chenmingzhu
一定要研究透彻你们单位的职称评定文件,上面肯定有关于论文的要求,比如说是只要求正式刊物,那就只要是国家新闻出版署审核通过的就行,有正规的刊号。如果要求是知网或者万方收录的,那就找它们收录的期刊,一般万方收录的知网不一定收录。有的甚至是要求核心,SCI收录,那就只能是发表更高级别的文章。总之,看你们单位的职称文件,不懂的问人事部门。我就是吃了这个亏啊,( ̄ε(# ̄)☆╰╮( ̄▽ ̄///)
范范20130108
具体你要问你们学校制度如何,同样一个期刊在不同的学校认可度是不一样的,要以你学校的制度为准,网上是没有统一的标准来规定全国所有学校哪些期刊认可,哪些不认可的。当然三大数据库来说,知网是最好的,文章质量也比万方和维普要高些,所以优先考虑知网收录的文章吧。当然也并不是说知网里的所有文章质量都很好,只是相比较而言,如果你想搞几篇普刊文章,可以百度搜:普刊学术中心,有许多普刊知识可以参考。
明明来干啥
这个要看所在单位认可程度,有的规定必须是某个数据库收录的,有的不规定收录情况,但是不管怎么要求都有一个共同的规定,必须是正规期刊才有用(在中华人民共和国新闻出版总署 的“在线查询”上查询到才真正可靠,中华人民共和国新闻出版总署 网址你到百度上搜索 )还有期刊鉴别真伪的5个简单办法,是多年工作经验之谈希望对你有所帮助
别做慈善家
这个要看所在单位认可程度,有的规定必须是某个数据库收录的,有的不规定收录情况,但是不管怎么要求都有一个共同的规定,必须是正规期刊才有用。
职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候,只需要将杂志的目录跟知网,维普,万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。
职称评审作用意义
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
基本不可以,特别情况下,可以。 如果在知网或者万方同时收录的情况下,龙源网收录的期刊大部分是可以评职称的,职称单位是认可的。如果只有龙源网收录,那就说不好了。每
评职称的时候单位评职文件中会对职称论文的收录问题进行说明,一般职称论文要求知网、万方收录。有部分职称单位会要求论文被知网还是万方检索系统收录,所以说每个职称单位
可以 对发表刊物等级的要求。 期刊的等级只有 国际核心、国内四大核心、非核心的学报、普刊这四个层级。只需要关注这四个层级就行。具体可能会有比较细致的规定。这里需
目前查找国内学位论文可通过以下几个数据库: 目前查找国内学位论文可通过以下几个数据库:1.清华同方中国优秀博硕士学位论文全文数据库(已经订购,文摘,全文) .清
不可以。论文的另一个要求是自己申报中级职称,就必须是申报者担任初级职称之后的文章也就是说,试用期之间的文章不可以用来评中级。论文是一个汉语词语,拼音是lùn w