海洋嗨阳
童鞋你可以先去报到,然后去的时候就给人事部说清楚你的情况。公司是不会为难你的!去的时候说些好听的嘛:比如啊,等我把这些事情处理完了就可以全身心的投入到公司工作中,为公司效力,为公司奉献等等···人都是通情达理的我想不会太为难你的。祝你好运!
吃是王道呼
请假跟领导说的方法如下:
1、态度诚恳。
跟领导请假时态度要诚恳,如果不是当面请假的,最好可以打电话跟领导请假,或者可以发短信请假,最好不要发微信或者QQ请假,这样显得不重视。
2、用词准确。
请假时要注意用词,用请示的语气,可以说:领导,我家里有事,特向您请假一天,望您批准,万分感激,而不是说我家里有事。
3、理由充分。
请假的理由最好要充分,如果你的领导不给请那些小假,比如如旅游、去玩啊这种的,就不要说,可以说家里有事需要请假,或者可以说生病了需要请假。
4、选好时机。
请假要选好时机,不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假,也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假,要在领导比较清闲,最好提前几天天跟领导申请。
5、工作交接好。
请假之前要将自己负责的工作做好,如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了,回来后也要及时跟领导汇报。
问题一:毕业论文答辩过程一般需要多长时间? 我这个月10号也要答辩,呵呵。我们老师要求是自己讲述5分钟,被提问5分钟。一个人就10min。 就是不知道你们
毕业离校请假条 尊敬的系领导: 我是××××系××××班的学生×××,现因与××××公司(集团)签订就业协议,不能按时上课,特此请假,望批准。请假时间为××××
童鞋你可以先去报到,然后去的时候就给人事部说清楚你的情况。公司是不会为难你的!去的时候说些好听的嘛:比如啊,等我把这些事情处理完了就可以全身心的投入到公司工作中
不是这样的。现在毕业难就业,这是大家都公认的事实,要是还没毕业就有了工作是好事,学校应该很支持。但是最后一个月的毕业论文答辩又很重要,所以你得跟学校和单位之间做
我还不曾遇到不允许请假的领导。但是遇到题主的问题的话,我会尽量改变领导的想法,引导他们改变态度,改善请假条件。 第一步,搞清楚拒绝请假的原因,弄清楚领导拒绝请假