薪酬毕业论文总结
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摘要 本文通过分析和研究薪酬管理设计的基本原则和应注意的主要问题,分析了薪酬管理模式和薪酬管理制度的制定方法,为设计企业的薪酬管理制度奠定坚实的基础.在此
薪酬管理论文总结薪酬管理论文总结精选八篇
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竞争性、激励性等原则;4、销售人员有多种个人薪酬计划,不同企业要根据本企业的具体情况制定适合本企业发展的薪酬计划;5、薪酬体系在绩效管理中扮演着重要角色,考核指标为激励薪酬提
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