企业员工激励策略毕业论文

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LD中国王海如

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摘要 “员工持股”是一种长效激励机制,其激励效应远强于工资、奖金制度的激励效应 (郭太祥,2007)。激励机制应体现公平的原则;要和考核制度结合起来;在制定制度时要

咨询记录 · 回答于2023-12-12 03:56:31

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“员工持股”是一种长效激励机制,其激励效应远强于工资、奖金制度的激励效应 (郭太祥,2007)。激励机制应体现公平的原则;要和考核制度结合起来;在制定制度时要

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