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KellyYin0816
首页 > 职称论文 > 论文答辩张小红

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呼啦啦达人

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2014 顾及模型误差的震源参数InSAR反演 刘洋 许才军 2014 GPS精密单点定位质量控制与分析的相关理论和方法研究 郭斐 张小红 2013全国优秀博士学位论文提名奖 基于总体最小二乘的大地测量反演理论及应用研究 王乐洋 许才军 2012 顾及频率依赖响应的三轴分层地球自转理论 陈巍 申文斌 2012 GNSS电离层层析及震前电离层异常研究 陈鹏 姚宜斌 2012 基于VLBI 观测数据的”嫦娥一号”定轨精度精化方法研究 严韦 刘经南 2011 基于GOCE卫星重力测量技术确定地球重力场的研究 钟波 宁津生 罗志才 2009 卫星测高波形处理理论研究及应用 褚永海 李建成 2009 我国空间VLBI系统的有关设计和模拟计算研究 魏二虎 刘经南李征航 2008 月球重力场研究及绕月卫星精密定轨 鄢建国 李 斐 2008 《利用InSAR研究青藏高原地区若干同震与震间形变》 王 华 许才军 2007 用GPS监测中国大陆现今地壳运动:变形速度场与构造解释 王 琪 刘基余 2006 GPS精密定位定轨后处理算法与实现 姚宜斌 刘经南 2004 机载激光扫描测高数据滤波及地物提取 张小红 刘经南 2003 大坝变形预报神经网络专家系统方法研究 黄全义 张正禄 2003全国优秀博士学位论文提名奖 卫星测高技术在大地测量学中的应用 姜卫平 刘经南 2003 东南极lambert冰川—Amery冰架系统冰川运动学研究 王清华 宁津生 2001 卫星测高数据处理的理论与方法 瞿国君 宁津生 2001 基于反演理论的大地测量形变分析于解释的理论和方法 党亚民 陈俊勇 2000 大规模高精度、CPS网平差处理与分析理论及其应用 施闯 刘经南 1998 高精度GPS动态定位的理论与实践 陈小明

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满堂红李娜

想写论文就向遥感看齐把不论是微波遥感还是可见过遥感都是前沿

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洛雪吟风

张教授作为江西省高等学校中青年学科带头人和“通信与信息系统”重点学科的第一学科带头人,以及“通信与网络安全技术”学术团队的第一责任人,张小红教授参加了7项国家级课题研究。主持和完成了中国博士后基金“广义超混沌同步系统构造及其在安全数字通信中的应用研究”等7项省部级项目。并与中金岭南凡口铅锌矿、上海重矿连铸机械有限公司、广东东莞信息中心、江西铜业集团等企业合作项目14项。近年来,在国际国内学术会议上以及国内外的学术刊物上发表学术论文40余篇,其中SCI和EI收录7篇,核心期刊10余篇,并以第一发明人身份获国家发明专利1项。

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winnietang1

可以参考下。测绘科学技术。

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家装工装

幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。那么保教工作有哪些经验总结呢?下面是由为您精心整理的“保教工作总结幼儿园”,希望对您有所帮助!

保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学年度我园在市教育局和教科中心的领导下,坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,以深入的常规督导,以观摩、研讨、交流、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。我园全体保教人员团结奋进,奉献智慧,付出汗水,为幼儿园创品牌,创效益做出了很大贡献,开创了我园保教工作的新局面。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下,全面完成了本学年各项保教工作任务,现将工作情况总结如下:

一、以理论学习为先导,全面提高教师素质

1、坚持两周组织一次全体教师业务学习,进一步深入学习幼儿园教育指导《纲要》和教育理论,引导教师转变教育理念,一切活动以利于幼儿的终身发展为核心,强调幼儿的自主探索、快乐的学习,发挥教师的引导作用。同时,教育管理者用新的评价理念对教师实行针对性评价,尊重和理解每个教师,给予教师发展空间,激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的发展。

为了进一步加强班主任队伍建设,切实提升班级管理水平, 10月我园召开了班主任工作经验交流会。15位班主任从不同角度讲述了在班级管理工作中的做法和体会,与其他老师分享自己班级管理中好的经验和管理方法,交流了如何协调班级老师之间的关系、如何处理家长工作、如何建立班级特色等方面的做法,共同探讨班主任工作中遇到的困惑,用集体智慧的力量帮助老师们解决工作中的问题,对以后幼儿园整体教学工作的开展起到了巨大的推动作用。

2、采取派出去,请进来的方式,对教师进行培训。派教师参加省内外各级各类培训,回园后对全体教师进行培训;邀请省、地及本地的专家来园对教师进行了英语、蒙氏数学的指导。再次,通过教师之间互相学习观摩,提高了教师的整体业务素质,在荆州市第三届幼儿园教学技能大赛中,参赛教师能认真对待,利用休息时间勤学苦练,积极准备。充分体现了我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质很高的教师队伍。

二、以实践创新为动力,不断提高教育能力

1、抓好常规教育教学管理,不断更新管理模式。严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定班务计划和各科教学计划,要求教师提前一周上交教案和周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。

学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结。做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。通过长期坚持,绝大部分教师都已形成了自觉上交教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上,我们发挥班组长的集体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体教师的力量,保证了大型活动的圆满成功。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。我们围绕园务计划,制定出了保教工作计划,保教室定期组织开展教研活动,围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在十一月份的教研活动月中,我园进行了为期4天的以“多媒体在教学活动中的应用研究”为主题的教学研讨活动。

活动前期,我们请XXX学校的电脑专家王强主任来园对老师们进行了计算机专题培训,并要求每位教师自己动手制作课件,保教室收集整理后评优公示。整个教研活动分两个阶段进行,第一个阶段为公开课展示,第二个阶段为评教评学,对教学过程中存在困惑进行研讨。活动前教师们都做了精心的准备,都制作了精美的课件,活动中能运用先进的教学理念和身边实时的自然环境,通过情景、游戏、表演等多种形式辅助教学,特别是能将信息技术与学科进行有机整合,真正体现了以幼儿为主体,让孩子们从活动中了解、从游戏中学习,学得有兴趣不枯燥,从而达到了教学的目的。

课后,针对教师在教学中存在的问题及困惑,教师们一起进行细心的剖析和解惑,老师们以敞开自我、共同研讨、乐于分享的心态,对全园26节公开课进行评教评学,最后评出佘小梅老师的《捉迷藏》、韩静老师的《多彩的袜子》、杨安宁老师的《Hug and kiss》、王琰老师的《我会保护我自己》、张成俭老师的《水的秘密》、易容老师的《爱喝水的洞洞》、谢纯老师的《我爱地球》、姚朋老师的《各种各样的包装袋》共9节优质课对全园教师进行观摩。 通过优质课的评选观摩活动,我们看到了各组青年教师积极参加,不甘落后,中老年教师热心赐教,积极发挥传帮带的作用,充分体现了松滋市机关幼儿园这个智慧、创新、协作、勤劳的团队精神。

3、充分发挥环境的隐性教育功能。环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面,各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境:如创设各类活动区角,制作富有教育意义的主题墙等,在全市首届幼儿园教师教学技能大赛和全市幼儿园信息技术观摩研讨会前夕,各班教师们都牺牲了大量的休息时间,自己出资购买材料,用灵巧的手把教室布置得生动而丰富。

在元旦联欢活动时,各班又在班组长的带领下,自够材料,装饰美化教室,为活动增添了节日的喜庆。另一方面,努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境:首先在全园营造友爱和礼貌教育的大氛围,进园就有“请说普通话”“微笑面对每一天”等宣传牌,坚持每天早晨派值日领导和保健医生在大门口用普通话向幼儿和家长问好。为了对幼儿进行爱国主义教育,我们每周周一举行升国旗仪式,通过这个庄严肃穆的仪式让幼儿体会对祖国的崇敬之情。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,收到了良好的教育效果。

三、以安全服务为保障,努力提高服务质量

1、严抓安全管理工作,确保幼儿身心健康。每次例会,都要提醒强调易发生事故的环节和部位的管理工作,坚持事故上报制度。每天实行值日人员全园检查制度,主管领导随时抽查,及时防范不安全隐患。还邀请了消防中队的同志来园,向全体师生讲解消防救护知识,提高了师生的消防安全意识。 安全是我们一切工作的重中之重,我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位,虽然有专门领导分管安全工作,但保教工作从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

2、强化服务意识,提高服务质量。生源是一所幼儿园发展的命脉,有较高的教学质量是远远不够的,还应有优质的服务,才能得到家长的信耐和认可。

因此,要求教师做到四心,即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班务组长的积极带领下,在保育工作上从每日的各个环节入手,做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作,及时为幼儿换尿裤,晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾,减少这些孩子的感冒机率,真正体现了教师的爱心。

在卫生保健方面,各班在能坚持按时消毒餐饮具,保持室内外环境卫生,积极配合保健医生做好幼儿体检工作,在秋季手足口病、感冒流行时期,我园坚持每天用紫外线做好环境消毒,成功的预防了这些传染病的发生。此外,在养成教育方面,教师们着力培养幼儿良好的生活习惯,每天利用自由活动时间学习《三字经》,并指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情,创造幼儿参加劳动的条件,如定期组织幼儿擦床、洗椅子,在中、大班开展值日生值日工作等等。通过发放家长问卷调查表,反馈了教师良好的服务态度,进一步提高了教师的服务意识。

四、以家园共育为基石,不断开创家教新思路

1、组织召开了家长会,向家长宣传新“纲要”精神,向家长宣传幼儿教育理论内

涵,让其了解幼儿园的教学特点。督促各班办好家园桥栏目,向家长宣传育儿知识,公布每周教育内容,保教室定期检查记录。

2、为了让家长了解幼儿园的工作,组织各种开放活动,并宣传我园各项工作重点,提高办园知名度。

一是请家长走进课堂,深入了解自己孩子在园情况。十一月份我园组织开展了“走进孩子课堂”活动。活动中,家长们饶有兴致地观摩了小、中、大班的三节教学活动,幼儿呈现于课堂上的欢快、愉悦的精神面貌,都让家长们笑逐颜开、心花怒放。活动后,我们利用问卷调查方式请家长提出合理的意见和建议,以帮助于我们今后更好地开展工作。“走进孩子课堂”活动为幼儿园、家庭提供了交流的平台,真正实现了“家园同心,共育新苗”的共同心愿。

二是成功组织开展了各类展示活动,11月上旬,我园开展了以“健康伴随我成长”为主题的亲子环保运动会,运动会的内容丰富多彩,项目形式多样,有各具特色的早操表演,有活泼有趣的亲子游戏——《袋鼠妈妈》、《抬花轿》、《可爱的小猪》。

这次比赛以游戏为主、以运动为轴,把家长、孩子、老师连在一起,做到了人人参与运动,人人分享健康。元旦前夕,我园以班为单位开展了“庆元旦、迎新年”系列活动,各班老师精心策划、认真撰写活动方案,通过丰富多彩的才艺表演、生动活泼的亲子游戏等形式,充分展示了幼儿园教育教学的丰硕成果。也促进了家长和幼儿园以及教师之间的相互沟通,促进了家园携手更好的教育孩子、培养孩子、锻炼孩子。

3、发放致家长一封信、家长问卷调查表,让家长对我园工作进行评价和建议,争取家长的理解和支持,以达到家园共育的目的。

五、以各种活动为契机,共同创造辉煌成绩

通过全体教师的共同努力,我们在工作上取得了让人瞩目的成绩,得到了上级主管部门和家长的肯定和赞誉: 在xx市第三届幼儿园教师教学技能大赛中,杨安宁老师荣获演讲类和机智应答类两个单项一等奖, 全能二等奖。邹艳老师的多媒体课件《奇妙的旅行》以形象逼真的动画效果、简洁实用的教学运用及利于激发幼儿主动性、想象力和创造性的设计,在全国181件幼教作品中脱颖而出,作为xx省幼教作品的唯一代表,选拔赴京参加大奖赛。经过课件展示及专家答辩两部分的现场决赛,荣获全国一等奖,同时,该作品还被我收录到“优秀作品集锦”中,并在颁奖大会上进行展示。

在xx市电教年会上,邹艳老师的多媒体课件《奇妙的旅行》再次展示,受到了参会领导及同行的高度赞扬。在xx省举办的“电教三新”活动中,我园罗鸣燕等十多位老师的论文分获省一、二等奖和xx市一、二等奖,邹艳老师和张小红老师的课堂实录、课件均获xx市一等奖、省一、二等奖。12月,在xx市教育局基教科和教科中心领导的率领下,我园教师来到xx小学开展“送教下乡”活动。此次活动充分体现出我园省级示范园的辐射和引领作用。活动不但使xx小学受益,更让全乡的幼儿教师接受了一次新理念、新教法、新教学的学习,有效达到了以城带乡、城乡联动、资源共享、优势互补、共同提高之目的,对促进农村幼教改革和我市幼教事业的均衡发展起到了积极的推动作用。

一份耕耘,一份收获,这半年虽然辛苦,但我们一直快乐地工作着,因为有一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁创造了辉煌,使我们的幼儿园充满希望。我们相信,在新的学年,我们会继续执着耕耘,收获更大的希望。

本学期,我园在各级主管部门的领导下,认真贯彻落实XX幼儿教育工作会议精神,以新《纲要》为指导,紧紧围绕“内涵发展”这一核心,不断深化幼教改革,大胆探索,勇于创新,在管理上抓质量,在质量上求提高,在教改中求发展、求创新,努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围,把我园的幼教工作推向新的发展阶段 。

一、完善办园设施优化育人环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此,这学期我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度,更加完善了各专用活动室的装备,努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。

为充分体现环境的育人功能,在注重硬件的支撑上更注重人文的修饰,使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境,并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如:快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,充分提供了孩子游戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康发展。在自主性区域活动交流中,受到了县领导和同行的一致好评。

二、强化队伍建设提高保教质量

教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。

健全制度,明确责职

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,根据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。

加强学习,提高素质

为了加强师德、师风建设,提高教师的思想素质,我园坚持每周小时的学习制度,组织教师认真学习政治和教育理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的教师形象。

为了提高教师的业务能力,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训。一是采取请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分教师去南京、苏州、吴江等地参观学习,学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念,着力培养一支骨干教师队伍,在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园本培训的方法,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略。

同时还结合工作实际,请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动,提高教师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学研究,提高实践能力。四是鼓励教师积极参加高学历函授。五是鼓励教师积极开展园本课程的研究,促进教师不断提高研究水平。

做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重、测视力一次,并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价,结果上墙公布,注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。

创造条件,重视家教

我们在提高保教质量的同时,十分重视家园联系。一是通过各班的家长园地,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。二是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。

三、强化科研意识提升办园品位

随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择。

转变教育观念,注重科研实效

我园结合课题研究的开展,对教师进行教科研培训,组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章,用创新的意识武装教师,树立现代的教育观、教学观、儿童观,提高教师的创新能力,变“灌输式”为“启发式”,积极创造条件开发幼儿的智能,让幼儿坚持定期研讨,发挥骨干作用

我园规定每周一中午为课题组活动的时间,邀请骨干教师为课题组长,要求做到课题研究人人有计划,次次有记载,课题组长每月要汇报课题研究的进展情况。坚持理论——实践——认识——再实践的原则,组织教师学习、研讨、观摩、总结等活动。让教师在实践中提高,在提高中创新。

四、实施素质教育增长育人实效

为进一步深化素质教育,我们坚持“面向全体,全面发展”的原则,以培养幼儿的“五种基本素质”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感教育为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿能力的培养和个性的发展。

重视品德教育,培养良好习惯

根据幼儿年龄特点和个性差异,我园已制定了一系列的幼儿行为规范,如:对小中班幼儿进行礼仪教育、活动常规教育和卫生习惯教育,训练和培养幼儿的自理能力;对大班幼儿进行学习习惯的培养,要求他们当好“哥哥”、“姐姐”,为弟弟妹妹作榜样,开展“大带小”活动。另外,通过文明班级、五星娃娃评比等活动,促进幼儿的行为习惯得到有效的培养。

优化活动环节,提供探索机会

为了真正体现幼儿的主体地位,我园继续开展素质教育研讨活动,将素质教育贯穿于幼儿的一日活动,注重随机教育和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培养兴趣出发,鼓励幼儿去探索,去发现;开设各种活动区、游戏角,从培养创新意识和动手能力出发,引导幼儿在游戏中学习,在游戏中探索,使幼儿在玩中出兴趣,在学中显个性,在探索中出成效。

回顾这一学年的保教工作,我们的活动开展得非常丰富、扎实,取得了喜人的成绩和累累硕果,同时也存在不足之处,如:分区活动的组织指导不够深入,教师队伍参差不齐,仍存在一些不和谐的因素。在学前教育不断更新发展的新时代,我们在工作实践中从未停止过质疑和思考,始终将保教工作研究作为中心工作来抓,因此,我们将一如既往的积极探索幼儿园保教工作的新思路、新策略,在与幼儿同生共长的过程中,在与新课程的亲密接触中,使我们的教学实践焕发新的生命力。

幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为孩子提供优质的保教服务,培养幼儿全发展是幼儿教育的根本任务,我园历来重视保教质量。在园长的统一部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下。现将学期保教工作总结如下

一、全面落实保教常规

1、严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课两月一大检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,做好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求班主任写班务总结、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学期考核,使各项工作走向制度化,规范化。

2、在扎实创新的教学研讨中谋求发展。 按照园务计划定期组织开展教研学习活动,坚持开展每教研,并做到“每听必记,每听必评”。在学习交流活动中,各位教师都能认真对待,在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。由此可以看到我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质慢慢提高的教师队伍。

二、保健卫生工作

1、安全工作放首位。安全是我们一切工作的重中之重,我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位,今年9月5日,我园保安员到派出所参加培训。通过定期培训加强保安员的安保意识。虽然有专门领导分管安全工作,但保教工作从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

2、加强常规卫生消毒的督导检查。通过“每天检查,每周汇总,每月考核”的安全卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度,提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作,加大卫生消毒的检查督促力度,通过加强培训,我园的生活老师在12月23日参加安海镇保育员技能大赛,并荣获三等奖。各班利用亲子家园联系册,向家长宣传育儿知识;做好对传染疾病的预防工作,如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性,保证幼儿生活环境洁净舒适。

3、强化服务意识,提高服务质量。幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育服务质量,让孩子生活舒心,家长放心,我们首先要做到四心,即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性---每天,教师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样温暖整洁。

三、教育教学工作丰富幼儿活动

抓好日常教育教学活动,形成园长督察,保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式,加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为,创建优良园风。努力创设适宜的物质环境和精神环境,发挥隐性教育功能。

11月份,我园参加了幼儿自理能力比赛,并推选出优秀的小朋友参加,荣获了中班段和大班段的三等奖。

四、师资培训工作

1.这学期我园又推两名教师参加“农村教师全员培训”;

月29日参加区域活动开展培训

月23日参观苗苗园源深园的区域布置

月6日参加教委办举办的区域环境创设交流会

5.参加第三届园长培训

月29日参加食堂燃气安全培训会

月25日参加苗苗园的区域活动观摩研讨

月26日参加德育论坛交流会

月29日参加学校常见传染病防控知识培训

五、家长工作

本学期我园通过幼儿园园务公开栏及家园联系栏、家长开放日、家长会等,赢得家长的理解、支持与密切配合。使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。

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