• 回答数

    3

  • 浏览数

    187

魔都贤先森
首页 > 期刊论文 > 人力资源论文正文写题目吗

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

大懒猪001

已采纳

哈哈哈,我来回答这个问题再合适不过了!

因为我也是 这个专业毕业的

人力资源管理 的6 大模块,每个模块下面 又能分成很多小类!

当年我选择的是 6大模块中的 劳动关系 中的 一个小点“离职”

无非就是 先阐述一下 论点, 再分析,员工为什么离职,离职之后要怎么办? 从员工离职上能看到什么问题之类的;

我给你说一下大概的思路:

280 评论

pangdaxiang

也可以到国涛期刊网 在百度里搜一下进去看看得 听同事说也挺好的!你自己看吧 想发呢就上网 跟他们谈谈 不想发我帮不了你!自己问问嘛!对不对 他们找你未必安全啊!1、题目:题目应简洁、明确、有概括性,字数不宜超过20个字(不同院校可能要求不同)。本专科毕业论文一般无需单独的题目页,硕博士毕业论文一般需要单独的题目页,展示院校、指导教师、答辩时间等信息。英文部分一般需要使用Times New Roman字体。2、版权声明:一般而言,硕士与博士研究生毕业论文内均需在正文前附版权声明,独立成页。个别本科毕业论文也有此项。

319 评论

有饭无范儿

毕业论文不是你想怎么写就怎么写,需要和主考院校的指导老师领取统一的论文题目,或者和老师商量好自己要写的论文题目,才能开始写的;题目有了,那就看你是准备自己写还是请枪手找人写,找人写那就另外去说,自己写,那就围绕题目收集资料,阅读资料,按照毕业论文的格式写罗(CTRL+C,CTRL+V、CTRL+H);写好草稿就发给主考院校指导老师帮忙修改论文罗。老师有意见就按照要求修改;改好之后就等到时候论文答辩。

294 评论

相关问答

  • 二级人力资源要写论文题目

    例如:1、高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归。 2、新经济时代的人力资源管理。 3、论企业人力资源管理评估的功能与方法。 4、人力资源管理的战略

    多来A梦A梦 3人参与回答 2023-12-10
  • 人力资源系论文题目

    人力资源 管理论文:按范围来可以分为:公共 人力资源 管理、企业人力资源管理;按功能来分有六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、

    lichao7980 2人参与回答 2023-12-10
  • 人力资源人力资源二级论文题目

    人力资源是一种特殊而又重要的资源,是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分,它具有以下的基本特征:1、基础性:人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部

    阿布kingnine 3人参与回答 2023-12-09
  • 表演人力资源论文题目

    人力资源管理战略是企业发展的重要组成部分,人力资源管理不仅为企业的发展提供重要的人力资源保证,同时人力资源管理也成为企业成长的坚强后盾。下面是我带来的关于人力毕

    ANATOMY坂崎琢磨 5人参与回答 2023-12-09
  • 论人力资源论文题目

    目前,经济高速发展,市场竞争日趋激烈,人的因素也越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素, 人力资源管理 已成为 企业管理 工作的核心。下面是我带来的关

    koko乔纳 4人参与回答 2023-12-09