雇主品牌毕业论文

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摘要 在雇主品牌外部吸引力的研究中,具有最具探索代表性的当属皮埃尔•伯松,2005年他提出的外部雇主品牌吸引力五要素模型为今后的学术研究提供了基本的研究框架,他

咨询记录 · 回答于2023-12-08 10:49:22

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