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南昌编辑招聘

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南昌编辑招聘

【成考快速报名和免费咨询: 】为了让大家更好的了解江西各地市招聘信息,江西成考网整理江西各地市的相关招聘内容,希望对大家有所帮助。更多考试信息请关注江西成考网找招聘信息栏目!招聘岗位:SEO薪资:4k-8k工作地点:南昌市工作经验:1-3年学历:大专工作类型:全职福利:学历提升优惠、生日福利、法定节假日休息、优质平台、五险、带薪年假职位详情:SEO新媒体推广、线上推广、360渠道、百度渠道岗位说明:岗位职责:1负责公司官网网站整体优化,关键词排名;2对网站收录以及网站关键词排名负责3推动和监督计划实施提出相关的优化方案:4通过对网站的分析,并根据公司战略发展要求,制定全面的优化策略;5负责公司网站的设计、编辑,要求软文写作能力较强;6.完成公司以及部门领导交代的其他工作任务任职要求:岁, 男女不限。大专及以上学历,专业不限;2.精通主流搜索弓|擎优化,有SEO成功案例优先录用请附上作品;3.熟悉搜索弓|擎优化工作,包括目标关键字、长尾关键字挖掘分析,关键字部署,内链调整,并持续改进;4 .掌握网站内部优化,外部优化的常用方法,熟悉站外关键词推广;5 对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到运营改进上;6.有较强的学习能力,能持续的关注搜索弓|擎的变化并了解其最新动向;7了解整站SEO架构,对搜索弓|擎算法有深刻的理解,有丰富的实战操作经验,8.具备良好的沟通能力,很强的创新和执行能力,工作以结果为导向;9.有高度的工作责任感,团队协作能力,有过SEO团队管理经验者优先。公司名称:南昌传爱网络科技有限公司公司类型:培训机构公司规模:500-999人如有求职意向,请点击【在线联系】咨询详情。成考有疑问、不知道如何总结成考考点内容、不清楚成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

南昌市文化新闻出版局、市教育局部分事业单位公开招聘工作人员公告新闻来源:南昌市人力资源和社会保障局浏览次数:0日期时间:2012-12-31 16:25:52 为适应我市文化新闻出版事业及教育事业发展的需要,根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)规定,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保公开招聘工作的顺利进行,特此公告。 一、招聘对象 符合招聘条件的2012年9月底以前毕业的本科(学士)及以上毕业生。 非在职研究生也须2012年9月底及以前研究生毕业。 二、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、具备岗位所需的专业条件; 6、年龄计算截止时间: 25周岁以下指1987年1日1日(含)以后出生;30周岁以下指1982年1月1日(含)以后出生。 三、招聘岗位及资格条件 南昌市文化新闻出版局部分事业单位共招聘6人,南昌二十中招聘1人。具体岗位及条件详见《南昌市文化新闻出版局所属事业单位公开招聘职位表》(附件1)、《南昌二十中公开招聘工作人员职位表》(附件2)。 四、招聘程序 (一)招聘信息发布 招聘公告依据本方案制定,公告时间:2012年12月31日-2013年元月6日在南昌市人力资源和社会保障局网()、南昌市人事考试网(http: //)、江南经理人网()网站上发布。 (二)报名和资格审查 1、报名时间和方式 本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2013年1月7日上午9:00至1月13日下午16:00,考生可从南昌市人事考试网()进入报名系统,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交信息。网上最终缴费时间为审查通过后至1月16日下午17:00,缴费人数为岗位最终报考人数。每位考生仅限报考1个职位。 2、资格审查 网上报名时资格初审,面试前再对入闱面试人员进行资格复审。网上报名时,报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消资格,后果由报考人员自行承担。 资格审查工作由市人力资源和社会保障局、市文化新闻出版局、市教育局和各用人单位组织实施。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。 (三)、考试 1、开考比例 岗位按报考人数与岗位招聘计划数的比例一般不低于5:1方可开考,达不到这一开考比例的,经研究同意后,可适当放宽到3:1。 2、考试内容、成绩计算 笔试、面试内容及成绩所占比例具体见附件:《南昌市文化新闻出版局2012年度部分事业单位公开招聘职位表》、《南昌市二十中公开招聘工作人员职位表》。笔试和面试成绩各100分,经加权后的考试总成绩满分为100分。考试成绩进行加权计算时均按“四舍五入”法保留小数点后两位小数。招聘采取先笔试后面试程序进行。 3、考试时间 网上打印笔试准考证时间:1月21日9:00-1月26日9:00,笔试时间:1月26日。面试具体时间待定。 4、考试组织笔试、面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施,相关部门参与。 5、入闱人员确定 笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分确定入闱人员名单。笔试开考比例为5:1的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3:1的,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不过关或自动放弃等原因产生的缺额,可按笔试成绩依次递补一次。经递补,岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的,招聘2人的岗位则核减1个招聘计划,招聘1人的岗位不取消计划,通过资格复审人员均可参加面试。面试当天,实际参加面试人数等于或少于招聘计划数的岗位,则入闱体检人员面试成绩需达到75分。 (四)体检和考核 体检人员名单按考试总成绩从高分到低分以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,则以面试成绩高者优先。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。对体检合格者进行考核。 因体检、考核不合格等原因产生的缺额,由用人单位提出,经招聘工作领导小组研究同意,报市人力资源和社会保障局批准后,可按考试总成绩从高分到低分各依次递补一次。 (五)公示、聘用和待遇 考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并在市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示后因未通过等原因形成的缺额不再递补。公示期满后按照人事行政部门有关规定办理聘用手续,实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。 五、考试收费标准 根据江西省事业单位公开招聘收费标准,笔试费用图书馆岗位50元、其它均为100元(50元/科目/人),面试费用为30元/人。 六、其它事项 1、笔试成绩查询、入闱面试人员名单、面试通知及体检通知等所有后续招聘信息,届时均在南昌市人力资源和社会保障局网()、南昌市人事考试网(http: //)上公布,请考生及时关注。 2、咨询电话: 岗位资格条件咨询:(南昌市文化新闻出版局)、(市教育局) 网上报名技术咨询:(市人事考试中心) 3、监督电话:南昌市人力资源和社会保障局: 南昌市文化新闻出版局监察室: 4、本方案解释权属南昌市文化新闻出版局部分事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室。 附件: 1、市文化新闻出版局所属事业单位公开招聘职位表.xls 2、南昌二十中公开招聘工作人员职位表.xls 3、考生报名须知.doc

记者是一种职业,也是一种行业。主要从事新闻纪录,新闻报道等。记者要持证采访,也就是记者证。在中国早期的新闻机构中,编辑和记者没有严格的分工,编辑、采访合一。1872年,《申报》创刊后开始设立访员,专门采访本地新闻。之后,《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。

中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准,由中国银监会主管主办的,以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来,《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策,宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规,推介涉农金融机构改革发展创新经验,讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物,既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口,也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊,每期发行量超过10万份,在财经类期刊中名列前茅。多年来,《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。

为了推动传统媒体和新媒体融合发展,2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要,竭诚向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位

编辑/记者一名

1.职位描述:

依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。

2.岗位要求

(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;

(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;

(3)熟悉新媒体新闻传播特点,有新媒体编辑、采写、运营经验,有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;

(4)有较高的新闻敏感性和判断力,有策划和组织实施大型选题的经验,有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性,有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。

(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。

二、应聘须知

(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为)下载招聘报名登记表,填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。

(二)杂志社将对报名人员进行审核,符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试,考试时间及有关事项另行通知。

(三)应聘岗位工作地点在北京。

(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同,并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

(五)本单位对应聘者信息将严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。

三、联系方式

联系人:

联系地址:

邮政编码:

中国农村金融杂志社

二〇一六年十二月六日

《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下,由广东省纪检监察学会主办,面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友,2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者,有关事项如下:

招聘要求:

1、编辑、中文、新闻等专业毕业,本科以上学历,年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。

2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划,。

3、工作积极主动,有良好的团队合作精神和敬业精神。

4、形象较好,具有良好的沟通表达能力。

应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品,请随附。

联系方式:

电话:

邮编:

传真:

电子邮箱:

地址:广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼

公司名称:《赣风》杂志社公司地址:南昌福州路98号地区:东湖区 月薪:1200元 学历要求:大专杂志社招聘以下人员:1、编辑:要求文字功底过硬,有工作经验者优先。待遇:试用期一个月,1200元。转正后根据级别晋级享受相应级别工资待遇。2、设计:要求有设计功底,有工作经验者优先。待遇:试用期一个月,1200元。转正后根据级别晋级享受相应级别工资待遇。3、业务经理:要求有工作经验,有客户资源者优先。待遇:试用期一个月,保底加补贴加提成加奖金,具体面议。4、行业负责人:涉及房地产、汽车、金融、家居建材、电信、休闲娱乐等行业。保底加补贴加提成加奖金,具体面议。联系人:刘先生 电话: 已过期 简历发至:联系人:刘先生

编辑招聘南宁

姓名 意向地点 意向职业 性别 年龄 学历 工作经验 更新时间刘昭彬 防城港 (全部)行政.后勤类,保安,大堂经理·副.. 男 26岁 初中 五年以上 2006-12-14叶长杰 南宁,防城港 房地产评估,房地产中介·交易,质量控制(.. 男 21岁 大专 一年以上 2006-11-29唐女士 防城港 行政经理·行政主管·办公室主任,电脑操作.. 女 19岁 大专 一年以上 2006-11-20钟丽娜 百色地区,防城港 幼儿教育,经理助理·秘书·文员,营业员·.. 女 20岁 大专 一年以上 2006-11-13秦女士 南宁,防城港 电脑操作员·打字员,商务专员·商务助理 女 22岁 大专 应届毕业生 2006-10-9唐焕庆 防城港 销售经理·销售主管,(全部)通讯.电子... 男 25岁 大专 二年以上 2006-10-8邹女士 防城港,防城港 计算机辅助设计工程师,创意·策划·文案,.. 女 22岁 大专 应届毕业生 2006-9-21潘女士 南宁,防城港 财务主管·总帐主管,财务分析员,财务分析.. 女 23岁 大专 应届毕业生 2006-9-8王秋 广东省,防城港 教师,讲师,教师,教学·教务管理人员,家.. 女 25岁 本科 应届毕业生 2006-9-8马女士 三亚,防城港 导游,娱乐或餐饮管理,其他职位,英语,经.. 女 26岁 大专 在读学生 2006-9-8李女士 防城港,防城港 市场企划经理·市场企划主管,行政专员·助.. 女 23岁 大专 应届毕业生 2006-9-8符蓉 北海,防城港 人事主管·人事专员,经理助理·秘书·文员 女 24岁 大专 三年以上 2006-9-8鸿先生 钦州,防城港 行长·副行长·高级管理,,首席财务官CF.. 男 24岁 初中 在读学生 2006-9-8赵成名 南宁,防城港 软件测试,系统管理员·网管,软件测试,网.. 男 27岁 本科 一年以上 2006-9-8彭山 防城港,防城港 总监·事业部总经理,部门经理 男 30岁 大专 五年以上 2006-9-8吴江华 客户服务专员·客户服务助理,电脑操作员·.. 女 28岁 大专 五年以上 2006-9-8许卫锦 防城港,钦州 人力资源总监,人力资源专员·人力资源助理 男 22岁 本科 在读学生 2006-9-8杨女士 防城港,防城港 医药研发·化学制剂研发,食品机械,其他职.. 女 22岁 中专 应届毕业生 2006-9-8潘先生 系统管理员·网管,网络与信息安全工程师 男 25岁 中专 两年以上 2006-9-8班先生 南宁,防城港 工程与项目实施 男 27岁 本科 应届毕业生 2006-9-8陈女士 南宁,防城港 人力资源专员·人力资源助理 女 23岁 大专 2006-9-8黎柳君 河池地区,防城港 客户服务总监 女 26岁 大专 在读学生 2006-9-8戚女士 会计经理·会计主管,出纳,财务分析经理·.. 女 23岁 中专 一年以上 2006-9-8冯女士 防城港,玉林 部门经理,市场营销专员,市场调研与分析,.. 女 28岁 本科 应届毕业生 2006-9-8班先生 防城港,钦州 渠道分销经理·渠道分销主管,商务经理·商.. 男 25岁 大专 应届毕业生 2006-9-8黄女士 首席运营官COO,厂长·副厂长,部门经理.. 女 26岁 本科 一年以上 2006-9-8李秋明 幼儿教育 女 24岁 大专 一年以上 2006-9-8许先生 防城港,钦州 行政专员·助理,其他职位,经理助理·秘书.. 男 26岁 中专 三年以上 2006-9-8童跃生 北海,防城港 厂长·副厂长,首席运营官COO,部门经理 男 47岁 本科 十年以上 2006-9-8江先生 防城港,北海 导游,英语 男 26岁 大专 一年以上 2006-9-8谭先生 防城港,防城港 机械工程师,部门经理 男 38岁 中专 十年以上 2006-9-8李云 防城港,防城港 财务分析员,会计,出纳 女 26岁 本科 五年以上 2006-9-8潘静芳 防城港,防城港 硬件工程师,网站营运管理 女 23岁 中专 应届毕业生 2006-9-8唐德宁 防城港,防城港 系统管理员·网管,硬件工程师,商务专员·.. 男 27岁 大专 一年以上 2006-9-8黄旭 防城港,防城港 系统管理员·网管,网站编辑,网站策划,网.. 男 24岁 大专 应届毕业生 2006-9-8谭先生 南宁,防城港 媒体广告设计,工业·产品设计,工业·产品.. 男 24岁 大专 在读学生 2006-9-8黄忠媛 防城港,防城港 电脑操作员·打字员 女 24岁 中专 应届毕业生 2006-9-8王先生 南宁,防城港 公路桥梁设计·公路桥梁预算师,工程监理 男 26岁 大专 2006-9-8春晖 防城港,防城港 软件测试,部门经理,财务分析员 男 29岁 大专 五年以上 2006-9-8冯羚艳 南宁,防城港 经理助理·秘书·文员,电脑操作员·打字员.. 女 25岁 大专 一年以上 2006-9-8甘先生 防城港,防城港 其他职位,保安,电脑操作员·打字员,普工.. 男 25岁 本科 在读学生 2006-9-8庞婷 防城港,防城港 人力资源专员·人力资源助理,房地产评估,.. 女 25岁 大专 应届毕业生 2006-9-8卢先生 防城港,北海 工业·产品设计,软件测试,硬件工程师,网.. 男 23岁 大专 应届毕业生 2006-9-8陈先生 防城港,防城港 系统管理员·网管,渠道代表 男 20岁 中专 应届毕业生 2006-9-8宾先生 南宁,防城港 部门经理,厂长·副厂长,其他职位,人力资.. 男 27岁 大专 两年以上 2006-9-8何晓晴 北海,防城港 渠道代表,营业员·收银员·理货员,客户咨.. 女 21岁 中专 应届毕业生 2006-9-8何山 防城港,防城港 疾病控制·公共卫生,物业管理,其他职位,.. 男 25岁 大专 应届毕业生 2006-9-8严先生 防城港,北海 人力资源专员·人力资源助理,经理助理·秘.. 男 25岁 本科 在读学生 2006-9-8黄先生 司机 男 28岁 高中 八年以上 2006-9-8利女士 防城港,防城港 媒体广告设计,媒体广告设计 女 22岁 大专 一年以上 2006-9-8

公司名称 北京十分科技有限公司 岗位职能 计算机/互联网/通信/电子/通信技术 职位名称 推荐编辑、初审编辑 招聘人数 3 工作地点 杭州/杭州市区 月薪 3000-4499 学历 大专 工作年限 1年以上 工作类型 全职 性别要求 不限制 职位描述 推荐编辑岗位职责:1、负责阅读中心各平台页面推荐位的管理编辑工作;2、负责阅读中心各平台中内容资源的选取和审核的工作;3、负责各平台书评的编写;4、部门经理交办的其他工作。热爱阅读,有丰富的阅读经验者优先 初审编辑岗位职责:1、对mcp/cp提交的文字作品经系统关键字搜索后的结果按照不良信息审核标准进行判断;2、对mcp/cp提交的文学作品进行全面审读;3、不良信息审核的总结和分析;4、用户留言的内容监控与审核。 有效期 1个月 其他说明 推荐编辑任职要求:1、文字功底扎实,有较好的写作功底;2、思路清晰,写作能力和编辑能力强;3、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力;4、热爱阅读,熟悉互联网小说及传统出版行业,有大量原创文学阅读量优先;5、具有原创编辑或者出版编辑从业经验者优先。6、有杂志、漫画出版运营经验者优先。 初审编辑任职要求: 周岁以下,品德优秀.身体健康;2.全日制普通高校毕业,专科及以上学历,新闻、中文、历史等文科类专业毕业优先;3.具有文字编辑类相关岗位经验一年以上工作经验者优先;4.具备较强学习能力、执行能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力;5.具有网站编辑工作经验者优先;6.应届毕业生优先考虑 有意者请把简历发送至: 邮件标题请注明应聘杭州推荐、初审编辑!

招聘编辑

写招聘的方法:

第1步:说明招聘单位,要专业而精简,内容方面要注意把握篇幅,不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的词语,而应该从求职者角度出发(比如工作环境、成长空间方面),良好的开端给人以良好的印象,这也是提升招聘单位形象的关键一步。

第2步:职位要求,职务要求一定要尽量写明,这样不仅能方便各种求职者做决断,也可以给自己减少招聘成本。

职位要求大体可以包括以下内容(以招聘编辑为例)∶

1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文或行业等相关文章的经验(需提供材料证明)。

3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

第3步:岗位职责,最清晰的岗位职责描述,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力、适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。这样招聘者也可以节省更多的时间和精力,以免大海捞—针的艰辛。

第4步:待遇,很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,可以帮助求职者更快作决定,而招聘企业也可以因此而节约招聘成本。

第5步:联系方式,很多招聘会现场的单位都会用“合则邀请,勿电勿访”这一句。因为咨询和没有预约的来访,会给招聘者的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率,所以通常不会给出具体的联系方式。而网络招聘的话也通常只留下电子邮箱。

网易是一家中国的互联网公司,它提供各种产品和服务,包括新闻、邮箱、游戏等。如果你想在网易担任编辑,那么你可能需要满足一定的要求。网易编辑招聘的具体要求可能会因公司的不同而有所差别,但通常情况下,网易会要求编辑具有较高的文学或新闻类专业背景,具有较强的文字功底和新闻敏感度,并能熟练使用各种文本编辑软件。此外,网易还会对编辑的工作经验、职业发展潜力以及个人素质进行考虑。总的来说,网易编辑招聘的要求较高

记者是一种职业,也是一种行业。主要从事新闻纪录,新闻报道等。记者要持证采访,也就是记者证。在中国早期的新闻机构中,编辑和记者没有严格的分工,编辑、采访合一。1872年,《申报》创刊后开始设立访员,专门采访本地新闻。之后,《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。

中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准,由中国银监会主管主办的,以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来,《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策,宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规,推介涉农金融机构改革发展创新经验,讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物,既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口,也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊,每期发行量超过10万份,在财经类期刊中名列前茅。多年来,《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。

为了推动传统媒体和新媒体融合发展,2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要,竭诚向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位

编辑/记者一名

1.职位描述:

依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。

2.岗位要求

(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;

(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;

(3)熟悉新媒体新闻传播特点,有新媒体编辑、采写、运营经验,有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;

(4)有较高的新闻敏感性和判断力,有策划和组织实施大型选题的经验,有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性,有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。

(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。

二、应聘须知

(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为)下载招聘报名登记表,填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。

(二)杂志社将对报名人员进行审核,符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试,考试时间及有关事项另行通知。

(三)应聘岗位工作地点在北京。

(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同,并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

(五)本单位对应聘者信息将严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。

三、联系方式

联系人:

联系地址:

邮政编码:

中国农村金融杂志社

二〇一六年十二月六日

《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下,由广东省纪检监察学会主办,面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友,2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者,有关事项如下:

招聘要求:

1、编辑、中文、新闻等专业毕业,本科以上学历,年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。

2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划,。

3、工作积极主动,有良好的团队合作精神和敬业精神。

4、形象较好,具有良好的沟通表达能力。

应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品,请随附。

联系方式:

电话:

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电子邮箱:

地址:广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼

济南编辑招聘信息

齐鲁晚报、济南时报

现阶段来说齐鲁晚报的版面比较多

比较有效果的:齐鲁晚报、济南时报其他的,山东商报、生活日报也有,但是效果差点。

记者是一种职业,也是一种行业。主要从事新闻纪录,新闻报道等。记者要持证采访,也就是记者证。在中国早期的新闻机构中,编辑和记者没有严格的分工,编辑、采访合一。1872年,《申报》创刊后开始设立访员,专门采访本地新闻。之后,《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。

中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准,由中国银监会主管主办的,以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来,《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策,宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规,推介涉农金融机构改革发展创新经验,讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物,既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口,也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊,每期发行量超过10万份,在财经类期刊中名列前茅。多年来,《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。

为了推动传统媒体和新媒体融合发展,2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要,竭诚向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位

编辑/记者一名

1.职位描述:

依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。

2.岗位要求

(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;

(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;

(3)熟悉新媒体新闻传播特点,有新媒体编辑、采写、运营经验,有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;

(4)有较高的新闻敏感性和判断力,有策划和组织实施大型选题的经验,有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性,有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。

(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。

二、应聘须知

(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为)下载招聘报名登记表,填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。

(二)杂志社将对报名人员进行审核,符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试,考试时间及有关事项另行通知。

(三)应聘岗位工作地点在北京。

(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同,并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

(五)本单位对应聘者信息将严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。

三、联系方式

联系人:

联系地址:

邮政编码:

中国农村金融杂志社

二〇一六年十二月六日

《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下,由广东省纪检监察学会主办,面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友,2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者,有关事项如下:

招聘要求:

1、编辑、中文、新闻等专业毕业,本科以上学历,年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。

2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划,。

3、工作积极主动,有良好的团队合作精神和敬业精神。

4、形象较好,具有良好的沟通表达能力。

应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品,请随附。

联系方式:

电话:

邮编:

传真:

电子邮箱:

地址:广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼

新编辑招聘

做编辑都要做什么工作呢 工作内容因公司而定,一般进入公司开始都会让你做校对,从基础学起,不要觉得这是琐碎的事情不愿意做,坚持下来,你的收获会非常大。工资因地区或者公司而定,一般开始2000-2500。 编辑工作职责 (一)根据分工负责有关学科的稿件审读,对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见; (二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见,向编辑部定稿会议推荐;(三)对定用稿件进行加工修改,确保文稿编辑质量符合编辑规范要求,使发排稿件达到“齐、清、定”; (四)做好校对工作,努力消灭差错; (五)积极参加有关专业学术活动,自觉阅读专业论著、期刊,及时了解科研、教学动态,掌握本专业国内外研究现状及发展趋势,提出本专业学科的选题组稿计划,有重点的组稿,努力开发优质稿源; (六)努力钻研专业知识和编辑业务,积极开展科学研 究,撰写专业论文和著作,总结编辑工作经验,不断提高学识水平和编辑能力; (八)完成编辑部交办的其他工作。 主要用软件编排文字! 做编辑要具备什么条件 学历及专业方面:很多专业啊,比如: 汉语言文学、编辑出版学、新闻学、传播学、广告学、外语类专业等等,这些都可以。 至于编辑的就业前景,反正我在这个圈子里都混这么多年了,说句心理话就是饿不死,但也不吃饱。凑合著活着。你要在编辑这个行业里混,第一要文笔好,什么样的稿子拿上手就能写,什么样的内容你都可以策划出像样的东西,你喜欢写的你能写,你不喜欢写的你也得能写。这个本事不是人人都有的,不经历过这些你肯定没法混。第二懂的东西要多,设计、印刷、摄影样样都要拿得起,不说是专业级的,也得拿得出手,懂点东西,这个只有工作了才会有机会学,学校里肯定不会教你这个的。我自己带实习生有这种感觉,往往都是缺这个缺那个,文笔也一般。这个圈子就是磨砺人,越来越熟,越来越会吹。 的确,现在很多报纸杂志有分记者,编辑职位。互并不代表编辑不需要写稿,记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好,还怎么去改人家记者的文章呢?所以,编辑也好记者写好,人良好的写作能力是必需的。 我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。 1.写稿基础能力不可少,不管什么样的选题,什么样的新闻,写稿无障碍。跟你说,报社的记者和编辑职位是互生的。一般,除开实习以外,一般就是先是记者,然后升职成资深记者或编辑,然后再是版面编辑/栏目编辑,最后的话开始升到编辑部主任,一点一点的升。 2.除开写稿好外,编辑需要有良好的改稿能力,能对文字句句斟酌,除了错字以外,还要看一些细节话的东西,完善记者的稿件。拿我们杂志来说,发稿和改稿过程中有硬性的错误,是要罚钱的,这些错误包括错字,语句不通顺等等。 3.作为编辑,可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作,更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题(由于版面的关系,可能到完稿后会排不下,或者还差字,这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。) 4.英语能力肯定是需要的,因采稿子的过程中,谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话,你就需要用英语跟对方沟通。另外,即使不是采访,平时为了版面好看,或者栏目需要,也会对一些句子,词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章,虽然有专门的外语编辑,但是到了文字编辑这边,仍然会自己过一篇,看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。 5,相关证件的话是有的,不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证,编辑证。这些都是需要你在职的情况下,根据你工作的年限,企业或者机构按排你培训或者考试,获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考,但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。 6.如果你要是做的是杂志编辑,还需要一些印刷包装之类的知识,熟悉杂志的纸张,印刷的效果,采用的颜调和风格,帮助美术编辑处理图片。 7.目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了,都是用电脑进行编写稿件的。除非是校对,那么,他会看到打印出来的稿件,直接在打印稿上校对稿件。 编辑主要做什么事 编辑岗位职责 1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,逐步建立作者群体和网络。 2. 审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范,对稿件提出准确具体的审鉴意见,认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见,按规定提交主编终审。 3. 改稿。编辑对终审通过的稿件,需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作,遵循规范,防止草率从事。 4. 校稿。按照本刊编校合一的工作制度,编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟,确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。 5. 编稿。根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。 6. 进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。 7. 参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。 8. 努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、相关专业水平。 文字编辑需要什么样的条件? 3、网站新骸编辑人员 职位要求: 1、大专及以上学历,网络新闻编辑相关专业优先; 2、工作仔细认真,富有耐心,负责网站内容的监控及编辑; 3、具有责任性和良好的职业道德。 这是我们网站的招聘编辑的条件,有的还要要求有两年工作经验等等 你上前程无忧网站上注册信息然后投简历应该会有这方面需要的公司在招人吧 祝你找个称心如意的好工作哦 编辑到底是干什么的? 从我刚工作一直到现在,身边很多人听说我的职业是“编辑”时,都会问:哪些书是你写的?哪个报纸或杂志上哪篇文章是你写的?甚至有很多作者,都常常把编辑和校对混为一谈。确实,很多人并不知道编辑究竟是干什么的。 那么,如果你想成为一名作者,不管是专业的还是业余的,只要你想跟出版社打交道,更直接地说,想出书,那最好先了解一下编辑到底是干什么的。 首先,我得强调一点,编辑是个独立性很强的工作,除了一些共同的基本功外,其实很多编辑的方向、专长及工作方式都是“小同大异”的。就我个人的经验,我觉得一个标准的编辑职能如下:1、选题策划 即由编辑提出出版创意。择其要点简单说,这里需要考虑以下几个因素:出版社的实际情况、出版方向、专长、发行渠道等;图书市场的“风向”,什么“风”已经刮过去了,现在正在刮什么“风”,接下来可能会刮什么“风”等,说白了,就是掌握同类书情况及目标读者群的情况;选题的可操作性,包括组稿的难度、出版时间限制、编辑加工的难度、发行渠道兼容度、宣传营销难易度等。然后是做选题策划报告,这里要包括为什么要做这样一本书、市场同类书情况、作者情况、市场预期、书稿特色、装帧形式、营销策略,有的也包括书稿内容提要、提纲及样章等。只有选题真正成熟、具有可行性及良好的市场前景,才有可能通过出版社的选题讨论会,进入下一步操作。2、组稿 这是从空想走向实践的第一步。组稿的方式有很多,传统的出版基本完全靠编辑的人脉,所以要求编辑社会交往能力强,必须手勤、嘴勤、腿勤,即经常出差参加各种学会、论坛、笔会等,以结识更多的作者;多给作者打电话、写信,以加强与作者的联系,同时扩大自己的作者队伍及关系网。所以,传统的组稿方式往往是编辑做好选题策划报告,然后从自己已经掌握的作者资源中寻找合适作者,或者根据书稿需要去结识新作者约稿。因此,传统的出版多是“约稿”性质的。 而现在,编辑工作方式有了很大的改变,因为有了网络,编辑与作者的联系更方便了,大量书稿也出现在网络平台上,很多编辑完全成了寻找者,只要泡在网上或者跟网站直接挂钩,就可以获得大量的信息及书稿。3、审稿 一部书稿拿到手里以后,首先通读,判断稿件是否符合选题设计思路或者稿件是否具有出版价值。如PASS,进入一审,即责任编辑按照出版规范进行审稿,这里包括政治、思想方面、出版规范方面(编排体例等)、语言文字方面(逻辑、文字、标点等)。如原稿水平较高,编辑则省力一点,如原稿水平较差,那就看编辑怎么做了,负责任的编辑会具体指出书稿中的所有问题,然后回给作者修改,有时候,作者反复修改不好的地方,在经过作者同意后,编辑也会亲自捉刀——这种事 *** 过很多次了。所以说,编辑经常自诩为“为他人做嫁的工作”。 正规出版社是“三审三校制”,责任编辑一审完办理发稿手续,然后将书稿、审读意见等提交二审(编辑室主任或具有副高职称以上编辑),二审后将书稿及两个审次审读意见提交三审(总编、副总编或具有正高职称以上编辑)。三审通过以后,将书稿交排版公司排版,然后进入校对流程,一校通常是校对排版公司出来的校样与原稿的差异(因为传统印刷都是用铅字排版,很容易出错),然后校样返回给责任编辑,编辑认定校对提出的问题后,退还给排版公司改错、出二校样,然后给校对,进行二校,还是进行“比校”,然后再给编辑认定、退给排版公司改错出三校样,最后一校通常由有经验的校对进行读校。然后退还给责任编辑,经认定后,退给排版公司改错,出付印清样、软片,编辑开付印手续,到出版部门准备付印。4、装帧 编辑是一本书的全程操盘手,一般在一审后,就会联系美术编辑做封面,美术编辑会根据责任编辑提的要求和相关资料......>> 做编辑需要的基本功是什么? 要做一个称职的、能够有所作为的编辑,一定要苦练基本功。在这里,我先讲三条: 第一,要熟练掌握新闻业务的基础知识,且要熟练到这么个程度:在仔细看过一篇稿子后,就能明白:应该补充什么,应该提炼什么。 一是看看“新闻五要素”全不全? 二是看看必须交代清楚的关节交代清楚了没有? 三是看看观点的提炼工作做好了没有?我觉得,对编好一则新闻来讲,这三条都是相当重要的。 第二,编辑要练就善于琢“璞”的本领:对稿件上的“石头”部分,你得要大刀阔斧地砍;和“玉”粘连在一起的地方,你得精雕细刻。 在多年编辑工作的实践中,我觉得,我们编辑是琢“璞”者。什么叫“璞”?《辞海》的注释是:蕴藏有玉的石头。我们编辑手中的稿件,也像璞那样,是玉和石头的共生体。我们编稿,就是要剔除其石头部分,显露其玉的光彩。这璞上面,有的地方全是石头,你得要大刀阔斧地砍,有的地方和玉粘连在一起,你得要精雕细刻。 我觉得,我们对通讯员、记者的稿件固然要那么做,对那些知名度相当高的名人的稿件,也需要同样对待。 第三,要尊重和保留作者的风格。 毋庸讳言,我们当编辑的,处理稿件要尊重和保留作者的风格。 所谓作者的风格,一般地说,有四点: 一是鲜明的观点; 二是鲜活的材料; 三是新颖的报道形式和表述方法; 四是明快、清新的语言。 1984年7月间,我曾约请当时在省委办公厅工作的董佑勤同志(后来当了浙江日报的副总编辑)撰写了一篇言论。言论的题目是:《说点“婆媳”之道》,全文850字。我当时把它和上述作者风格的要求相对照,觉得条条符合。特别是作者运用夹喻夹议的形式,议了别人所未议的道理,且深入浅出,很有特色。很明显,这是这位作者行文的风格。当时,我只改了十来个字,尊重和保留了作者的风格。浙江日报在当年7月12日刊登后,人民日报在7月29日予以转载,我从头到尾对照了一下,发现人民日报一字未改,而且连一个标点符号都没有改动。这说明尊重和保留作者的风格多么重要!可以设想,如果我当时随心所欲地加以修改,很可能带来“画蛇添足”的后果! 杨大进总编辑告知,如今我们有些年轻朋友在编稿中,不那么尊重和保留作者的风格,或者在删节长稿时把作者的鲜活的东西连同不鲜活的东西一起给删掉了,宛如在泼婴儿的洗澡水时把婴儿也给泼出去了;或者对作者的文稿喜欢按照自己的行文习惯加以修改;或者不细察作者辛苦经营之处,不理解作者精心挥洒的文笔,竟然一古脑儿把它删掉了,这多可惜啊!因此,作者对这些改稿有意见,是可以想见的。 我很赞同这种观点:可改可不改的,尽量不改。特别是对同义词,作者用上了“教室”,我们编辑何必把它改成“课堂”呢!作者喜欢用“越演越烈”,我们编辑何必非把它改成“愈演愈烈”不可呢! 当然,我们有些编辑还是很尊重和保留作者风格的。像编辑处理《“小巷总理”错时办公方便群众》(刊于浙江日报5月9日一版)的编辑便是这样。 如果说这是一个导语,197字(包括标点符号,下同),占全篇771字的%,长是长了一些,但编辑认为这是作者的精心之作,材料新鲜,既有现场感,又有强烈的时效性,且与全文紧密衔接,就原汁原味地把它保留下来了。很明显,这是一位聪明、能干的编辑。 做一个编辑需要做些什么工作呢?? 一般是相应的处理由上级分配的工作。 也就是这个环节:公司根据市场调查策划相应的书籍——分配工作给编辑。 作为一个编辑,文学功底是必然,现在一般都使用电脑排版、编辑、查询相应资料。所以能熟练应用电脑和网络也是必须的。 图书出版,无非是把汉字重新编辑一遍,这个过程中还必须吸引读者从千百种同种书籍中吸引到你的书籍中去,所以创新、实用、相应时下,也是必不可少的。 想做有关编辑类工作需要哪些条件? 如何做一个优秀的编辑 一、定义 首先,“优秀编辑”不容易被确切定义,因为从不同的角度,衡量一个编辑是否优秀的尺度也不相同。但当我们站在宏观上来看,还是可以对“优秀编辑”下一个定义的,那就是“能带领一大群人和你共同思考的编辑是优秀编辑”。 所以从某种意义上讲,编辑是一个精神工作者。他所要做的事是把一种意识形态经过自己的理解和加工,再传达给另一个人。因此,首先要要求编辑的基本素质高于受众素质,至少说在某些方面的素质。这样,你才有能力去做一个精神上的领导者。 二、优秀编辑三部曲 1、认识“道” 老子讲“大道自然”,所以做一切事,成功与否乃是自然而然的。其中包括两层含义:1、符合成功的条件,即成功;2、不符合成功的条件,即失败。两者均可解释为“自然而然”,所以“自然而然”不等于说坐享其成、守株待兔。想获得成功乃是需要运用智慧努力去做的。那么问题的关键在于如何运用智慧。 首先我们要对“道”有所认识,进而认识“电脑”这个“道”。 “道”是一种形态(精神上的,意识形态)或环境(物质上的,社会环境)。道的形成既复杂又简单,说复杂是因为要形成一种道,必需天时、地利、人和才行,各种错综复杂的因素都对“道”的形成起着重要的作用;说简单,是因为要形成“道”必须有足够多的人对其有所关注,并拥有足够大的发展空间。 电脑行业经过多年的孕育,事实证明已形成了一种非常大的“道”。为了讲得通俗一点,我们称之为环境,一种很有生机的环境。投身到这样一种很有生机的环境中来是极富挑战的,因为你所面临的只有两条路——成功与失败。正如前面所讲的那样,导致成功与失败的因素关键看你是否进入角色,或者讲是否入道。当你入道之后,你便能知道同道中人都在思考什么问题、做着什么事情、遇到什么困难……行其事,必先入其道。 2、编辑工作是对“道”的思考过程 从入道,到认识道,只是一个初级的阶段,这是对编辑素质最基本的要求。你要编辑电脑杂志,不懂得电脑是不行的,只懂得一些表面的东西是不够的。必须投入更多的精力去思考这个行业,进而获得更多深层次的认识。 3、优秀编辑对“道”有所感悟 “感悟”——有所感触而领悟。 “认识”和“感悟”的差别在于,认识是以本人的角度去观察事物、了解事物,是一种接收信息的过程;而感悟是从事物本质的角度去思考事物、领悟事物,是一种发送信息的过程。可以这样讲,认识是被动的,而感悟是主动的;认识是别人的,而感悟是自己的。只有当自己对事实本质有所理解和领悟,你才能够将你所认识到的内容清晰地传达给别人,否则那将是不准确的、不客观的、没有思想的。 感悟的过程是一个长期的过程,是基于“认识”的,没有认识就谈不上感悟。 三、文化与生命力 “文化”——人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,特指精神财富。 民族有民族文化;家庭有家庭文化;企业有企业文化;电脑也有电脑文化。通俗地讲,文化是人们对同一种事物的共同认识和感受,也是一种精神信仰。大凡重要的古代历史遗迹,尽管有所残缺,但仍能吸引今人去瞻仰。大凡有所成就的大企业,当他要把某种产品推向另一个国家的时候,总是要对当地的文化有所了解。这说明什么问题呢?文化即是生命! 文化是生命力的象征,人的躯体可以腐败,但精神上信仰却可以一代一代永世流传。所以要做一件比较长久的事,你必须让你所做的工作富有文化内涵。或融入旧文化当中,或创造新文化。一个没有文化内涵的事物是不可能长久的。 那么文化内涵如何得来呢?以下总结出了这样一条规律: 认识->思考->感悟->文化 由此不难看出,要......>> 编辑都做什么工作? 看你说的是什么编辑了, 有文字编辑,有排版的,文字编辑比较文,排版编辑比较武,就是说一个是脑力劳动,一个是体力劳动,文凭一般都是大专以上,当然如果你表现突出破格录取不是不可能的,呵呵,工资待遇不是很龚,一般2000元左右,但是当编辑很锻炼人,你可以试试 做杂志社的编辑需要具备什么条件? 不需要 小型杂志社入不敷出 都是抄别人的 大型的财经除非你很优秀,他们用人很苛刻,本科毕业最多去做个杂志社上的机器,根本接触不到稿子, 别做媒体了 太累 我都想出国学个别的专业回来转行了,身哗疲惫。写的我天天掉头发。

编辑是一种工作类别,也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士,中文被称为"编辑"或"修改",编辑属于一种职业,其对应英文词汇为Editor。

一、招聘岗位 :学报编辑部,编辑岗位;

二、招聘人数 :1人;

三、用工方式 :事业编制或人员派遣;

四、招聘范围 :面向社会公开招聘;

五、岗位职责:

1.作为英文新刊《Aquaculture and Fisheries》责任编辑,负责与新闻出版主管部门、主办单位、出版单位等的`日常联络工作,确保期刊按照国家相关政策正常运行;

2.参与期刊组稿、约稿等;

3.联络作者与审稿专家,及时沟通解决稿件问题;

4.对系统上的稿件送审、退改及发排,进行稿件初审校对工作,确保编校质量,保证每期期刊按时高质量出版;

5.做好每年的档案整理工作、每期杂志的发放、邮寄工作;

6.完成领导交办的其他工作。

六、招聘条件:

1.硕士及以上学历,自然科学研究背景,以水产学、生物学或相关交叉学科研究背景优先;

2.具有良好的英语表达能力,英语六级及以上,或具有三个月及以上海外交流经验;

3.以第一作者在SCI期刊发表过研究论文;

4.具有较强的英语文字编撰能力,可熟练使用计算机文字编辑、数据分析、制图等软件;

5.热爱编辑工作,学风严谨,工作认真、细致,有较强的开拓进取精神;

6.具有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,甘于奉献;具备较强的团队协作精神和服务意识,身心健康;

7.具有编辑工作经验者可适当放宽。

七、工作条件与待遇:

按照上海海洋大学相关规定执行。

八、应聘程序及要求:

1.应聘者请填写《应聘人员信息登记表》,并提交应聘简历材料等,通过电子邮件方式投递,不接受现场应聘。联系方式:江老师 ;

2.对初审通过者,将另行通知面试时间。未通过者恕不另行通知;

3.本招聘启事有效期截至20xx年12月24日。

因事业发展需要,中国xx报社决定招聘10名编辑记者。报名时间:2016年1月25日前。报名方式:邮件报名。现公布如下:

中国xx报社编辑记者招聘(10人)

招聘岗位 编辑、记者

招聘单位 中国xx报社

招聘范围 对外公开招聘

岗位职责

1.采写新闻、通讯,撰写新闻评论;

2.编辑、校对、发布新闻稿件。

应聘条件

1.热爱新闻宣传事业,吃苦耐劳;

2.为人正直诚信,踏实肯干,有很好的团队精神;

3.文字功底扎实;

4.熟练使用日常办公软件;

5.研究生学历。xx、新闻、机械、环境、安全、中文、经济、金融、法律、外语及其相关专业毕业;

6.年龄30岁以下;

7.有媒体从业和工作经历者优先。

岗位待遇 面议

备注说明 本职位不解决户口问题

应聘程序

1.应聘者将应聘材料发送至

2.简历合格者参加笔试;

3.笔试通过者参加面试;

未通过者恕不另行通知。

应聘材料

1.个人详细简历(附个人近照);

2.身份证、学历证书、学位证书复印件;

3.发表的新闻作品等其他证明工作能力的材料。

联系方式

电子邮箱:

发布日期2016年1月6日

截止日期2016年1月25日

地址:北京市xx区xx北小街甲2号 人事劳资处

邮政编码:

联系电话:

联系人:

《新媒体编辑》百度网盘免费资源下载:

链接:

主要是指媒体、各类单位及其它机构的官方微博、微信的文字、图片和视频编辑,目前有大量以个人名义为主体的自媒体,针对这些媒体的文字、图片和视频的编辑叫做新媒体编辑!

文案编辑 工作职责1负责公司产品文案的撰写、编撰,主要包括公司宣传册、安全文化图书、宣教挂图、宣传单等;2组织参与项目的创意构思、文案及客户提案等;3独立撰写各类稿件、方案等;4独立完成领导布置的各项相关工作。 任职要求:1两年以上文案相关工作经验,本科及以上学历,新闻、中文相关专业优先;2具备较强的文字表达能力,阅读量大,知识面广;3为人诚恳,善于沟通,具有良好的团队精神;4具有创新意识和优秀的话题敏感度。

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