没事吧 当初我的都是自己YY的
要好好修改，，我给你
不可以。只要参考文献的格式正确，高校查重系统可以识别出来参考文献，自动剔除不参与正文检测，也就不会算重复，也就是不影响查重结果。参考文献标准格式。有明显的参考文献标记，参考文献4个字独占一行。每个参考文献有明显的标号，标号内不要添加标点符号。
这个，，好做 ,要好好修改，，我给你
参考文献自动编号，与后面文字之间默认有个制表符。1-9条时，默认制表位能够容纳序号，所以后面没有多少空白，而到第十条时两位数字比一位数字多占地，默认的制表位不足以容纳序号，则自动按下一默认制表位对齐，这样就造成之间的空白过大。 选中所有文献，在标尺上自己设置一个制表位，略比序号10稍稍靠后，能容纳双位数字序号即可，则前面九条空白加大，后面10以上空白减小，就能对齐了。
方法一：更换浏览器或清除cookies结果：从chme换了360极速浏览器，不行。将chme浏览器cookies清理，依然无法生存PDF.分析：此方法可能对某些情况有用，但明显对我的问题没有用。方法二：降低word文件版本根据部分网友的经验，降低word版本，比如存成doc格式，PDF能够成功生成。我联系了Elsevier技术部门，他们回复“As this is the case, I highly suggest that you change your files into .doc instead of .docx”，于是决定把文件都换成2003版本。结果：依然无法构建成功。分析：从网友推荐数量来看，此方法应该是可行的，或者部分情况下是能行的，但是在我现在面临的情况里，低版本依然无法在EM里生产PDF。方法三：转换为PDF根据媳妇的建议，决定将文件都转成PDF试试。有网友指出，PDF可能不适用于部分期刊投稿，建议仔细阅读投稿须知。结果：几秒-几十秒内迅速生产了PDF。PDF构建成功。分析：出现此类错误，应该还是投稿的问题，不够智能，对有些文件兼用或识别不够完善。因此，更换文件格式可以解决PDF构建失败的问题。
不会。根据查询中国教育网得知，参考文献标注错误是一个比较明显的格式错误，通常都会被发现的，也不是什么致命的错误，不会导致论文不过审的。
在论文写作中， 经常需要引用参考文献，参考文献的格式无疑是非常容易出错的。下面我来分享一种快速引用参考文献的方法。
可以。在投稿之后，发现参考文献有问题，可以联系负责人修改，负责人知晓之后，就可以重发了。
不会受到影响，不用过度担心，开题报告主要是学校培养科对于你科研水平的一个评估，在答辩过程中导师会给你指导意见，在正式论文答辩的时候能及时改正就好。
论文开题报告要求
对于长写论文的大学生而言，开题报告这个词大家应该并不生疏。但是对于刚刚步入大学的学生，对于论文的开题报告就有一定的困惑，希望这篇文章能够给予大家一定的帮助。论文的开题报告是一种学生关于研究课题提出自己相关理解和如何进行开展研究问题的文字说明材料。
论文开题报告对于论文而言是十分重要的一个部分，它是一种随着现代研究计划性发展和论文选题程序化发展而产生的一种应用文体。常见的开题报告大都为表格式，表格式的论文开题报告中，它把所要研究的内容进行归类整合。
一方面它有利于更好开展开题报告的填写，规范开题报告的内容，避免要点的遗漏。另一方面，它也使开题报告更加直观化，有利于开题报告评审者的评审，提高了评审工作开展的容易程度。论文的开题报告，是毕业论文答辩评审者对于答辩选手是否具有答辩资格的一项重要参考依据。
因为论文的开题报告是一种应用写作文体，其目的是为了表达论文选手对于论文的主要构想，所以相较于论文而言，论文的开题报告篇幅比较简短。但是论文开题报告应当精简的阐述出自己将要研究的论文课题，和将如何开展论文课题研究以及适用的理论知识问题的解决措施和方法。
应该是格式不正确同时硕士论文的参考文献有很多年份，搜索时没有标明是哪个年份的，所以年份对不上
会的。
参考文献的标注十分关键，参考文献引用不合适带来的后果有轻有重，轻者会影响文章的权威性和严谨性，重者可能就构成抄袭或者著作权的纠纷等等。
注意事项
作者不要引用年代过于久远的文献，一般来说引用近五年的专业文献比较合适，过于久远的文献对于学科的发展来说可能已经没有太大意义了，其次，作者要避免引用那些不够权威的文献，引用不够权威的文献容易暴露自己的前期准备工作不够充分，专业积累不扎实，对学术之路来说影响十分不利。
再就是需要避免随意添加脚注，并不是每一个观点或者每一句话都要加脚注，过多的脚注只会让读者感到阅读疲劳，一般只有引用了某个真实案例或者某些专家教授的观点时加脚注。
最后就是要确保参考文献是与本文研究方向相关的参考文献，非相关的引用毫无价值，也会降低文章的学术性，参考文献的引用大家要谨记以上几点，更多疑问可以咨询知实学术在线编辑。
可以。在投稿之后，发现参考文献有问题，可以联系负责人修改，负责人知晓之后，就可以重发了。