评职期刊啥意思

一、综合刊和专业刊的区别是什么？1、学术价值不同。相比较来说，发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的，能够更好的起到指导学术的作用。2、发表费用不同。相比较而言，综合刊的费用比较低，而专业期刊发表的费用比较高。3、出版周期不同。专刊收录的论文是专门发表某个小领域的论文，具有较强的专业性，不同的稿件是将主题从不同的侧面展示出来，比较丰富，且同等级期刊，领域细分的越小，投稿难度和期刊质量越高；综合期刊收录论文方向的范围比较广，知识大方向对口即可。二、综合刊能用来评职吗？只要文章大的专业方向相符，就可以投稿综合刊，我们所说的专业针对性比较强的刊物与综合刊恰恰相反，综合刊可能包罗万象，而专业性强的刊物只接收特定方向的文章，这就是二者最显著的区别。如果是涉及到评职称用的话，选择专业期刊发表会比综合刊物有优势，加分也会高些。但是这个也只是相对的，如果说单位要求不高，发表综合期刊也是可以的，毕竟综合期刊对文章质量要求会低一些，比专业期刊更容易过稿，而且价格也更合适。（具体还是要看单位的要求）很多正式文件中明确要求论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文集等形式的刊物，这类刊物并不是绝对的非正规刊物，毕竟是正规刊物的衍生出版物，只不过这类刊物发表的文章认可度比较有限，在大多领域中是不受认可的，也有少部分认可，如果单位和学校认可这类刊物的发表，也是可以选择发表论文的。

评职称论文的期刊要求是职称论文发表的基本要求，刊物的水平和级别就代表着职称论文的水平和级别，其次就是要符合具体的晋升要求，大部分职称评审发表普刊就可以，也有一些高级职称晋升需要发表核心期刊论文，甚至国际学术论文，具体发表什么级别的论文要看具体文件的要求 要发表省级、国家级期刊还是核心期刊，都需要根据不同的职称评审时间进行合理的安排，核心期刊发表，对于以后的升职加薪有一定的帮助，不少单位还将核心期刊分为若干等级，并确定相应的量化分数及奖金额度，将核心期刊的载文及数量作为学位授予、职称晋升、成果奖励等的认定依据

具体需要看你们单位的要求，然后根据自己的情况，选择国内或国外的期刊。

一、期刊的级别要求

职称论文发表的刊物级别一般可分为国家级、省级刊物以及核心刊物。通常情况下，高级职称论文发表一般是会选择核心刊物进行发表。

因为论文发表在核心期刊上会对评审更有优势，所以很多评高工的人才认为选核心期刊去发表是最好的。然而情况却并不是如此，盲目投稿可能会适得其反。作者最好是根据职称文件里的级别要求或者咨询单位的意见后去选择最适合的期刊级别进行发表。

二、期刊的正规性

评高级职称论文的期刊要求中，正规性是一项很重要的标准，要知道论文可不是随便找本期刊发表就完事了，如果投递到假刊、套刊上发表是无效的，一定要记住了。

如果说你不确定自己发表的期刊是否正规，建议作者去新闻总署的官网上查询，国家新闻出版总署在其网站首页左部开辟有“新闻机构查询”窗口。在该窗口输入期刊名称，选择“媒体类别”为“期刊”，如查询不到任何信息的，那么一般为非法期刊，面对这种期刊就要多留个心眼，慎重进行选择。

三、期刊的刊号

刊号也是评高级职称论文的期刊要求之一，一般高级职称评审的论文是要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上。什么是CN、ISSN刊号呢？不熟悉论文发表的人员可能对这个方面不是很清楚。其实ISSN、CN刊号就是国际刊号、国内刊号的意思，这两种刊号缺一不可。

国内统一刊号：是“国内统一连续出版物号”的简称，即“CN号”，它是新闻出版行政部门分配给连续出版物的代号。有了这个刊号，这本刊物才算是在国内公开发表的正规刊物。国际刊号：是“国际标准连续出版物号”的简称，即“ISSN号”。有这个刊号，这本刊物就是国外公开发表的正规刊物。

虽说正规的期刊都具备这两个刊号的，但是一些套刊、假刊有的也是具备双刊号的，与正规期刊一样，很多这样的期刊用自己的刊号弄一些其它的期刊，法律上是不被认可的。正因为这样很多作者在选择期刊投稿的时候可能会入这个坑里面，因此在选择期刊方面一定要擦亮双眼去辨别清楚。

核心期刊论文的发表数量也随之被作为职称评定中一项硬性的量化指标。核心期刊是某学科的主要期刊。一般是指所含专业情报信息量大，质量高，能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。核心期刊是对于当前评审职称中等级较好的刊物，而对于论文的审核上需要有很高的要求，大家在撰写时的各个细节要点都要掌握清楚，智炬文化传媒祝大家的论文发表顺利！

通常说的是北大核心或者南大核心，我空间有目录，可以下载看看，北大核心每四年更新一次，12年年底该更新了，南大每两年，今年年底该更了，在核心目录里的期刊都是核心期刊

主要看你的专业，还有期刊要求，价格不同，我是出版社编辑，可以联系我