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笨笨猫Shirley
首页 > 职称论文 > 论文答辩怎么选导师

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选一个研究的,而且年轻的就比较好。

毕业生,意思是在学校或训练班学习期满,达到规定的要求,准予结业的学生或学员。

论文题目由教师指定或由学生提出,经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节,应使学生受到有关科学研究选题。

查阅、评述文献,制订研究方案,设计进行科学实验或社会调查,处理数据或整理调查结果,对结果进行分析、论证并得出结论,撰写论文等项初步训练。

2020年12月24日,《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》提出,本科毕业论文抽检每年进行一次,抽检比例原则上应不低于2%。

从文体而言,它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年(学期)进行。

学生须在教师指导下,选定课题进行研究,撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力;加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练;从总体上考查学生学习所达到的学业水平。

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我国的研究生教育(不管是硕士还是博士教育),都是采用 学徒制 的教育方式。通常情况下,导师对学生的论文发表,或能否正常滴毕业都拥有 绝对的话语权 ,学生能转圜的空间比较有限。所以要避免出现学术界的欺凌现象,最好的办法是在报考研究生之前,搜罗导师评价信息,充分了解导师人品,选导师就要选一个好的导师。 怎样的导师是好导师?我对导师的评价体系有两个标准。 第一,学术能力牛不牛? 第二,导师人品好不好? 因此,可以将研究生导师分成四个分类: 学术能力牛且人品好; 学术能力牛但人品一般; 学术水平一般但人品好; 学术能力一般且人品一般。 至于选导师时,是选择教授、副教授还是讲师,根据上面的分类去区分即可! 首先,我们要明确第一原则: 人品差的一票否决。 了解导师人品时,有2个问题需要注意: 1)通过什么途径去了解导师的人品? 2)需要了解哪些方面? 我们先说途径。 目前主要有两种途径:一个是通过网络;另一个是通过师兄师姐等接触多的人。 对于网络,大家都很熟悉。一种是去学校的官网找导师的资料和介绍。但这些信息都很官方,一般是导师的简历和学术成果。有一个网站叫导师评价网 , 能提供一些参考意见,但现在已经沦陷了。这里推荐大家结合研究生导师查询系统()以及笔者整理出来的来源于导师评价网、找个好导师以及自己整理的三份导师评价信息内容,相互参考来选导师。(关注gzh 研究生导师评价 ,回复「导师」获取全网最新的导师评价信息) 只浏览网络信息是不够的,还要积极的联系师兄师姐以及实验室的成员,更具体地去了解各位导师的教导风格、课题组的学习氛围……虽然大家的观点会不同,但还是有参考价值的。 其次,应该关注导师人品的哪些方面呢? (1)时间压榨:经常分配一些与学术无关的杂活、杂事,浪费正常的学习生活的时间和精力。 (2)金钱压榨。经常让学生垫付各种款项,暗示或要求学生请客、送礼等现象。 (3)干预日常生活。要求学生随叫随到,不允许学生谈恋爱,干预日常交际和闲暇时间安排。 (4)心理伤害。对学生恶语相向,像无良的资本家一样任意调遣使用,不用心培养,经常骂学生,造成学生的心理创伤。 (5)骚扰学生。尤其是女同学,要注意这一点,防火防盗防师兄防色狼。 (6)成果侵占。比如,明明是A学生的成果,却被导师拿去给B学生,美名曰帮助B学生毕业;再比如,A学生是工作的主要负责人,按理说应是第一作者,却被导师排到了第二,甚至第三,第一作者却被别人占据。还有,反复压学生的论文,故意拖延学生的毕业日期,以便继续压榨廉价的学生劳动力…… 上述情况中, 尤其是出现第4、5、6条的情况,一旦发生,千万不要退让。 若发生这些事情,一定要 注意保留证据 。当退无可退时,可以用证据举报。 若实在无法解决,就选择退学。人的一生很长,不要因此草率的断送了自己的前程。在选择退学时,要顶住家人的压力和家人多沟通,坚持自己的选择。很多学生在受到导师压迫时,想要退学,但又受到家人的压力。双重压力之下,可能会造成悲剧。总之,选导师一定要用心,为自己的未来负责! 那么,在导师人品过关的情况下,该选一个什么样的导师呢? 导师可分为3种类型: 第一种:忙碌的大牛教授 他们可能是院士、杰青、长江学者、优青,很多人不仅有学术任务,可能还承担着行政任务。这类导师一般都非常的非常的忙,有的是一年都见不上几面,甚至等到毕业答辩,都不认识自己有哪些学生。 选这类大牛导师,很可能会被安排给团队里的小导师带。如果是导师亲自带,那就可能相对悲催了,因为不可能慢慢带你,给你一个方向后就要自己做自己摸索,革命全靠自觉。甚至研究方向都要自己找。 不过,这类导师的好处就是头衔大、人脉广。如果给推荐工作,可能只是签个字,效果也会非常好。另外,如果有读博深造的想法,那这类导师是不二之选。 第二种:需要评职称的小导师 这类导师,有的是只能带少数研究生;有的是讲师,帮大牛带学生;还有一些是实验室刚起步,本身也处在科研事业的开创期。 他们相对年轻有干劲,想要增加自己的影响,急着发论文,评职称,想升级。所以,他们会更仔细指导学生做实验、发论文。有的甚至会帮学生写论文(学生做实验,导师写论文的模式)。 所以,若是不打算读博,可以安心选一个要评职称要尽快“打怪升级”的小导师!顺利毕业。 这类导师的缺点是圈子有限,找工作时可能得不到什么推荐。再者,这些导师自己也处于学术的开拓成长期,所以对学生的要求也会比较高。不过学生学到的东西也更多,成长速度也会更快。 第三种:一心做工程的导师 有的导师的经费并不是来自于科研项目,而是工程项目或是和企业合作的项目。(常见于生物工程和药学等)这类导师可能会在外开公司,或在外接项目比较多……他们对于评职称和发论文不太重视。所以,就会让学生帮忙做项目,科研简单做做就好。 这类导师的优点是能够和工作接轨,积累工作经验,等毕业时就直接参加工作。缺点就是科研成就较低一点。 作为学生,该如何在这几类导师中作选择呢? 其实,大家在考研之前,就应该先明确自己读研的目的到底是什么。 如果想走科研道路,首选大牛型导师,其次是有学术能力的年轻导师。 如果读研主要是想积累经验,为将来的工作打基础。那就选择一心做工程的导师。 总而言之, 选导师,人品排第一。 人品不好,一票否决。我们一定要想方设法搜罗更多导师评价信息参考。 在人品过关的前提之下,需要想清楚自己读研的目的,最后根据目的选择合适自己的导师。 最后,希望这期内容能够帮助到各位!祝大家考研顺利上岸!来源知乎@酸菜

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在写自考毕业论文的时候,论文指导老师非常重要,可以帮助大家更快更好的通过论文答辩,那么自考毕业论文指导老师去哪里找呢?自考毕业论文指导老师哪里找一般在考生写毕业论文的时候首先需要向自己的主考院校提出毕业论文申请,同时主考院校会收取大家毕业论文的费用,在主考院校在收取相关费用后,将依据考生事先申报的选题方向,为考生指定指导教师,并告知考生指导教师的具体联系方式。同时发给考生撰写毕业论文的具体材料(包括撰写方式、论文要求、交稿时间、报到答辩时间、论文参选题目等)。在与指导教师联系前,考生应结合选题尽可能多地搜集有关资料,通过归纳、消化初步形成论文写作的思路,以便于师生间的沟通、交流,使指导教师能有的放矢地加以指导。自考毕业论文指导老师帮助学生什么1、指导教师按课题要求编制毕业论文任务书,并指导学生制订调查提纲。2、组织学生参加现场调查。3、指导学生进行有关的试验、测试、操作训练,培养学生的专-业实践能力。4、定期与学生进行讨论交流,进行答疑和指导。5、指导学生查阅参考文献、引用经典著作或他人成功的公式、数据、观点论述等。6、指导学生按照毕业论文撰写的基本要求撰写初稿,并进行必要的修改。7、按照学校组织毕业论文答辩的要求,指导学生掌握发现问题、分析问题和回答问题的初步能力。不同学校对于论文指导老师的要求有所不同,详细信息考生可以在主考院校进行了解。关于“自考毕业论文指导老师哪里找?”的全部回答就是这些,自考的毕业论文难度并不是很大,考生只要做好准备,听从指导老师提出的建议,一般都是可以顺利通过的。猎考网招生老师还可以在线为您答疑:自考毕业论文申请流程及毕业申请条件自考免考条件有哪些?免考手续如何办理

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