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巡逻人员必须精神饱满,礼貌待人,文明执勤。以下是我和大家分享关于2021年巡逻队员个人年终总结范文四篇相关参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。

巡防队员个人年终总结1   20xx年在区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下,我们以“三个代表”重要思想为指导,为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军,通过抓 保障打基础,抓训练强素质,抓管理求实效,取得了明显效果,赢得了社会各界的普遍赞誉。   本年本组工作过同事有:××××××××等。巡逻地区有×××××××××××××等工作中本组积极维护辖区治安秩序,认真做好巡逻防范,不断加大对社会面的控制,作为一名普通的巡警,我处处严格要自己,认真遵守湛河区治安巡大队的各项 规章制度 ,按照分工,我与本组其他队员一道,负责辖区的巡逻防范工作。   一、 主要经验做法   (一) 建全组织,抓好保障,夯实巡防工作基础   社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量,今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下,巡防工作得到了有力加强。   一是健全机构。我队工作员和各街道、派出所紧密联系,确保了巡防工作有人抓、有人管。   二是配齐设施。各个警亭配备优良警用器材、棉衣等抗寒物资保障。   (二) 完善制度,规范管理,建立长效机制   加强管理,建设一支思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍,是做好社区巡防工作的前提和保证。   健全规章制度,实施规范管理。首先,完善思想教育机制,增强巡防队伍的组织性。   (三) 突出主体,整合资源,构建治安防范体系   突出巡防队的主体作用,搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法,首先,我队巡防队员与各社区的、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合,进行快速机动,有效打击震慑现行违法犯罪。   二、 主要工作成效   一是可防性案件有所下降。结合辖区近期发案规律和季节特别,巡逻小组积   极帮助辖区派出所针对警情和案件进行认真分析,分析发案时间、发案地点、作案手段和作案对象,找准作案规律,找出防控漏洞,有的放矢的制定巡逻控制措施,提高了巡逻防控的针对性和时效性,共出动警力22余人次,出去警车12车次,利用巡逻防范发现线索32起,遍及片区20余个村庄,行动开展以来,片区可防性案件有所下降。   二是提高了群众安全意识。针对群众防范意识淡薄,提高犯罪的空隙较多,使犯罪分子有机可乘,巡逻小组进一步加大宣传力度,通过巡逻中进行防范常识宣传,群众防范意识明显增强。   三、 明年的工作打算   今年来,虽然我们圆满完成了上级交给我们各项任务,取得了一些成效,但与新形势、新任务的要求相比,在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足,离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。   为了把明年工作做的更出色,我将制定新的工作学习目标,加强个人修养理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同事相互交流好的工作经验,提高本组的整体素质,实现“打得赢、追得上,说得过”,争取明年的工作更上一个新台阶。   我在今后的工作中,我将认真完成领导交办的各项任务,认真履行巡防职责,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,维护人民群众的合法权益,树立巡防的良好形象。为维护社会的稳定做出自己应有的贡献。   新的一年有新的气象,面对新的任务,新的压力,我也应该以新的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。   感谢所有给予过我帮助的领导及同事们。   姓名:×××   日期: 年月日   巡逻队员个人年终总结2   今年以来,我在巡警岗位上,兢兢业业,用实际行动,为确保巡区的安宁作出了自己应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下   本年3月,本人被提升为第二警组组长,本年本组工作过同事有:蓝_,__,刘_,张__,王__,刘_等。巡逻地区有___市场,__路,__路等工作中本组积极维护辖区治安秩序,认真做好巡逻防范,不断加大对社会面的控制,作为一名普通的巡警,我处处严格要求自己,认真遵守巡警大队的各项规章制度,按照分工,我与本组其他队员一道,负责辖区的巡逻防范工作。在巡逻工作中,我从不偷懒,按时按要求出巡。并不断改变巡逻方式,采取步巡、蹲点守候等多种方法,千方百计的涧底发案。自本月20日止,共盘查34   调解群众纠纷49   抓获犯罪嫌疑人9次服务群众101次!在大队领导的指挥下圆满完成了各种保卫以及处特任务!本年本组参加保卫任务58起,处特任务96起   一年来,本组在大队领导指导下,努力强化学习,不断提高自身素质,工作中坚持打不还手,骂不还口;无一人旷工、脱岗、熘岗等违纪现象发生;   并加强了着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的要求;大队每次警务训练本组都能按要求完成,在强化体能和警务技能练兵的同时,也加强了纪律作风、职责意识。   继往开来,新的一年就到到来,为了把明年工作做的更出色,我将制定新的工作学习目标,加强个人修养理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同事相互交流好的工作经验,提高本组的整体素质,实现“打得赢、追得上、说得过”争取明年的工作更上一个新台阶。   我在今后的工作中,我将认真完成领导交办的各项任务,认真履行巡警职责,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,维护人民群众的合法权益,树立巡警的良好形象。为维护社会的稳定做出自己应有的贡献。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。   巡逻队员个人年终总结3   农村治安巡逻服务队通过制定严密细致、职责明晰、操作性强的工作方案并层层加以落实,把参与该项工作的平安志愿者巡逻队伍发动好、组织好、管理好、运用好。通过完善组织体系,严格要求各分队负责同志,并及时加以沟通指导。   为认真贯彻省、市关于平安志愿者工作的各项部署,我市以平安志愿者服务队伍为载体,以扎实推进平安创建活动为抓手,于20xx年3月份率先成立了一支组织严密、工作规范、成员广泛、服务互动的平安志愿者队伍,提高平安创建社会化工作动员水平和群防群治队伍组织化程度,进一步提升我市社会面防控能力,有力的推进了我市的社会稳定、治安平稳、秩序良好。   一、团队基本情况   永康市平安志愿者社区、农村治安巡逻服务队伍成立与20xx年3月份,现有成员330人,平均年龄30来岁,永康市社区、农村治安巡逻服务队成员覆盖的阶层广,有办厂经商、白领和新永康人。本团队制定了规章制度,组织集合方式,分组情况(现在整个团队分为20各组,每组12人,每天晚上18点到凌晨零点在永康市城区进行设卡、蹲点巡逻)。   二、主要做法   (一)统一步调,定时例会,工作规范化。   20xx年6月11日晚上,在永康市委、市府领导组织下,在市政法委、团市委的牵头成立了永康市平安志愿者动员启动仪式在永康市五金城广场前举行,近1000名来自全区机关、学校、企(事)业单位和城区17个街道、社区,主要由团员青年组成的平安志愿者参加了仪式。随后,公安巡特警大队和西城派出所的同志对平安志愿者社区、农村治安巡逻队进行了理论和专业知识培训。同时,其他17个街道、社区的700余名志愿者也在各自街道开展志愿巡逻工作。全体平安志愿者进行了宣誓后,佩戴红袖章穿平安志愿者马甲的志愿者分为20个分队在繁华的永康市城区进行了安保巡逻。同时,平安志愿者社区、农村巡逻服务队还热情为过往游客和群众提供帮助,为创造平安永康、和谐永康的良好氛围.   (二)职责明确,纪律严明,管理长效化   永康市平安志愿者社区、农村治安巡逻服务队通过制定严密细致、职责明晰、操作性强的工作方案并层层加以落实,把参与该项工作的平安志愿者巡逻队伍发动好、组织好、管理好、运用好。通过对志愿者定路段、定时、定人、定责,真正做到 人人参与、人人有责,确保工作落到实处。   建立平安治安巡逻志愿者长效工作机制的意见,对志愿者队伍管理、考核奖惩情况制定了明确的考核标准,对全部志愿者实行实名制管理,对每一名志愿者的执勤地点、联络方式、个人信息全部建立了档案,为探索永康市社会治安志愿者体系长效工作机制探索了新途径。   (三)注重实效,创新做法,工作层层推进   按照永康市委、市政法委、团市委相关文件精神要求,组织平安志愿者社区、农村治安巡逻志愿者们佩戴红袖章走上街头,积极参与到群防群治巡逻中去。在永康市五金博览会、国庆xx周年假期期间,在市公安局的指导和带领下还在繁华永康市城区设置8个平安志愿者安保巡防点,每日组织平安志愿者社区、农村巡逻队按照划分的地段,定人定岗开展设卡和步巡相结合的进行巡逻。协助辖区民警开展治安巡逻、全方位了解社会动态、排查化解矛盾纠份,开展法制宣传教育,维护社会治安秩序。   三、取得成效   永康市平安志愿者社区、农村巡逻服务队,在西城派出所民警带领下坚持每天晚上18时到24时分时分段对永康市17个社区进行巡逻,积极配合公安机关打击防范两抢犯罪,并有针对性安排队员在案件高发地段进行设卡、蹲点守候,使永康城区的两抢案件由原来的高发得到有效的控制,两抢案件发案率明显下降,治安案件明显减少。在永康市公安局西城派出所领导的安排指导下,今年的9月12号晚上在永康市西城街道华溪西路设卡时,成功抓获三名持刀预谋抢劫犯罪嫌疑人,截止11月平安志愿者巡逻服务队在西城所民警的带领下已查获无牌无证机动车600多辆、盘查三无人员5000多名,其中刑事拘留5名,治安拘留10名,追回被盗汽车1辆。并参与了国庆xx周年、永康市五金博览会及永康市国庆灯会的安保等等各种活动,受到了市政法委、市公安局领导的表彰和好评。永康市社区、农村治安巡逻服务队多次受到团省委和共青团金华市委的表彰及相关媒体的多次报道,在永康市市民心中也有了较高知名度。   志愿服务事业是无限光荣和崇高的,我们的事业是有价值的,我们的付出,必定会为他人带来帮助,送去温暖。今后志愿者服务工作还需更加的努力,为和谐永康、平安永康尽自己一分力,为人民服务。   巡防队员个人年终总结4   一年来,在区农林渔业局、区森林派出所、街道农林水办的正确领导下,我坚持“以人为本”的指导思想,“预防为主,积极消灭”的方针,努力为担负起确保了森林资源和人民生命财产的安全、维护社会稳定的责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:   一、思想政治方面   坚持以科学发展观为指导,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的森林巡防队员。   二、业务工作方面   1、积极做好值班出勤。按值班工作制度,按时上下班,不擅离岗位;因特殊情况不能值班时,按请假制度应提前报告队长。   2、加强学习培训。协助队长组织队员认真学习森林防火法律、规章制度;熟练掌握森林防火基本业务知识;熟练掌握有关通讯工具和扑火物资调配及使用方法。   3、认真做好安全隐患排查。对包干负责的林区,加强监控和巡查防范力度,加强林区野外火源管理。一经发现火情,做到及时报告、扑救,最大限度降低损失。   4、定期对防火器材检查。为了确保发放的森林防火消防器材能够在发生火灾时第一时间用的上,协助队长组织队员对森林   防火消防器材进行全面检查,对机具器械等物资性能进行检查及维护保养。   5、加强森林防火互动机制。配合队长与布吉、坂田街道森林巡防队建立区域性森林防火联防联治机制,做好信息共享、预警互通、预防联动、扑救互动。   三、存在问题及下一步打算   回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。   针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。

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中美两国政治及法律制度不同,但作为执法部门的警察职能却基本上大同小异,都是站在第一线上保护公民人身和财产安全,维护社会公共秩序的骨干执法队伍。中国历来重视警察队伍建设,尤其是近年来,随着经济迅速发展,治安形势也不断发生变化,提高警员素质,加强业务训练,已被提高到十分重要的议事日程。同时,对外交流日益增多,国外先进的经验和做法也在不断被引入国内警察训练机制。美国刑事司法体系已经比较完善,警察训练亦已形成规范,研究和探讨美国警察的招募及训练,并进行分析比较,取他山之石,引进适合中国国情的先进经验和训练模式,对不科学或已经过时的方式进行必要改进,是本文的主要目的。(一)美国警察招募标准及考核内容警察训练标准及方法离不开新警的素质,因此,提高训练质量首先要科学地制定招募标准,把符合从警条件的人才招进来,而把不适合这一特殊职业者拒之门外。那末,警察应该具备哪些素质呢?首先,警察必须诚实,警察享有法律赋予的执法权,一言一行往往可能决定公民的罪与非罪,要确保执法公正,诚实的品质必不可少,不能颠倒黑白,更不能徇私枉法。第二,警察必须聪明过人,否则根本无法通过警校严格的训练及考核。仅仅记住所学过的知识并简单复述出来是远远不够的,重要的是要在不同场合,不同情况下灵活运用,对紧急情况依法进行处置,与凶狠狡猾的犯罪分子,不仅要斗勇,而且还要斗智。第三,警察必须头脑冷静,果断,面对紧急状况不能惊慌失措,更不能为情绪所驱动,该采取行动的紧急关头,就要当机立断,包括使用致死武力,不能心慈手软,要有自信心。第四,警察必须有强健的体魄,执行警务是对体能的挑战,不仅需要速度,而且需要耐力,还要有敏锐地观察能力和迅速的反应能力。经常可能因病请假的警员,无法保证警局的高效运转。美国招募警察的标准很简单,年满21周岁的美国公民,高中或大学毕业,身体健康,无犯罪记录。但是,在具体考核内容上却十分详细,具体,严格。包括:初审,笔试,口试,体检,体能测试,心理测试,测谎试验以及背景调查等。以笔试为例,主要考核应试者的语言,计算,逻辑思维,法律知识,记忆,判断及观察能力,而这些能力都是一名合格警察所不可缺少的。试题的设计主要考核上述实际能力,而非死记硬背就能通过的。如先让考生看一幅街区图,然后让考生根据记忆回答与警务有关的问题,如肇事车辆的牌照号码,歹徒体貌特征等。再如,给考生一个具体情况和几种行动方案,让其选择。目的是让具备警察特殊能力的考生能够脱颖而出。体能测试完全按警务需要而设计,而非纯体育考试。如:跑楼梯,翻障碍,折返跑,俯卧撑,以及3000米跑等。身体检查除了国内基本项目之外,还包括肺活量,脂肪量,运动后心律,艾滋病及毒品阳性试验等。另外一个重要环节是心理测试,也通过笔试和口试进行,还要通过测谎,目的是把心理素质差的应试者淘汰出局。最后是背景调查,包括犯罪记录,驾驶记录和信用记录,历史上有劣迹者自然被淘汰。对比中国目前警察录用程序,是否可从以下三个方面进行借鉴。第一, 笔试内容中国招警笔试内容基本以文化考试为主,专科以上警察院校基本按照普通高考科目考试,即使从社会上直接招考警察,专门为警察专业而设计的题目不多。警察作为一种特殊职业,光靠文化和法律知识是不够的,还需要很强的逻辑思维能力和判断力,细致的观察能力和很好的记忆力。今后录用警察的考试应该增加上述内容,更科学地从众多考生之中筛选出适合从警的优秀人才。第二, 增加心理测试警察作为一种特殊职业,必须具备临危不乱,当机立断,明察秋毫等心理素质,还要有排解精神压力的能力。实践中就发生过面对行凶歹徒拔不出枪的警察,心理素质差不乏原因之一。与其招进来心理素质差的警员再花费精力培训,不如在招募过程中增设心理测试这道门坎儿。第三,应该强调综合素质,不能光凭一技之长一个合格的警察,必须具备以上综合素质,而实践中却往往只因为某某人有一技之长就忽略了这一点,获得一次散打冠军并不能代替警察其他素质,连普通警务都不懂,怎么能当好特警?现代警察应该是法律知识,警务技能,实践经验的统一,而不是康熙时代只会一两件绝活的大内高手。本人曾参加某地特警体能考试,一名应考者说他曾是全国散打冠军,问能否折抵其他考核项目,尤其是12分钟跑,他说他跑不动了。跑步开始后,大家都奋力拼搏,可他刚跑800多米就不跑了,我还鼓励他,又跑了几百米又不跑了,12分钟跑2800米才及格,那天不少人过了3000米大关,还有几个过了3400米,可那个冠军才跑了2400米,一点斗志都没有,招他当特警,只能贻误战机。但愿这只是个别现象,但是,哪怕是世界冠军,其他项目也都必须达标才行,离开综合素质,就无法培养一支现代化的警察队伍。(二) 美国警校的训练课程美国警察的学历教育是依靠社会教学资源完成的,新警已经具备了用人单位所要求的学历,警校训练课程完全按照执法要求所设置,即上岗后用什么,就在警校练什么,是真正意义的上岗培训。警校训练一般为四至六个月,主要课程如下:1,基础课包括警察发展史,警察道德与纪律,司法文书写作,健康与营养常识,心理学,如何与不同文化背景的人打交道以及如何接触媒体等。2,法律课警校的法律课与法学院的法律课有明显不同,课程紧紧围绕警察执法有关的刑事法律而设置,与警察无直接关系的法律均不涉及,因为警校不是为了培养律师,而是合格的警察。与警察有关的法律有,宪法,(有关公民权利方面)刑法,刑事诉讼法,证据规则,交通法,法庭审判程序,(美国警察需要出庭作证)以及执法条例等。3,警察实务美国警察要求一警多能,即全面掌握所有警察勤务,不仅懂得如何做,还要会做,而且有权力做。因此,法律对警察专业知识,技能要求都很高。对于交通执法,交通事故处理,盘查,搜查,逮捕,勘察现场,巡逻,警卫,社区警务,预防犯罪,以及犯罪信息系统等,都必须应知应会,而且能独当一面,当场独立处置。当新警从警校毕业时,基本能够上岗独立工作,而不再需要从头学起。4,警务技能警察是一项操作性很强的职业,不仅动脑,动口,还要动手,警务技能训练便是警校一项重要内容。包括体能训练,擒拿格斗训练,使用各种警械,如手铐,步话机,警棍,辣椒水等。还有三项重要训练科目:急救,射击,警车驾驶,哪一项通不过都将被淘汰。急救训练除了包扎和处理伤口之外,还要学会人工呼吸,心脏起搏,接生,以及化学污染处置等。射击训练则在精度射击的基础上,着重进行实战射击训练,即在模拟情景下的射击训练。美国每年因公牺牲的警员中,大约40%死于交通事故,警车驾驶便成为主要训练课目,主要内容包括高速行驶状态下控制警车,防滑训练,夜间驾驶,以及车辆拦截,追堵等。5,刑侦技术刑事案件发生后,巡警往往首先到达现场,现场保护,勘察,发现及提取物证等,都是警察必备的警务技能。对比中国警察院校所设课程,是否可从以下两方面进行改进。第一,法律课程更侧重于与警察执法有关的刑事,治安及交通法律,而舍去与警察关系不大的民商类法律。即警察院校与政法院校法律课程应该各有侧重。第二,尽快填补当前警察训练科目的空白,如警车驾驶,交通拦截,符合实战要求的对抗射击,警务通讯联络,催泪瓦斯及辣椒水使用,出庭作证,夜间训练等。(三) 美国警校的训练方式方法以上岗训练为主要功能的美国警校,其显著特点便是紧密结合执法实践,用什么练什么。具体体现在以下三个方面:第一, 训练内容,标准统一训练内容基于执法需要,执法需要则根据法律规定,训练,执法,法律构成有机的整体,而不是相互分离。不是为了练而练,更不是为了看而练。统一的执法要求形成了统一的训练规范模式,而且具有强制性,也就是必须这么练,否则就通不过毕业考核,就不能上岗执勤,值勤时未按标准严格执行,还要承担必要的责任和风险。例如,大量统计数据表明,警察鸣枪不仅不能起到震慑作用,而且恰得其反,鸣枪之后,逃跑的跑得更快,攻击警察的攻击行为更猛。因此,法律规定警察禁止鸣枪警告,必要时直接瞄准歹徒要害部位射击。再如,美国曾发生警察开枪击中歹徒胸部,而该歹徒继续冲上前用刀杀死警察的案例。从此法律要求警察开枪时必须连击两发。禁止鸣枪和连击两发的要求便体现在全国警校的训练科目之中。另外,统计数据还表明,美国70%以上的警匪枪战发生在7至15米之内。因此,警察手枪射击科目便侧重设置在这两个距离,而不去训练50米外打乒乓球,因为并不实用。统一的执法要求规范了统一的训练标准,进而训练出相同水平和素质的警察队伍。第二, 训练内容紧贴实战需要无论理论课,实践课,还是综合演练,训练内容都能自然有机的与实战结合起来,而不是单纯的文化学习或体育技能训练。如前滚翻练习,教官会结合抢占掩体或进入房间进行练习,让学员懂得前滚翻是为了出敌不意,而非一种纯粹的运动技巧。即使是在课堂上进行的法律课,老师也会结合实际案例对法律进行深入浅出的剖析,而非从概念到概念的文字推演。况且,警察的一举一动往往都涉及法律支持问题,而并非到定罪时才涉及到法律。第三,实践性课程和考核占很大比例警察应是文武全能的人才,不仅要有理论知识,还要有好的口才和敏捷的身手。几乎所有课程都是在课堂和训练场上共同完成的,而且要通过理论和实践考试,哪一项通不过便有被淘汰的可能。例如搜查课,不仅课堂上讲,而且在训练场反复练,即使笔试考了100分,实践考核时没搜出应该发现的武器或违禁品,这门课便不及格。第四, 尽量创造逼真的执法环境警察的执法环境是街区,是整个社会,警察要跟形形色色的人打交道,光在警校内训练是不够的,那犹如温室内培育出来的花朵,中看不中用。站在十字路口指挥交通与在教室内模拟演练将有很大差别。使用专职的假设角色扮演被害人,证人,或犯罪嫌疑人,会使模拟演练更加逼真,而同学之间的练习效果就可能大打折扣。查控酒后驾车,“违章者”都将按照事先设计真正饮酒,然后由新警员通过现场测试方法来检测其血液酒精含量。催泪瓦斯和辣椒水使用,也只有通过切身体会,才能知道其威力和如何进行事后处置。另外,模拟法庭也是法律课不可缺少的训练环节。(四)美国警校的师资,训练设施及管理美国警校没有学历教育,不属于教育系统,而是警察局的一个组成部分。师资主要由教官组成,教官是从有执法实践经验的警察中选拔,再经过培训而取得教官资质后,方能胜任教官。当然,有些课程也会聘请校外专业人员,如聘请知名律师或检察官教授法律课。教官是轮换的,一般一至两年,教官不能长期脱离执法实践,而让更多的优秀警官参与教学,也会对警官整体素质提高起到促进作用。美国警校的训练设施比较齐备,室外的有训练场,障碍设施,攀登楼,驾车场,室外靶场,用于实弹演练的轮胎房等。市内的有健身房,体育馆,搏击训练馆,室内靶场等。当然还包括各种武器,车辆,器械和护具等。美国警校除了培训新警之外,还负责在职警察的培训和轮训。如在职警察每六个月必须进行一次警用手枪达标测验,不合格者要进行脱产训练,在规定时间内仍不合格者将被淘汰。另外,装备新武器,新器材,或有了新的执法要求,也都需要对在职警察进行培训。还有,警校还承办各类高级培训班,对教官,特警,以及其他专业性较强的警种(如警犬,排爆)进行培训。

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