据2015年10月研究所官网显示，研究所设有2个二级学科博士、3个硕士研究生培养点，并设有1个博士后流动站。 二级学科博士点：岩土工程、工程力学二级学科硕士点：工程力学、防灾减灾工程及防护工程、建筑与土木工程与控制工程博士后流动站：土木工程学科方向：智能岩石力学、特殊土力学、计算岩石力学、施工过程力学、流变力学、土动力学、地质灾害与3S技术研究、环境地质与力学、地下工程、边坡工程、岩体工程动力响应、土体相互作用、路基工程、数字钻孔摄像技术、二氧化碳地中隔离、非连续介质力学与工程、环境土力学与工程、海洋工程地质 自1981年恢复招生以来，共招收研究生500余名，已毕业300余人（博士生近180人），在读研究生180名（博士生97人）。多年来，研究生的一次性就业率始终为100%（以上统计数据截止在2009年9月）。 研究所结合学科目标,推行研究助理（RA）和教学助理（TA）、管理助理（MA）制度。与此同时，研究加强与中国国内外著名大学和科研机构的交流与合作，面向海外及港澳台地区招生，推进多种方式的联合培养。研究所计划每年招收博士研究生27人，硕士研究生25人。 根据科发人教字[2004]313号文《关于公布首届中国科学院优秀博士学位论文评审结果的通知》，武汉岩土力学所盛谦的博士学位论文《深挖岩质边坡开挖扰动区与工程岩体力学性状研究》被评为中国科学院首届50篇优秀论文之一。 截至2009年7月，该所参加湖北省优秀硕士学位论文评选，已有5篇论文获奖。在2006年优秀硕士学位论文中，该所有2篇论文获奖，分别是：由杨春和研究员指导的2005届硕士毕业生殷黎明，论文题目是“深部岩体渗透张量计算分析及应力渗流耦合的试验研究”；任伟中副研究员指导的2005届硕士毕业生陈浩，论文题目是“双层反翘型滑坡变形破坏力学模型的建立”。
我的求职故事：后失败状态
首都对外经济贸易大学工商管理学院市场营销专业本科四年级
面试经历：投了八九十封简历，一半获得了面试机会，一共接到了5个offer。
本次面试岗位：中化国际()招标公司业务助理
比赛结果：一面落选
就业去向：平安保险营销管理内勤
在求职的过程中，一定有一个角色要扮演，就是失败者。
只有扮演好这个角色，才能体会求职过程中的妙趣横生，还不枉费好好活了一把，反正在不会完结的道路上，再怎么失败也一定都是暂时的。
陈浩面试中化招标失败，是我怎么也没有想到的。之前和他聊天就觉得他适合业务助理这个职位。他以前的实习经历，他为人处事那种“混不吝”的态度，他的灵活和一种闯劲，他和贸易伙伴打交道的热情，甚至包括他作为南疆人的优秀酒量，都预示着他以后是一个好业务代表。连陈浩都忍不住说，别的不讲，相对于竞争对手那个女生，他的性别优势是无法更改和显而易见的。结果，中华招标不但选了那个女生，还想选模拟面试上另外一个没报他们实习机会的女生，“只要是英语专业的都想要。”面试官这样说。所以，公司到底要什么，我们永远只能猜个大概。
不过，那显然不是陈浩唯一一次失败，有一首歌曾经问道：“一个男孩究竟要走多少路才能成为一个男人？”我觉得，走求职这条路就可以做到。
考验之一：奇怪面试
陈浩是大四开始正式找工作的。他一共投了80封简历，一半都进入了面试环节，他曾经接连面试过光大、民生、深发展、国家开发银行新疆分行、工商银行()北京分行、中国银行()深圳分行等一大批银行。其中后两个还一个进入了差额体检环节，一个进入了中面。其中，工商银行的高效和高压都让陈浩印象深刻：“一天三场面试全部面完，从中午12点面到晚上9点，中午还在食堂吃顿饺子。”面试是7个部门领导对一个面试生，问题也稀奇古怪，陈浩就被问道：“这10个面试生中有7个和你在一所学校，你认识谁？”陈浩好不容易想起一个通过打篮球认识的，结果紧接着面试官又让他说自己比对方强在哪里。
陈浩说，实际银行的压力面试特别多，一个比较极端的例子就是他参加的中国银行深圳分行的面试。“一进屋就问我‘喜欢北京还是西安？’‘如果重新定都，你选择定在哪里？’我回答定在北京，他就问我为什么不是南京，不是西安。我回答因为建国时北京离东三省重工业基地比较近，他就又问我为什么现在不能定都西安……一直说了二十分钟。”陈浩说压力面试其实不是看专业知识有多强，而是看高压之下能否继续从事这份工作，“所以不能说我不知道，一旦胆怯了，基本就完了。”
经过众多面试的锤炼，陈浩也有自己的总结：“面试还是首先要很了解公司和职业的要求，知道自己有什么和它相吻合，面试问题的核心其实是‘我为什么选择公司’和‘为什么是我’，剩下的就看面试官了。当然，找工作，真的，自己的实力还是最重要的。”
考验之二：失败的心结
今年二月，陈浩以学生代表身份在中国人力资源与社会保障部实习，为2009年中国应届毕业生就业指导手册出谋献策。当时，有过很多面试经历的陈浩有这么一段慷慨激昂的陈词：“面试过程中，学生永远是弱势群体，企业想让你等20天还是100天都可以。国家必须通过这种措施，学生被通知体检了就去体检，不能言而无信，学生是很脆弱的！”在这段话背后，陈浩是有伤口的：中粮面试不明所以的失败，一直是他心底难以释怀的结。
去年10月份，中粮在陈浩的学校举办了一场校园宣讲，作为1000个通过“万人海笔”(笔试)的学生，陈浩有机会和其他30个学生参加了一面，并被告知一共两轮面试，最终将选7个人。几次面试隔的时间颇为漫长，后来又因为“高层很重视，以管理培训生的标准对待”追加了大老板的三面，最终陈浩接到预示成功的体检通知电话时，已经三个多月过去，快到春节了。
“当时告诉我决定要我们7个人，需要体检一下，让我们第二天去解放军305医院。”陈浩还清楚地记得那个电话。接到通知后，他给母亲打了个电话报告这个消息，然后安慰另一个一起去参加面试却没有接到电话的同学，不料中粮又打电话来了，说：“缩编了，决定只招5个人，你得等下一轮。”第二天陈浩还特地向熟人打电话打探了一下体检情况，“护士念到了你的名字，但是公司的人说弄错了。”他的朋友告诉他。“莫非这就是传说中的黑幕？”陈浩自言自语，说话的时候有点淡然中透着小委屈的样子。
考验之三：被放弃的Offer
采访前，陈浩实际已经收到了三个offer，但是出于各种原因，他都拒绝了。
第一个offer是做一家房地产公司的销售，那家公司代理万科和远洋的楼盘，还算好卖，底薪1800元加上高提成，但是陈浩觉得“起点太低”，心怀感激地拒绝了。
第二个offer是居然之家的市场管理员，月薪3000元，解决北京户口，前两年还解决住宿。我觉得实在不错，不过陈浩觉得日常工作以管理商户、处理客户投诉、检查卫生问题为主，比较琐碎，而且第一年月薪3000元，第二年基本工资只长100元。“我的底薪再低不要紧，但是不能干多干少一个样，本来毕业生就打算付出一腔青春热血为你做一番事的。”他说。陈浩觉得他必须去那种能认可他的企业，他从小就这样，士为知己者死，“我高中时学习成绩为什么一下子上升很快，就是因为一个老师认可我。他觉得我行，所以我果然行。”
第三个offer是一家本土服装服饰公司的大客户销售，底薪1500元加双重提成，提成是认可人的，但是陈浩觉得产品不是很好卖，公司又在南四环，仍是作罢。对此，陈浩的解释是：“我真的没有很挑，但是必须是我喜欢干的。”“不喜欢还投简历？你这不是浪费双方时间吗？”我问，陈浩觉得也没有办法，“每天宿舍里大家一起床，就纷纷坐到电脑前，打开毕业生、校就业网站和Hiall三个网站，看哪个职位能申请就大家就一起申请，好像不这样，你就会觉得对不起很多人。”
从男孩到男人
“求职总动员”落选后，陈浩又接到了两个offer，一家是房地产公司的管理培训生，第一年底薪68万元，一家是平安保险的营销管理内勤，陈浩选择了后者，“相对金融类工作，我最喜欢的就是保险，朝阳行业，发展很大。”我觉得内勤会比较繁琐，陈浩不一定喜欢，没想到他的回答是：“我喜欢，比销售稳定。”
“稳定”这个词从陈浩嘴里跑出来是奇怪的，陈浩也说自己不是求稳定的人，“但我是理智和现实的'人。”他现在选央企是因为外企的情况“一个萝卜一个坑，很有可能因为没有名额，实习了两年都进不来，很不确定”；其次，他想在“未来发展明朗”的企业工作。“我们学校都是，如果放着毕马威和另外一份工资高得多的工作，肯定去毕马威。”我问为什么，他回答：“因为那里工作三四年，出来之后可以去很多五百强企业，慢慢做到财务总监，你的人生就不一样了。”我又问财务总监的人生是什么样的，陈浩讲了一个他们学校盛行的例子，说是一个普华永道的师哥后来进了IBM做财务，“底薪100万！”……
说到自己的缺点，陈浩觉得是比较浮躁，只看表面，“急功近利”——他用了一个挺重的词。他还用拒绝居然之家offer时那个领导对他说的话来作为自己浮躁的证据，彻底批判自己。“那个领导对我说：小陈同学，你想去哪？是不是还在想中粮的职位？你只是看到了一个表象，中粮的大厦24层，居然之家的大厦6层。但是，大楼再好也不是你的，你要看进去之后自己坐的是哪把椅子。在中粮，可能给你发把小板凳，但是居然之家给你发皮椅。”
真实的陈浩
陈浩的父亲是阿克苏武警支队的武警，母亲是当地某日报的编辑。陈浩从小家教甚严，高三被阿克苏市推优入党。在高一升高二的时候，父亲还让他休学两个月，边自学边去武警支队做三个月新兵训练，让他尝尝吃苦的感觉：每天早晨6点半起床把棉絮薄厚不匀的棉被压平，压到八点，后面就是3公里15公斤负重跑。前10天陈浩只能跑一公里，后面的两公里都是班长用背包带绑在他身上拖着走的。
作为外地生，陈浩说自己到了北京什么都新鲜，大学把主要精力都放在参加学校的社团上，不像北京孩子知道找工作要早准备。除了带女篮参加比赛，他还去教音乐社团的团员学单簧管。
陈浩从小喜欢历史和军事类的书，比如一口气看完美国史、欧洲史之类的，什么刘猛的军事题材、红色小说《枪杆子里出政权》都看，最近正在看的是胡平的《100个理由》。
我问陈浩找到工作后会花家里的钱吗？“必须会。”他回答，“应届实习生最多3000元月薪，但是北京住房一间单间至少1000-1500元。如果你在商业区上班，一顿饭至少20元，一天伙食最少30元，一个月就是1500元，要不要坐车？不做别的了？”陈浩的父母倒是很理解儿子的处境，已经决定第一年给他赞助房租，孩子过生日也寄点钱。我觉得陈浩是动机很强、欲望很高的人，完全可以自己闯一闯，不必赶紧找到固定工作。他却说自己“很着急”，“我天生这么乐观的人，别人那边打仗，我还会坐在这跟你聊天，只要给我一点时间逃就行。但是找工作真的压力很大。”他又抽了一根烟。“作为这拨的失败者和新一茬学生竞争，是不会有人要的。”他说，“当然实在不行也可以回新疆，那里会有很好的工作。”但是才说完这句话，他就又补充了一句：“混不下去了也不回去。”
好在一切失败都是暂时的，陈浩历经了一年的等待和失落，真正考虑何去何从的问题并没有真正发生。
我的宿舍@Beijing
首都对外经济贸易大学虹远楼2011宿舍(本科生)
同住一个宿舍的他们分别属于对外经贸大学国际商学院3个不同专业。与其他男生宿舍同样乱糟糟的内务，同样尚表露热诚的脸，同样休闲随意的穿着，与非毕业生宿舍唯一不同的是——挂着5套笔挺的正装。
韩治滨
内蒙古呼伦贝尔人
专业：市场营销
毕业去向：中国银行西藏分行(林芝)
韩治滨父亲是工人，母亲是家庭妇女，他是家中独子，父母希望他能留在身边，最起码留在北京也离家近些，但他却选择去了西藏。韩治滨是整个宿舍里求职最顺的一个，整个过程他一共投了20来份简历，获得了6个面试机会，其中4个都给了offer，还有一个是因为面试通知太晚，他已经和中国银行签了三方协议。
韩治滨是个有梦的青年，这点从他选择求职的地区就能看出来：呼伦贝尔、北京、西藏和新疆——要么在家，能照应父母；要么在北京，最核心的城市；要么就去最边远的地区放飞梦想！选择去西藏，韩治滨的父母是反对的，特别是在签完三方协议后的第3天，北京卷烟厂也给了offer：解决北京市户口，并且薪酬是去西藏的3倍！对此，韩治滨也曾有些动摇，毕竟一边是北京+高薪，一边是西藏+父母反对。他既不愿意在尚未开始工作前就有悖诚信，又怕放弃机会今后有遗憾，所以还特地咨询了学校就业处。在被告知不能更改三方协议的一刻，韩治滨坦然了，既然如此，只能说：“西藏，我来了！”
苏斌
江西人
专业：人力资源管理
毕业去向：未定
苏斌，眼睛里透着傲气，或者说对陌生人有点小防备吧，得聊上一会才放松下来。他是宿舍里唯一还未定下工作去向的同学，希望能做营销工作，学的却是人力资源管理，因此投简历的时候专业相关职位和营销职位对半开，不过获得面试机会的还是和专业相关的多一些。“经济危机企业营销部门都在裁人，更不要说招我这样的非专业学生了，虽然我修了很多市场营销的课程，觉得自己很适合，也很喜欢。”苏斌说。他曾经策划组织过一个‘创为广告大赛’，只是因为资金问题最终夭折了。苏斌也接到过河北和福建的offer，但由于希望留在北京“找找看”而放弃了。最让苏斌受打击的是一个银行营销的职位，已经走完所有流程，对方也有发offer的意向，居然由于自己的身高而搁浅。苏斌说，找工作是实力的比拼，专业、英语实力重要，关系、形象实力更重要。如果离校前还定不下来工作，他打算到福建或拉萨和朋友一起创业去。
王传超
云南宣威人
专业：人力资源管理
毕业去向：海航旅业总部(北京)
王传超是农民子弟，两个哥哥、两个姐姐，他是老幺。和米文彬不同，父母希望他能在外面独自闯闯，因此王传超找工作的范围相当广，只要有不错的企业招聘和自己专业相关的职位，他都不放过。
除了已经定下的这份工作，王传超大量投简历的结果仅是收获了5次面试，有一个青岛的职位，已经走完了全部流程，但最终因为待遇的原因放弃了；还有一个因为面试地点在福建，对方不报销路费而不了了之。最让他遗憾的是，因为二面时他回答问题的方向偏离了所应聘职位的需求，而和心仪的企业失之交臂。还有一个面试机会来自于一个活动中偶然认识的朋友的直接推荐，这件事改变了王传超对求职的看法，“找工作不是由知识和能力决定的，更多的是机遇。”
米文彬
甘肃人
专业：会计
毕业去向：中国银行甘肃省分行(兰州)
米文彬的爸爸是教师，妈妈是家庭妇女，有两个姐姐，他是家里唯一的儿子。米文彬从去年9月开始在北京一家做风力发电技术的外企实习，12月对方已经确认他可以留下任出纳，月薪5000元。由于该企业不能解决户口，学生身份的米文彬没法签署劳务合同，作为“准员工”先继续工作。但是，在今年3月份，米文彬却在没有任何offer的情况下，因为做毕业论文辞职：不断的企业面试通知让他觉得找工作不是问题，再加上中国银行面试已经结束，只是等最后的通知。还好，纠结仅10天左右，米文彬等到了中国银行的offer。
米文彬自己说选择回甘肃，父母的意愿只是原因之一，同时不断强调外企并不适合自己，却没有说为什么不适合，倒是说：“外企其实也挺不错的，薪水在毕业生里挺高，而且工作也挺轻松，虽然比不上国企那么轻松，但是也相当好了。”
陈浩
陈小兵 院长陈晓明 党委书记、副院长陈俊党委副书记 杨忠清 副院长、调研员陈金刚 副院长
S综合性农业科学1.中国农业科学2.南京农业大学学报3.华北农学报4.西北农林科技大学学报.自然科学版5.华中农业大学学报6.中国农业大学学报7.福建农林大学学报.自然科学版8.浙江大学学报.农业与生命科学版9.扬州大学学报.农业与生命科学版10.湖南农业大学学报11.华南农业大学学报12.河北农业大学学报13.西南农业学报14.江西农业大学学报15.河南农业大学学报16.吉林农业大学学报17.安徽农业科学18.上海农业学报19.中国农学通报20.沈阳农业大学学报21.西北农业学报22.四川农业大学学报23.安徽农业大学学报24.江苏农业科学25.江苏农业学报26.云南农业大学学报27.山东农业大学学报.自然科学版28.浙江农业学报29.内蒙古农业大学学报.自然科学版30.广东农业科学31.甘肃农业大学学报32.湖北农业科学33.新疆农业科学34.广西农业生物科学35.东北农业大学学报36.贵州农业科学37.河南农业科学38.新疆农业大学学报S1农业基础科学1.土壤学报2.水土保持学报3.土壤4.土壤通报5.植物营养与肥料学报6.水土保持通报7.水土保持研究8.土壤肥料（改名为：中国土壤与肥料）9.生态环境10.中国水土保持11.中国生态农业学报S2农业工程1.农业工程学报2.灌溉排水学报3.农业机械学报4.节水灌溉5.中国农村水利水电6.干旱地区农业研究7.农机化研究8.中国农机化S3,5农学,农作物1．作物学报2.中国水稻科学3.麦类作物学报4.玉米科学5.杂交水稻6.棉花学报7.中国油料作物学报8.大豆科学9.种子10.核农学报11.农业生物技术学报12.中国棉花13.作物杂志14.植物遗传资源学报15.中国烟草科学来源于：2008中文核心期刊目录
扬州大学学报有四种，都是很正规的刊物，有的还是核心期刊 期刊名称 复合影响因子 综合影响因子 被引次数 1 扬州大学学报(农业与生命科学版) 【核心】 14939 2 扬州大学学报(高教研究版) 8716 3 扬州大学学报(人文社会科学版) 6570 4 扬州大学学报(自然科学版) 【核心】 4429
扬州大学学报共有4种：期刊名称：扬州大学学报(农业与生命科学版)，是中文核心期刊+中国科技核心期刊；期刊名称：扬州大学学报(高教研究版)，非核心期刊，是普通期刊；期刊名称：扬州大学学报(人文社会科学版)，非核心期刊，是普通期刊；期刊名称：扬州大学学报(自然科学版)，是中文核心期刊+中国科技核心期刊；
截至2016年3月，学校承担各级各类科研项目1700多项，全校年科技经费5亿多元。获国家自然科学基金项目数连年位居省属高校前列。共有300多项科研成果获省部级以上奖励，取得了一批高水平的科研成果。其中，由中科院与该校共同完成的“转基因山羊体细胞克隆山羊”成果被评为1999年中国基础研究十大新闻之首，由该校参与完成的“水稻第四号染色体精确测序”工作被评为2002年中国十大科技进展头条新闻，8项成果荣获国家科技进步二等奖。科技开发与成果推广成绩同样喜人，学校的“农科教结合”工作已形成了以苏北基地为中心，辐射苏中、苏南的格局，在服务“三农”方面走出了一条成功之路。2002-2013年期间，学校共有4篇论文被评为全国优秀博士学位论文，6篇论文获全国优秀博士学位论文提名论文。 2013年，在ESI评价的22个学科中，学校共被ESI收录论文3672篇，被引23142次，篇均被引频次为，在全球排名前1%的5039个研究机构中，总被引次数位居第1664位。学校的“江苏省动物重要疫病与人兽共患病防控协同创新中心”于2013年被评定为首批江苏省高校协同创新中心。 学术期刊 扬州大学学报编辑部是在原江苏农学院、扬州师范学院、扬州工学院、江苏商业专科学校等高校学报编辑部的基础上，于1997年扬州大学合并办学5周年之际成立。1997年创刊《扬州大学学报·人文社会科学版》（双月刊）、《扬州大学学报·高教研究版》（季刊），2004年改为双月刊；1998年创刊《扬州大学学报·自然科学版》（季刊）；1999年将《江苏农学院学报》更名为《江苏农业研究》；2002年将《江苏农业研究》更名为《扬州大学学报·农业与生命科学版》（季刊）。《扬州大学学报（人文社会科学版）》该刊为综合性人文社会科学学术刊物。该刊有“中国特色社会主义理论研究”、“苏中地区经济社会发展研究”、“中国儒商研究”、“扬州文化研究”、“女性文学多棱镜”、“审美新视角”等特色栏目。该刊为全国中文核心期刊、中国核心学术期刊、中国人文社会科学核心期刊、中国人文社科学报核心期刊、中国期刊方阵、双效期刊、全国百强社科学报、华东地区优秀期刊。 《扬州大学学报（高教研究版）》该刊为综合性高等教育研究刊物，坚持理论联系实际研究和探索高等教育改革与发展的各类问题，既发表高等教育改革与发展的理论性研究论文，也刊登具有普遍指导意义的高校教育教学改革的实践经验，内容覆盖了高等教育的方方面面。该刊被《高校文科学术文摘》、中国人大复印资料中心、《教育文摘周报》、《新华文摘》等都不同程度地转载、摘引该刊所发论文。该刊为中国核心学术期刊、江苏省期刊方阵优秀期刊、第二届全国优秀社科学报。 《扬州大学学报（自然科学版）》该刊是自然科学综合性学术刊物。主要刊登数理科学和化学、工业技术、环境科学等门类的学术论文。该刊为全国中文核心期刊、中国期刊方阵双效期刊、中国科技核心期刊。该刊被美国《数学评论》（MR）、俄罗斯《文摘杂志》（РЖ）、德国 《数学文摘》（ZBL）、美国《化学文摘》（CA）、美国《生物学文摘》、《中国数学文摘》、《中国物理文摘》、《中国无机分析化学文摘》、《中国生物学文摘》、《中国力学文摘》等国内外著名检索期刊收录。并被《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网全文数据库》、《中国科技论文统计源期刊》、《全国报刊索引（自然科学技术版）》、《万方数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《华艺数位艺术股份有限公司》、《中国科技期刊全文数据库（重庆维普）》全文收录。 《扬州大学学报（农业与生命科学版）》（原《江苏农学院学报》、《江苏农业研究》）该刊是综合性农业与生命科学学术期刊。主要刊登农业科学、动物科学、动物医学、生物技术、园艺、植物保护、食品科学、基础医学等学科的学术论文。 该刊被国家科技部中国科技信息研究所、中国科学院、北京大学图书馆分别入选为“中国科技论文统计源期刊即中国科技核心期刊” 、“中国科学核心期刊”、“全国中文核心期刊”。被联合国粮农组织AGRIS、英国CABI、动物学记录（ZR）、美国DIALOG、化学文摘（CA）、波兰哥白尼索引（IC）、国内所有以”中国”名头出版的农业文摘类期刊和部分医学文摘期刊及《中国生物学文摘》等作为一次文献源期刊收录。2002年以来多次获教育部”全国高校优秀科技期刊一等奖”及全国农业优秀期刊（学术类一等奖），蝉联”江苏省双十佳期刊”。 图书馆藏 截至2014年9月，全校拥有文献402万余册；年订购中文报刊3376种，原版外文期刊548种。馆内藏有《四库全书》、《续修四库全书》、《四库全书目录丛刊》、《近代中国史料丛刊》等大型文献，馆藏中苏北方志较为齐全，文史、农业、烹饪类文献具有特色，敦煌学资料丰富。馆内拥有丰富的电子文献资源，藏有各种电子出版物，包括中国期刊网镜像站、超星数字图书馆、北大方正Apabi数字图书系统、EI、PQDD、IEEE/IEE等国内外大型数据库40种，折合电子文献万册。
扬州大学学报共有4种：期刊名称：扬州大学学报(农业与生命科学版)，是中文核心期刊+中国科技核心期刊；期刊名称：扬州大学学报(高教研究版)，非核心期刊，是普通期刊；期刊名称：扬州大学学报(人文社会科学版)，非核心期刊，是普通期刊；期刊名称：扬州大学学报(自然科学版)，是中文核心期刊+中国科技核心期刊；
本刊现为中国期刊方阵双效期刊、中国科技核心期刊、全国中文核心期刊。本刊已被美国《数学评论》（MR）、俄罗斯《文摘杂志》（РЖ）、德国 《数学文摘》（ZBL）、美国《化学文摘》（CA）、美国《生物学文摘》、《中国数学文摘》、《中国物理文摘》、《中国无机分析化学文摘》、《中国生物学文摘》、《中国力学文摘》等国内外著名检索期刊收录。并已被《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网全文数据库》、《中国科技论文统计源期刊》、《全国报刊索引（自然科学技术版）》、《万方数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《华艺数位艺术股份有限公司》、《中国科技期刊全文数据库（重庆维普）》全文收录。
绩点是较为优秀的水平。我们学校绩点对应87–89，绩点4对应90及以上，因此绩点代表平均分超过87分，可以称得上是优秀了。 除少数人外，二三等奖学金获得者大部分也处在这个区间，绩点拥有很大的可能性获得奖学金，值得肯定。
良好。扬州大学采用5级制成绩gpa绩点管理办法，成绩与绩点关系为：1、不及格（F）：百分制绩点59分以下，绩点0（0）。2、及格（D）：百分制绩点60-69分，绩点（）。3、中（C）：百分制绩点70-79分，绩点（）。4、良（B）：百分制绩点80-89分，绩点（）。5、优（A）：百分制绩点90-100分，绩点（）。
扬州大学绩点满分是四分。
扬州大学坐落于国家首批历史文化名城扬州，是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校，全国首批博士、硕士学位授予单位，全国率先进行合并办学的高校。
学校学科门类齐全，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。全校普通全日制本科生30700多人，各类博、硕士研究生16200多人。
学校科研创新能力持续提升：
拥有国际合作联合实验室1个，教育部国别和区域研究中心（备案名单）1个，部、省级重点（建设）实验室25个和工程技术研究中心、公共技术服务中心、研究院（基地）54个，省级协同创新中心2个，国家技术转移示范机构1个、国家级科技特派员创业培训基地1个。
以上内容参考：扬州大学官网——学校简介