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首页 > 期刊论文 > 如何当好一个医院院长论文答辩

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难得明白

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1.制定科各项工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。2.拟定预算、采购计划,并组织实施。3.组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作,确保配发的药品质量合格。4.督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保药品安全有效,严防差错事故。5.经常深入各科室,了解需要,征求意见,主动供应。积极组织人员参加危重病员的抢救,主动配合,做好药品供应。6.组织所属人员进行业务学习、技术考核,提出升调奖惩的意见。7.组织中药的加工炮制和改革剂型,尤其是中医治疗急症用药的剂型改革,开展中药科学研究和技术革新。做好中药炮制经验的挖掘继承工作,配合临床积极推广行之有效的单方、验方。8.组织及指导中医院校中药专业学生的生产实习和医疗单位药剂人员的进修等技术工作。9.组织实施药品登记、统计工作,督促检查各科室的药品使用管理情况。10.确定本科人员轮换和值班。

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绿桑坊蚕被店

要当好长官,就牢记“一切为人民,一切为病人”的精神。要当最好的长官.......就学会看着变化调整自己的办法

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昂昂千里

1、院长必须带头倡导以人为本的服务理念和善于感恩的医院文化。

2、院长必须坚决贯彻落实卫生厅出台的22项监管制度。

3、院长必须督促建立鼓励职工人人创新的奖励制度。

4、院长必须把人才建设放在第一位。

5、院长必须做到中西医并重。

6、院长必须重视维护患者权益和医患矛盾调处工作。

7、院长必须重视信息化工作。包括远程会诊、预约挂号、一卡通直报、防统方软件、抗菌素规范使用软件、官方微博、医护个人微博等。

8、院长必须把廉政风险防控作为大事,保证医院和医生安全。

9、院长必须重视护理队伍建设。推行护士人事代理制和同工同酬。加强护士职称建设。让护士承担一些治疗工作,如中医适宜技术等。

10、院长必须重视学术建设和科研工作。

卫生院长需要具备的素质:

1、思想素质、管理素质、业务素质;

2、处理好四个方面的关系:即处理好大与小的关系、处理好内与外的关系、处理好远与近的关系、处理好“方”和“圆”的关系;

3、充分发扬五种精神:即无私奉献精神、埋头苦干精神、艰苦创业精神、廉洁奉公精神、开拓创新精神。

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袜子飞了

对得起良心即可。。。

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