秀云、梅索代表队获得全国三等奖,指导教师:赵东方。③2008年,刘桂花、李艳艳、李桂愉代表队获得全国二等奖,指导教师:赵东方。

2008年荣获霍英东教育基金会第十一届高等院校青年教师基金。2005-2006学年度获华中师范大学教师教学工作优秀奖二等奖。2007-2008学年度获华中师范大学教师教学工作优秀奖二等奖。2005年获湖北省优秀学士学位论文指导奖,指导的学士学位论文《方块壮字的编码输入》 (韦名应)获湖北省优秀学士学位论文一等奖。2006年获湖北省优秀学士学位论文指导奖,指导的学士学位论文《浅析人名中的修辞》 (黄丽丽)获湖北省优秀学士学位论文二等奖。2008年获湖北省优秀学士学位论文指导奖,指导的学士学位论文《系统功能语法视角下的体育新闻标题》(王耿)获湖北省优秀学士学位论文三等奖。2008年获湖北省优秀学士学位论文指导奖,指导的学士学位论文《当代新词“X门”探析》(曾李)获湖北省优秀学士学位论文一等奖。

全国优秀学位论文奖金

优秀毕业论文的好处如下:

1、学校级优秀学位论文很多,奖金1000-2000元,但也要看自己的学习,因为不同的学校有不同的奖励。

2、硕士、博士阶段也有优秀的毕业论文。一般来说,重量越重,所以硕士高于本科,博士高于硕士。可以拿到优秀博士的毕业论文,也可以说文章质量和数量都很好。

3、优秀的毕业论文会在工作中加薪,在职称晋升评审中加分。而且,毕业论文也是大学毕业必备的东西,所以可以被学校选为优秀论文。

写出优秀的毕业论文方法:

1、首先,格式必须正确。写一篇完整的毕业论文,要求题目、摘要、目录、正文、感谢和参考文献。而且,一般学校规定的格式、字体、段落、页眉、页脚等,在开始写作之前都告诉得很清楚。

2、然后是主题选择。如果有足够的时间选择主题,必须仔细考虑。选择最成熟的,然后阅读更多相关的参考文献。可以在里面找到想法,最后确定一个模板,并根据自己的想法写出来。

3、在论文的正文中,首先要列出提纲,可以先框定每个部分需要什么,保证内容不混乱,然后把要写的内容放进去,这样就可以写好了。需要注意的是,如果语言是学术语言,写出来的内容会更学术。

学位论文是衡量高等学校研究生培养质量的重要依据之一,是教育主管部门进行学科评估的重要指标之一。为提升研究生创新能力,促进我校优秀研究生学位论文的产出,营造更加浓郁的学术氛围,特制定本办法。下面,我为大家提供北京邮电大学优秀研究生学位论文资助与奖励办法,全文如下:

第一条 学校设立优秀博士创新基金,在指导教师给予的科研条件基础上,支持学生在学位论文工作期间开展高水平科研工作。优秀博士创新基金根据学生成果情况,实施滚动支持。

第二条 对有潜力冲击全国优秀博士学位论文的博士毕业生,优先考虑留校任教。

第三条 获得全国优秀博士学位论文且留校任教的博士毕业生,国家给予50万元科研经费资助。

第四条 获得北京市优秀博士学位论文或全国优秀博士学位论文提名,且留校任教的博士毕业生,给予20万元的科研经费资助。

第五条 获得校级优秀博士学位论文的毕业生,给予5000元现金奖励。获得校级优秀硕士学位论文的毕业生,给予2000元现金奖励。

第六条 对优秀博士学位论文的指导教师在年度考核和职称晋级方面给予激励:指导学生获得全国优秀博士学位论文的指导教师,如现为副高级职称,可作为充分条件直接申请正高级职称;如现为二级以下的教授职称,下一聘期岗位级别可提升一级;且在获奖当年的教师年度考核中 绩效 奖励权重为1,等同于国家级科技一等奖。指导学生获得全国优秀博士学位论文提名和北京优秀博士学位论文的指导教师,可直接聘为岗位教授。教师年度考核中 绩效 奖励权重为,等同于省部级一等奖。

第七条 给予优秀博士学位论文的指导教师招生自主权和招生名额奖励:北京市(含)以上级别的优秀博士学位论文的指导教师,享有当年名下全部博士招生名额的 自主招生 权;校级优秀博士学位论文的指导教师,享有当年一个博士招生名额的 自主招生 权。全国优秀博士学位论文的指导教师,可从次年招生开始,每年增加一个博士招生名额,连续增加三年;北京市优秀博士学位论文或全国优秀博士学位论文提名的指导教师,可从次年招生开始,每年增加一个博士招生名额,连续增加两年;校级优秀博士学位论文的指导教师,可获得一个博士招生名额的奖励。(同一篇学位论文获得招生奖励名额不重复计算,以最高标准执行)。

第八条 对优秀博士学位论文的指导教师给予科研经费资助: 指导学生获得全国优秀博士学位论文的指导教师,给予100万元科研经费资助。指导学生获得全国优秀博士学位论文提名的指导教师,给予60万元科研经费资助(如该篇博士学位论文获得过北京市优秀博士学位论文,则在北京市给予指导教师的50万元科研经费基础上补足差额)。指导学生获得校级优秀博士学位论文的指导教师,奖励15000元研究生业务指导费。

第九条 获得校级优秀硕士学位论文的指导教师,在下一年度招生中给予一个硕士研究生奖励名额,并奖励6000元研究生业务指导费。

第十条 本办法经2013年7月5日校务会讨论通过,自发布之日起实施。

第十一条 未尽事宜由研究生院负责解释。

原文地址:

没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下,本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。

有奖金。

有很多的学校校级的优秀学位论文是会有1000-2000元奖金,但是也要根据自身学来看,因为不同的学校奖励也不同。

在硕士博士的阶段也有优秀毕业论文,一般是越往上分量就越重,所以硕士的高于本科,博士会高于硕士,要是你的博士毕业论文可以评为优秀,那么对将来找工作会有一定的帮助的,而且可以拿到优秀博士的毕业论文,也可以表示文章的质量及数量都很不错,要是继续往上,可以拿到省里的优秀博士毕业论文就更不用说。

写毕业论文注意事项

忌选题不具有科学探索的倾向:选题没有明确的、具体的理论指导,没有研究假设,没有不确定性,不冒风险,没有探索倾向。

忌思维混乱:论文逻辑混乱,结构不清,没有整体设计理念。论文中只看到文字和文字的堆砌,看不到逻辑推理的脉络,看不到作者思维的痕迹和灵性的火花,这反映出抽象逻辑思维能力较差,概括能力较差,这一问题反映在论文中需要高度概括、提炼的内容中,如题目(包括各层小题)、摘要、讨论、结论等。

以上内容参考  百度百科-毕业论文

上海优秀学位论文奖金

有奖金。

有很多的学校校级的优秀学位论文是会有1000-2000元奖金,但是也要根据自身学来看,因为不同的学校奖励也不同。

在硕士博士的阶段也有优秀毕业论文,一般是越往上分量就越重,所以硕士的高于本科,博士会高于硕士,要是你的博士毕业论文可以评为优秀,那么对将来找工作会有一定的帮助的,而且可以拿到优秀博士的毕业论文,也可以表示文章的质量及数量都很不错,要是继续往上,可以拿到省里的优秀博士毕业论文就更不用说。

写毕业论文注意事项

忌选题不具有科学探索的倾向:选题没有明确的、具体的理论指导,没有研究假设,没有不确定性,不冒风险,没有探索倾向。

忌思维混乱:论文逻辑混乱,结构不清,没有整体设计理念。论文中只看到文字和文字的堆砌,看不到逻辑推理的脉络,看不到作者思维的痕迹和灵性的火花,这反映出抽象逻辑思维能力较差,概括能力较差,这一问题反映在论文中需要高度概括、提炼的内容中,如题目(包括各层小题)、摘要、讨论、结论等。

以上内容参考  百度百科-毕业论文

有的人写毕业论文随便应付了事,以为拿个文凭就好了,有的人则认真对待,从确定论文主题开始就搜集相关的材料,准备写论文。用心对待,论文的质量才会高,才有机会入选优秀毕业论文。但有同学就会说,获得优秀毕业论文有什么用?毕业了就用不上了。其实,并不是这样。1、学校给予积极奖励学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好,被一致评选为优秀毕业论文,你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多,当是一份回报。而且我相信,如果你选择留在学校深造或者继续当老师,无疑会为你打开一条道路,毕竟你的能力很强,学习也很优秀。2、硕博学生含金量高优秀的毕业论文还是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文,尤其是硕士、博士阶段,这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表,获得省级优秀毕业论文,含金量很高,对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时,他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书,并且你的论文创作和发表在这个时候,你会比其他人更有竞争力。毕竟大部分机构还是很重视这些形式的。如果你能做到并比别人更好,你将有很大的机会。优秀的毕业论文有什么用?当你拿到一个优秀的证书,你的意思是你越有能力,你的能力就越强,你比别人强,你工作和学习的地方对你有利。要知道,现在是一个人才济济的社会,用人单位看人才,你优秀别人就要你,原因就这么简单。

1985年度华东师大教书育人优秀奖1997-1998:华东师大深圳华为奖教金:政府特殊津贴:国家教委、国务院学位办授予做出突出贡献的中国博士学位获得者称号上海市研究生优秀成果(学位论文)奖 学位论文题目(博士):可逆性思维过程训练的理论与应用研究 作者姓名:谭和平 导师姓名:李其维 上海市教育委员会,上海市学位委员会,2003年7月2004年10 月11日:第一届朱智贤心理学奖,获奖书目《皮亚杰心理逻辑学》(台湾杨智文化事业股份有限公司,1995年)上海市研究生优秀成果(学位论文)奖,证书编号4027 学位论文题目(博士):皮亚杰理论与康德先天范畴体系研究 作者姓名:熊哲宏 导师姓名:李其维 上海市教育委员会,上海市学位委员会,2005年1月

没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下,本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。

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