世界经济杂志2016十个职场

2016十大高薪职业第一位： 体育经营管理。

马克库班，福布斯2009年全球富豪榜296位,资产净值23亿美元，曾8年入选福布斯富豪榜。体育不再只是一种拼搏向上的人类精神体现，已成为一个蕴藏着巨大商机的新兴行业。2016十大高薪行业特别是当体育形成一定规模时，体育与经济之间的关系就变得更加密不可分。虽然体育服饰与用具已经造就了李宁、丁世宗、丁水波与徐景南等富豪，但中国体育产业与体育产业强国相比,还有一定发展空间。

2016十大高薪职业第二位： 传媒。

中国电视、互联网、手机用户、网民数量已经是全球第一，广告收入增长迅猛,媒体是增长最快的消费品。但人均广告支出只有美国的2%到3%，前景看好。中国新媒体用户大多小于三十岁，其中四分之一具有大学本科以上学历。2016十大高薪行业新媒体上市公司是传统媒体的二到三倍。2007年中国网络广告市场规模已经超过100亿元人民币，年度增幅更是达到75%。中国网络广告市场展示出令人期待的高速增长势头。未来的三到五年，是中国新媒体迅猛发展时期。

2016十大高薪职业第三位： 卡通产业。

我国目前人均GDP已经超过3000美元,但第三产业比重长期徘徊在30%—45%之间。而作为现代第三产业核心的以文化产业为主的现代服务业却仍然发展缓慢。2016十大高薪行业因此我国文化市场供需缺口巨大，特别是卡通产业，即以卡通形象及品牌为核心，由动漫、动画、影视、图书、音像制品以及衍生产品和特许经营产品等所形成的产业链。

2016十大高薪职业第四位： 金融投资。

尽管中国的资本市场被普遍看好，国际投资大师频频惠顾。但仅靠金融投资而登上富豪榜的本土富豪还未出现。中国能不能出现巴菲特?2016十大高薪行业金融投资必将带领无数人走向财富之巅。

2016十大高薪职业第五位： 低碳经济”下的新能源。

低碳是个全新的行业，这可以使中国与其他国家站在同一个起跑线上。美国《财富》杂志最近就指出中国等亚洲国家在以节能环保为目的衍生产业里已经大大领先美国。作为2016十大高薪行业之一的新能源，是国家一家扶持的一个项目，毕竟是经济发展的一个趋势.

2016十大高薪职业第六位： 影视娱乐。

华谊兄弟登陆创业板给资本市场带来了明星效应，谁都不会否认影视娱乐业的广阔前景。即使放映很垃圾的影片也能发现电影院里人满为患，这是大众消费升级和国人热衷于群体体验消费的必然结果。2016十大高薪行业当国内影片的制作更加精良，3D数码技术更广泛应用，影视娱乐业中还会诞生更多的明星企业和富豪。

2016十大高薪职业第七位： 零排放汽车。

石油价格的高居不下让人们对零排放汽车的需求日益扩大。中国之前汽车行业的落后很大原因在于起步晚。而现在机会来了。未来能源制约型的经济发展新模式下，汽车业的未来就在于新能源，尤其是电池等关键技术的突破，这可能成为中国汽车业“超车”国际车业巨头的最佳机会。2016十大高薪行业上汽研发的电动车荣威750每充电一次可以行驶200至300公里左右，百公里加速18秒。而氢动力车百公里加速是15秒。

2016十大高薪职业第八位： 云计算。

云计算(Cloud Computing)是一种新兴的商业计算模型。它将计算任务分布在大量计算机构成的资源池上，使各种应用系统能够根据需要获取计算力、存储空间和各种软件服务。企业可以通过使用云计算以极低的成本投入获得极高的计算能力，不用再投资购买昂贵的硬件设备，负担频繁的保养与升级。

2016十大高薪职业第九位： 奢侈品行业。

仔细看一下胡润中国富豪榜会发现，中国没有奢侈品行业的富豪。尽管近几年崛起了不少本土奢侈品牌，例如水晶坊、上海滩(Shanghai Tang)等，但明显是微不足道。2016十大高薪行业奢侈品行业关键并不是质量问题，而是本土品牌极为欠缺奢侈品牌所蕴含的品牌历史、品牌主张、设计理念、国家形象等重要元素。现在这些问题已经慢慢被本土奢侈品生产商所重视，中国本土奢侈品牌将逐渐分食世界奢侈品市场。

2016十大高薪职业第十位： 通信行业。

在2016年移动通信世界大会上，各大厂商向我们展示了众多移动通信新技术和新产品。我们有理由相信，当这些新产品新技术通过各种途径传播到世界的每一个角落时，它们能够更加清晰

盘点全球最奇葩十大高薪职业

2016考研童鞋放轻松

2016考研择校择专业，这是一个多么严肃的问题, 但是， 放轻松, 十大全球奇葩又多金的“虐心”职业震撼来袭, 如果研招院校有这个专业,你会选择它们吗！

1、最幸福职业：拥抱师

薪资：1小时60美元职业简介：母亲的怀抱总是最温暖的，闺蜜以及伴侣间的拥抱更是安慰人心，纽约州罗切斯特的 Jacqueline Samuel 提供这样的服务，收费为1小时60美元。但问题是，如果顾客乘机“吃豆腐”，怎么办？别怕，为了防止顾客有过激行为，在这私密小房以外，围绕着一群家庭保镖。

幸福指数：五颗星

2、最具挑战职业：嗅觉师

薪资：年薪30万职业简介：闻屁师的工作主要是通过嗅闻病患的屁的味道来判断患者的身体状况。而闻屁师的入职条件也比较高，年龄在18～45岁之间，不吸烟、不喝酒，不能涂化妆品，不能有鼻炎等重重要求的人才有资格成为职业闻屁师

挑战指数：正无穷

3、最暴力职业：办公室鞭策员

薪资：月薪3000美元职业简介：人们在长期进行一项工作时，注意力会时而转移，那如何防止分心从而提高工作效率呢？Maneesh Sethi专门雇佣了一类能在他工作分心时给予提醒的人，说白了就是“当我无心工作时，给我一巴掌”。不过痛归痛，挨了一巴掌之后，Maneesh Sethi工作效率从38%提高到了98%！

暴力指数：四颗星

4、最虐心职业：狗粮品尝师

薪资：约合人民币550-1100元/天万职业简介：狗粮品尝师你有多爱的你的宠物狗？你敢尝尝它们的粮食吗？如果觉得为难，狗粮品尝师能为你做到，以确保你的宠物既能吃饱又能吃好。

虐心指数：三颗星

5、最变态职业：昆虫饲养员

薪资：年薪约合人民币16万-26万元职业简介：昆虫饲养师昆虫饲养师一般饲养的是令人毛骨悚然的爬虫，如蟑螂、苍蝇、象鼻虫、白蚁、吸血虫等危险虫类，要求既精于研究又擅长销售。

变态指数：深思极恐

6、最奇葩职业：小鸡性别鉴定员

薪资：年薪4万英镑（约合人民币38万元）职业简介：小鸡性别鉴定师大概一天要看800－1200只小鸡的屁屁鉴定他们的性别。目前英国没人愿意去干这行。敢问阁下，你能忍受成年累月的看鸡屁屁么？

奇葩指数：五颗星

7、最暴发户职业：英国搬运工

薪资：500英镑一周职业简介：砖瓦匠随着英国政府帮助购房计划的实施，建筑行业红红火火，达到了自2007年以来的最高水平。与之相应，出现了熟练建筑工人的短缺严重。据一家招聘公司的调查，有伦敦的企业从葡萄牙招来了泥瓦工，而这个行业目前的平均工资则为500英镑一周。

暴发户指数：四颗星

8、最弱智职业：积木堆砌员

薪资：年薪人民币80万职业简介：跻身全球最快乐又赚钱的职业的TOP10毫无鸭梨有木有！谁不想要一份天天蹲积木玩就可以来钱的职业？听说该职业的面试，就是在两天里用四千块乐高积木堆个东西出来：所以说这个职业是其实考验脑洞来着？

弱智指数：三颗星

月薪过万十大冷门职业 2016年十大最火爆高薪职业

月薪过万十大冷门职业

哪些高薪职业月薪过万，下面我们一起盘点月薪过万的十大高薪职业排行榜，YJBYS小编提醒大家,本文内容仅供参考。第一：软件工程师月收入万元以上上榜理由：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿，特别是软件测试人员，非常吃香。第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达万人。第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。第四，物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。第五，销售人才 好的销售人员月薪可达6000元以上。上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。第八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。第九，网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。第十，教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。 2010年十大高薪职业排行榜近几年来，随着大学生就业难问题的进一步凸显，与之相对应的企业岗位也发生了积极的变化，一面上世纪末的“铁饭碗”，成为“弃之如敝履”的工作;一面更多的新兴岗位异常突起，成为大学生新的选择。下面，根据北京木林树人动漫学院，对北京近60所重点高校和企业的调查，笔者整理出“2010年十大高薪职业排行榜”，仅供参考。

未来最具潜力的行业都有哪些？

健康行业

健康产业是具有巨大市场的新兴产业，包括医疗产品、保健用品、营养食品、医疗器械、保健器具、休闲健身、健康管理、健康咨询等领域。健康产业是辐射面广、吸纳就业人数多、拉动消费作用大的复合型产业。

婴幼儿用品行业

据第五次人口普查发布的统计公告，中国大陆每年新生婴儿1600万，现在又出了二孩政策，所以，这个行业市场发展前景非常大。

影视文化及娱乐行业

据统计，2015年国内电影票房总收入累计突破了400亿元大关。现在各种影视制作、广告、发行等行业应运而生。

动漫行业

我国的动漫产业刚起步，业内人士表示，动漫设计与制作专业前景非常好，中国的动漫人才时代已经来临了。

网络安全行业

相信大家都不可否认，网络安全已经成为世界性话题。有专家称，未来网络安全行业有望超越金融、地产行业成为最赚钱行业。

跨境电商

据悉，未来跨境电商从业人员将超过千万，产值将达到几十万亿美元，但是目前从业人员不到百万。这种发展前景极大的行业，很具诱惑力。

机器人行业

一些行业已经越来越多的使用机器人，《澳门风云》里那个四川口音的傻强，让很多人爱上了机器人这个神奇的群体。以及最近的人机大战，都让机器人越来越火。据悉，机器人项目的增长速度与专业人才的需求存在很大的缺口。

农业

如今，城市创业成本高，竞争激烈，农村则生机盎然，优势凸现。农村的劳动力充足，自然资源丰富，创业成本低；逐渐富裕起来的农民，对物质文化生活需求的层次在提高，各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。

同声传译

“同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”“随着入驻中国的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香，一年挣个三四十万元应该很轻松的。”

建筑业，财经，网络，管理，营销

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这是圈外同学《个人发展战略》训练营的第三节课，每天10分钟，边听边记重点，听完后来写分享，就当是做笔记了。（这篇整理了一个多小时，如果觉得对你有用，请记得给我点赞+关注哟~~） 你的天赋，即你的隐藏能力。大多数人往往以为天赋＝能力，以为天赋不需要努力就可以达成结果。实际上，天赋只是个催化剂，是加快反应的。可以说，天赋是一种隐藏能力，是否能够转化为显性的能力，则是需要后天刻意练习的。你肯定很想知道：我的天赋是什么呢？我有什么隐藏能力呢？有一个探索方法，让你更快发现自己的天赋。 天赋有四个表现，简称为“SIGN”，可以帮你在日常生活和工作中发现它：表现一：自我效能（Self-efficacy)意思是对于某些任务，你的信心很强，觉得自己肯定能做好。当你对某类事非常有信心，觉得自己可以做成功，这就是天赋的其中一个表现。表现二：本能（Instinct)意思是当你还没有开始做这件事的时候．你就迫不及待地想要尝试了。那些让你迫不及待、跃跃欲试的事情，可能意味着你天赋的所在。表现三：成长（Growth）如果在某个领城，你一接触就明显比别人进步得要快一些，相同的时间投入，会带来更多的成长。这也是天赋给你的一个信号。表现四：满足(Needs)做完这件事之后，就算感到疲劳和困倦，你依然会有满足感。就像杨丽萍说的“跳舞就是跳舞最好的回报”一样，描述的就是这种感受。以上就是天赋的四个表现，了解到天赋的表现之后，你就可以开始有意识地去挖掘了。当然，你总结出这些事件之后，还需要再次提炼共性。讲完这些．你可能还是有个疑问：这些事情我要怎么发现呢？因为我们对自己的行为太热悉，日常工作生活可能很难发现符合SIGN的特征，所以这里给两个方法，分别是向自己提问和向他人提问：1.问自己你可以通过问自己一些问题，帮自己找到符合天赋表现的事件。当然，问题还是围绕天赋的四个特征SIGN。第一类问题：自我效能 S 相关你认为，自己能够教别人什么？或者，别人常常向你请教什么？你跟他人聊天的时候．倾向聊什么？以及．聊什么话题你会更有自信？你在做什么事情的时候，不会感到焦虑和担心？第二类问题：本能 I 相关你在做什么事情的时候．很少拖延？长时间休假后,你最想念工作的哪个方面、哪个内容？你宁愿放弃休息时间，也要做的事情，是什么？第三类问题：成长/专注 G 相关有什么事情，让你沉浸其忘记吃饭/睡觉？你在做什么事情的时候，会暂时忘记刷社交网络？你在做什么事情的时候，不容易感到疲倦和厌烦？第四类问题：满足 N 相关过去的工作和生活中，有什么让你获得巨大的成就感和满足感？2.问他人我们之前说过．天赋是天生的、下意识的，所以很多时候，你很难辨别出来。但是从别人的角度，他们跟自己有对比，会更容易帮你辨别。所以,你可以把这些模型的问题,发给你亲近的朋友或者同事,让他们帮你回答:你觉得,我身上有什么不同于别人的特质?你最欣赏或者佩服我的方面是什么?在你看来，我做什么事情的时候,看起来最兴奋?你曾经看到我做过哪件事情,让你印象深刻?在以下这些方面，你觉得我哪些更加擅长？ 思维方式：条理清晰、逻辑严密、脑洞很大、专注专业； 沟通协调：化解冲突、争取资源、知人善任； 计划执行：执行力强、追求完美、目标导向,等等。你会发现，你眼中的自己，和别人眼中的自己，常常有很大的差异。 学以致用 分析自己的天赋——1）对照问自己的问题清单，发现自己的天赋事件，总结自己的天赋；2）用针对他人的问题清单，收集大约5个朋友/同事的反馈，看他们跟自己的认识是否相同，然后据此调整；3）如果可以，把找到的天赋，跟以下清单进行对照，看你的潜藏能力是否在下列范围：达沃斯世界经济论坛在2016年公布了一份报告，指出 2020年职场最重要的10项能力，按重要性顺序分别是：解决复杂问题的能力、批判性思维、创新能力、人才管理能力、协作能力、情商、决策能力、服务意识、谈判能力和认知的灵活性。 我们都应该听过一句话“大多数人的努力程度之低,根本达不到拼天赋”，这话不一定正确，虽然这句话是为了安慰我们不要怪先天条件，而要靠后天努力，初衷是好的。但天赋不是达到一定程度之后才发挥作用的东西，而是一个在起点就发挥作用的因素，它让你快速掌握某项能力，而快速掌握之后产生的成就感和信心，又会让你继续下去，从而形成一个良性循环。这里顺便说一下，努力固然重要，但无效的努力反而会让你丧失信心，是有害的。我们都是一天24小时，无非是有人工作学习8小时、有人工作学习16小时,最多也是2倍的差异，可最后不同人的市场价值、能达到的高度,远远不是2倍，而是200倍、20000倍,而那些最成功的人,也并非智商超群、天赋异禀，那是什么因素导致的差异呢?方法一定是其中很关键的因素。所以我们一直强调： 努力要有方法！ （就像前两天我看到微软中国刘润在13年前写的《一个出租车司机给中国人上的MBA课》一样，那位出租车司机就是善于思考并总结了一套自己的方法，才会做到收入是同行的两倍。也让我看到：同样一份工作，不同的人去做，方法不同，其结果也大不一样。）这一节讲到：天赋是隐藏能力，经过培养和练习之后才能转化为真正的能力。那么如何培养和练习呢?下一节将会讲到有哪些方法，能够将知识内化成能力。待续......