暴力伤医事件论文开题报告

代表建议在医院推行强制安检，暴力伤医的冲突原因更多的是因为医患之间的不信任。

“国外的医生靠技术吃饭，国内的医生靠卖药吃饭。”钟南山院士的一句话道出国内医院的盈利模式。在市民高呼“药价高，看不起病”的当下，医院既要作公益，又要面临如何生存。尽管最新医疗改革已经取消药品及器械耗材的加成，采取“平买平卖”的原则，即“多少钱买，就多少钱卖”的措施，中间的损耗由医院承担，但仍没有有效改善医患关系。

据中国医院协会的一项最新调查，我国每所医院平均每年发生的暴力伤医事件高达27次。医务人员躯体受到攻击、造成明显伤害的事件逐年增加，绝大多数人曾遭到过谩骂、威胁。医患暴力冲突加剧，反映了医患之间的“代理困境”。

从理论上，医生是患者的利益代理人，患者之所以愿意把生命健康托付给医生，是因为相信医生会把患者利益放在首位。但是现行的医疗体制下，医患信任十分脆弱。多数患者认为医生受利益驱动，存在过度治疗行为。一旦发生医疗差错或者意外，甚至很小的一点语言冲突，医患之间的信任就会解体，进而演变成暴力事件。

扩展资料：

相关事件：

1、上海交通大学附属仁济医院事件

上海交通大学附属仁济医院一名医生被患者殴打昏迷；湖南中医药研究院附属医院3名护士被患者砍伤；广东深圳宝安人民医院一名护士被产妇丈夫殴打。类似的医患暴力冲突频频发生，引起社会各界的忧虑。

2、天津中医药大学第一附属医院

王英生在天津中医药大学第一附属医院进行针灸治疗期间，因感到效果不佳，遂产生报复之念。2012年11月的一天，王英生来到该院行凶，用斧子将为其治疗的针灸科主任医师康某某砍死。经最高人民法院核准，王英生于2014年4月22日被执行死刑。

3、湖南中医药大学第一附属医院事件

2014年6月2日，湖南中医药大学第一附属医院发生一起暴力伤医事件。一名肺癌并多发转移患者因抢救无效死亡，参与抢救的值班女医生和一名怀孕5个半月的值班护士被家属暴力殴打致伤，家属还逼值班医生下跪，对其实施殴打。公安部门已成立暴力伤医事件专案组，正在调查取证。

据湖南省卫生厅介绍，医生王雅被患者家属殴打致颅脑损伤：脑震荡、头皮血肿、创伤性蛛网膜下腔出血，多发性软组织挫伤，耳鸣、听力下降，外伤性耳聋，外伤性子宫损伤。护士谭小飞因被患者家属殴打恐吓导致晚期先兆流产。两名医务人员正在医院住院接受治疗。

在此过程中，死者家属还多次公然侮辱、恐吓医务人员，打砸医生办公室，殴打医院保安，在病房烧、撒纸钱，点蜡烛，直到2日下午5点才将死者尸体移离病房，严重扰乱了医院正常的医疗秩序。

参考资料来源：百度百科－暴力伤医

我觉得伤医者真的罪大恶极，不管怎么说，伤害医生都是错误的，不应该如此冲动。

如果说为我们救死扶伤的医生还会遭受到一些伤害的话，只能说明我们人民的素质还是有待提高的，并且目前来说。对于医生的保护是不足够的，虽然说一声，他的职业比较特殊，没有办法去围起来，或者说特殊的防护起来，必须和病人进行。接触，但是在一些对待商英事故的应急措施当中很多的医院都表现出来了，反应迟钝，或者说没有办法及时处理和制止的情况，这种情况是急需要改善的。在上一事故发生之后多数都没有下文了，后期很有可能是进行调解，我希望我们国家相关部门可以制定更加严格的法律，因为。医生是不容伤害的很多的情况下，我们可以拖上去解决这些问题，对于失败者施暴者区进行严厉的惩罚。

一，反映出我们国家的国民素质仍然有待提高

其实如果说我们和医院，或者说医生个人有了一些纠纷，或者说自己有一些意见的话，都可以通过正常的渠道去进行批判和揭露甚至举报这些虽然说听起来比较严重，但是也总好过于出手伤人，或者说以对他人造成一些恐慌和直接的人身伤害。这种方式都能够解决问题的话，只能证明我们很多的人民群众实在是素质低下，并且没有为任何的危机意识和公德意识的。

二。需要很多的医院去，加强对于一身的保护和后期事故发生时的一些反应速度

因为医生他的。你道特殊的在家工作的过程当中，必须和病人进行比赛。定的接触，一般来说是需要进行问诊交流和一些正常的诊断的，那么对于。我很难把自己和病患进行隔离开来，或者说完全的置身事外，只凭语言操作，或者只凭眼睛去看就可以诊断，或者说进行治疗，所以对医生的保护是更加的困难的，但是很多的医院。对于医生来说，没有任何的保护措施，这个都是不可以的，并且很多医院需要去提高一下当一觞一事故发生时的反应速度，这样才可以及时阻止。更严重的事故发生。

三，创立更加严厉的法律来惩罚这些施暴的人。

因为我们知道很多的声音事故，其实都是一开始闹出来的时候沸沸扬扬，但是仍然有很多的国民，对此不以为意，或者说。其实能够保护我一生的人非常的少，所以我们国家一定要做好强有力的保障措施，在这些恶性事件的基础上，形成一套完整的法律，能够严格的去。惩罚这些是抱着让这社会上这种现象的事情越来越少，这样才能够从一定的程度上来进行保护，我们的医生正常工作。并且这些处理结果最好的方法就是公布出来，让社会上都能够重视这件事情，并且在后续避免这样的事故发生。

一把长约二十多公分的尖刀，正抵住自己的腹部。江苏省人民医院肝胆外科副主任孙倍成医生意识到危险时，立马用双手紧紧抓住刀柄，但他的嘴巴已被对方被捂上。自己办公室的门也被紧紧的关上。

孙倍成感觉自己左腿内侧被刺伤，他几乎拼尽力气，将刀夺下扔向门口，紧接着，混乱而重重的拳头又向他袭来。一分多钟后，听到沉闷呼救声的同事踹门而入。不多久，警方赶到。这场搏斗，致孙医生失血性休克。

2017年2月16日上午，发生在江苏省人民医院医生办公室内的这桩“伤医案”曾轰动一时，引发多家媒体关注。

案件爆发后，人们纷纷猜测：那个刀捅医生的东北男人到底是什么身份，又因为什么而行凶伤医的？

事发当天下午，警方曾简短通报称，凶嫌是因代人挂号牟利而被医生孙倍成批评，转而实施报复。一时，有关凶手系“号贩子”的标签贴在了这起暴力伤医案的身上。但随后也有传闻称，凶手是“雇凶伤人”行为，系受某人雇佣而对医生实施报复。一时间，流言纷纷。

如今，经过数月审判，这起备受各界关注的暴力伤医案的真相也逐渐大白。凶手的真实身份以及其行凶动机，也再次出乎众人的意料。

据南京市鼓楼区人 民 法 院审理查明，凶手赵连生原本是想以“送红包”的方式对医生孙倍成实施敲诈，不料未得逞。赵连生转而掏出事先准备好的尖刀进行威胁、捂嘴，逼迫孙医生交出佩戴的欧米茄手表等钱财。

法院认为赵连生以非法占有为目的，使用暴力劫取他人财物，致人轻伤，其行为已构成抢劫罪。遂判处赵连生有期徒刑九年，并处罚金一万元。

2018年1月8日，南京市检察院召开发布会，公布了该市检察机关2017年保障民生十大典型案例，“赵连生抢劫案”赫然在列。当现场播放的资料短片中显示此案定性为“抢劫罪”时，就连现场的一些媒体记者也不禁发出疑问：为何案件定性并非之前大家猜测的“故意伤害罪”？此中有何隐情呢？

根据法院 判决书认定的相关事实，针对社会各界关注的焦点，逐一还原这起伤医案的脉络与细节。

“号贩子”暴力伤医？

“快！孙主任办公室有事！”

2017年2月16日上午8点40分许，江苏省人民医院肝脏外科，几名医生听到李姓主任在办公室大喊，遂火速撞开副主任孙倍成办公室的门。

几名医生被眼前的一幕惊呆了。办公室一片狼藉，沙发下面有一把刀，地上一片血迹，一名男子骑在孙倍成身上，孙满身是血。他们立即将该名男子控制住，并查看孙主任伤情。很快，保卫处的工作人员将该男子带走，随即交给迅速赶到的警察。

当日下午，南京市鼓楼警方通报称，据嫌疑人赵连生供述，其在医院因曾代人挂号牟利，被孙医生批评过，所以“怀恨在心”，伺机“报复”。

事后经鉴定，孙倍成受伤引起的轻度休克与压槽骨骨折移位明显，构成轻伤二级。

该案发生后，很快成为舆论焦点。有观点根据警方通报推断，行凶者赵连生很有可能是“号贩子”（代人挂号的“黄牛”），认为该起暴力伤医事件的发生，侧面折射出“黄牛党”的猖狂。

赵连生的辩护律师王健说，赵被警方抓获的当天，曾六次供述了自己的作案动机，自称是“号贩子”，因为遭到了孙医生的训斥，才萌生报复之心，进而对孙倍成实施伤害行为。

后来，警方进一步侦查发现，赵连生在作案之前曾通过网络搜索欧米茄手表，还通过微信向人了解该款名表的价格。另外，警方查阅大量的监控视频，也没有发现赵之前去过江苏省人民医院，与孙医生并不熟。

王健律师说，在警方的证据面前，赵连生才如实交代了他行凶威胁孙医生的真实原因，企图抢走孙医生的欧米茄手表等财物。

不过，据法院查明的事实，赵连生确实当过“号贩子”，但那是几年前的事了。2013年，他曾在哈尔滨一家医院做过“号贩子”。此番赵刀刺孙倍成医生与“号贩子”则并无关系。

敲诈不成，持刀抢名表

时间再回到事发当日——2017年2月16日上午8时30分许，赵连生戴着口罩，带了一个事先准备的假“红包”（里面并没有装上现金），还有一把单刃尖刀，来到孙倍成的办公室。进去之后，赵把门反锁，拿出“红包”送给孙医生，不料当场遭到孙倍成医生的拒绝。

孙倍成事后在笔录中说，他拒绝之后，把“红包”塞回赵的口袋，赵的左手伸向口袋，用右手从右侧身后拿出那把长约二十多公分的刀。赵对他说，是南京六合区的一个人让赵来“杀”他的。

赵连生要求孙将自己佩戴的手表交给他。孙倍成当时说，“可以给钱或手表”。不过，孙倍成担心一旦他取下手表会分散注意力，控制不住赵手里的刀，于是一边与赵搏斗一边呼救。很快，门外的人听到呼救声以及博斗声，进来将赵制服。

王健称，赵连生所说的指使者是赵编的，后来警方在经过侦查排除了雇凶伤害的嫌疑。

实际上，赵连生向孙倍成医生“下手”，在前一天就已经到医院踩点。

2017年2月15日下午，赵连生从租住处闲逛，来到乌龙潭公园，看到对面是江苏省人民医院。他想起，新闻上有“医生收红包被举报”的信息，于是萌生“以给医生送红包”的想法，进而对接受红包的医生实施敲诈。

随后，赵连生戴着口罩，进入该医院寻找目标。他走到医院二号楼11层肝脏外科，看到副主任办公室孙倍成一个人在办公室工作。于是，谎称自己女友的父亲得了肝病需要住院，与孙医生攀谈起来。

孙倍成说，要进一步了解病情才能准确判断。随后，双方约好，次日上午带上病历来详谈。谈话间，赵连生就“盯上”了孙医生手上的名表。

赵连生说，临走的时候，孙医生给了一张名片，他才知道对方的名字。他回去以后，上网搜了搜孙倍成手上那块欧米茄手表的价格，又向朋友打听了一下。同时，他还把一些废旧票据塞进信封，准备当作“红包”次日送给孙倍成。

次日一早，赵连生出门时，转念想起孙医生身体较壮，就带了一把刀以备不时之需。如果敲诈勒索不成，可以拿出刀来吓唬医生给钱。但赵连生失算了，孙倍成并没有接受他送来的“红包”。

作案前，银行卡里仅剩元

赵连生因为暴力伤医被媒体曝光时，距他从东北老家来南京不到2年。

30岁的赵连生是黑龙江省克东县人，2015年7月来到南京，一直没有固定工作。

小学文化的他，曾于2012年因为斗殴被行政拘留15日。

据赵的父亲说，赵连生来南京是给一个亲戚的小吃店帮忙。2015年12月，赵打电话回家说，称“自己开饭店需要钱”，父亲借钱给赵汇款，老两口前后总共给赵汇款9万多。但这些钱都被赵用于生活花费。

在南京期间，就算有父母的接济，赵连生生活依然拮据。据警方调查得知，他不仅平时交房租不准时，还多次向室友或邻居借钱。在他预谋送红包敲诈医生的前一个月（2017年1月18日），他银行卡仅剩一块三毛钱。

为何定性“抢劫罪”，而不是“故意伤害罪”？

2017年2月16日，赵连生因涉嫌“犯故意伤害罪”被刑事拘留，两天后，因涉嫌“犯抢劫罪”被逮捕。2017年5月2日，南京市鼓楼区检察院指控赵连生犯抢劫罪，向南京市鼓楼区法院提起公诉。

2017年6月23日，南京鼓楼法院以犯抢劫罪判处赵连生有期徒刑九年，并处罚金人民币一万元。赵连伤当庭自愿认罪、悔罪，并认罪认罚。判决已经生效。

对于为何认定为“抢劫罪”，南京市人民检察院公众号“南京检察”曾刊文作出解释称，赵连生以非法占有为目的，意图以送“红包”的方式勒索被害人孙倍成财物，在“红包”被拒收、勒索不成后，遂持刀威胁被害人交出财物，其行为已转化为“当场使用暴力抢劫他人财物”，符合抢劫罪的行为特征，应以抢劫罪追究其刑事责任。

目前，赵连生被关押在江苏溧阳的一家监狱。

值得一提的是，赵连生被判刑后，由于他没有主动履行交纳罚金1万元，南京市鼓楼区法院遂对赵实施了财产执行令。赵连生表示其名下无可供执行的财产，法院也通过查询，发现赵名下无银行存款、无车辆、无房产，也没有持有证券等财产。

鉴于本案执行标的没有执行到位，2017年12月28日，南京市鼓楼区法院遂下发裁定，将赵连生纳入“失信人员名单”（俗称“老赖名单”），并表示今后一旦发现赵有可供执行的财产，将恢复执行。

记得小时候，爸爸经常对我说，三”师“职业是最好的，受人尊重，社会地位也高，分别是老师，医师和律师。到现在看来，老师和医师都有点职业风险，老师就怕学生出安全事故，医师就怕患者出安全事故，一旦出了问题，就可能饭碗不保甚至威胁到人身安全。

这次发生在南昌的伤医事件，在网上引起关注，根据根据南昌市东湖分局的警情通报：南昌大学第二附属医院门诊发生一起伤害案件，犯罪嫌疑人裴某堂（男，76岁，南昌县冈上镇人）持针管将该院医生曾某梅（女，51岁）扎伤。当天下午，犯罪嫌疑人在冈上被公安机关成功抓获。

医患关系紧张的问题其实是一个长期存在的社会问题，这个问题的出现和医疗机构，医护人员，患者都有一定的关系。首先是一些不良的医疗机构和医务工作者唯利是图，罔顾医德。卡，拿，索，要的有之，坑害患者的有之，收受医药公司贿赂的有之，服务态度恶劣的有之……这都让患者对医院和医生产生不信任感。

比如被曝光的麻醉科主任受伤医药代表贿赂的事件就会加剧老百姓对于医护贪腐的看法。当然，我们相信，大多数的医生都是正直的，有良好的医德的，职业道德败坏的只是其中的一小部分。但正所谓“一颗老鼠屎坏了一锅粥”，往往因为个别人员职业道德问题往往会导致其它医护人员的工作难做。

当然，医患关系紧张，也并不完全是医院和医生的锅，有部分患者素质低下，只会站在自己的角度想问题。一旦自己的病情出现反复，活这见效比较慢的时候，就絮絮叨叨甚至大发雷霆。经常可以看到那些在医院里因为一点小事就大吵大闹的患者，问问原因，不过是因为护士拔针拔得晚了一些，要么是因为主治医生查房没那么准时。

当患者确实和医院，医生矛盾纠纷或者有一些意见的话，都可以通过正当na'g的途径去反映，问题严重的话甚至可以去举报，但是这样出手伤人是不应该，也是不允许的。

伤医事件的一再发生，也警醒我们的医疗机构，要加强安保工作。如何做好医护人员的安全保障，是否有足够的安保力量来确保医院正常的工作，医生的人身不受侵犯，是医院迫在眉睫需要解决的问题。对于这种那用极端方式发泄自己不满，对医生造成伤害的人，法律应该予以严惩，以儆效尤！

医患关系目前还是任重而道远，不过随着医疗改革不断深入，相信不久的将来，医患关系会得到妥善的改变，这样的悲剧会越来越少！