为什么论文题目总是审核不过

做你自己，因为别人都有人去做了。从现在开始努力，一切都来得及最美的青春年华！怎能少了放手去拼搏天涯，即使是一道微弱的光芒，我们也要把它洒向最需要温暖的地方。人生在于敢拼，每一个抉择都会改变我们。

电商企业运营成本管理 问题 的优化策略

是正文，不通过的原因可能是因为查重率太高了，你可以进行修改，或者问一下导师。希望我的回答对你有帮助，欢迎采纳我的回答，谢谢

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。在现代科学技术飞跃发展的情况下，经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。 基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。 具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。 关于劳动年龄，由于各国的社会经济条件不同，劳动年龄的规定不尽相同。一般国家把劳动年龄的下限规定为15岁，上限规定为64岁。我国招收员工规定一般要年满16周岁，员工退休年龄规定男性为60周岁（到60岁退休，不包括60岁），女性为55周岁（不包括55岁），所以我国劳动年龄区间应该为男性16—59岁，女性16—54岁。

论文盲审一般都过不了，可能是因为这个论文的题材查重率太高，如果你是就是本身它是没有任何根据或者说独树一帜，自始至终都没有人引用过题材那很大程度上都是过不了的，而且像论文的这种题材你得去从本身考虑从根本入手的话，这个论文其实对于我们自己来说其实有一个很大的发展空间，就是根据论文的主题进行一个中心思想的确立。

很正常的，大部分都是没时间但能班忙写，就更简单了

电商的成本确实包含很多内容：人员工资、进货成本（如果是自己发货的话），还有一种是厂家或者上一级的天猫店代发货，这就牵涉到快递费多少的问题；广告成本（就是淘宝直通车推广费用）、办公经费成本（是否要租房子、水电费以及其他日常开支）。你要不太懂淘宝的话不一定写得出来，运营淘宝时需要用到的数据很多，你不一定拿得到。

论文查重的是全文，并非只是正文。论文审核不通过的原因有很多，很多审核都有评分标准的，可以对应看看。很开心为你解答，希望对你有所帮助。