论文匹配度检测

清华版的软件只要是13个一样就算抄袭，只要不改内容只改语序是没有用的。我现在也在改论文，好痛苦啊

论文查重用PaperRater论文查重软件查重最严谨查重比知网查重的还要精准，查重结果比知网还要高

专业性就是你能为企业创造的价值。说得直白一些，企业招你进来就是让你干活产生价值的，如果 HR 看不到你的专业性，性价比也就无从谈起，稳定性跟价值观自然就是无稽之谈。看专业性一般是从简历匹配度上看，面试的时候再深挖确定一下，这个在下文会详细说。

先，在写论文的过程中，就要严格规范自己，不能大段复制粘贴，只要根据自己对问题的理解，用自己的话表述出来，一般重复率都会比较低。

匹配度超过20%就算是抄袭了。语序改变不算抄袭。