毕业论文酒店礼宾工作

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喵布拉基

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摘要酒店管理人员自我效能感对其离职倾向没有显著的直接影响,主要通过工作满意度的中介作用对离职倾向产生间接影响。在实证研究的基础上,提出了提升酒店管理人员自我效

咨询记录 · 回答于2023-12-08 07:57:11

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