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peipei1222
首页 > 职称论文 > 关于会计职业道德的论文答辩问题

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伊萨贝辣

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答辩很好过的~~ 把自己的论文内容多熟悉熟悉就可以了~~

158 评论

明明威武

只有你不太傲气就行,老师不会为难你的。

254 评论

孑子孓COMIC

怎么还没答辩啊 不会问什么的 只要你谦虚点 老师说什么你就点头说是一般老师不会难为你的

132 评论

最美遇见微风

会计专业论文答辩时会遇到的问题及解决方法

一、会计毕业论文答辩中的六大问题:

1.准备问题不独立。

准备问题环节,主要考核答辩学生查阅资料、分析问题和解决问题的能力。然而答辩学生为了能顺利完成答辩老师的提问,通过独立思考解决问题的很少,往往是答辩老师提问,其他学生分头行动,各负责一题,答辩学生完成记录,几个间题的答案已作出。若有一到二题不会,还可以大言不惭地要求老师作答。

2.回答问题不切题。

回答问题是会计论文答辩的最后一环。该环节的主要问题有:回答问题准确度低,说话吞吞吐吐,声音小,难以听清。究其原因,前者是对所学会计知识掌握不牢或记录问题有错。后者是功底浅,胆小怕出错或语言表达能力差或无法回答,想蒙混过关。

3.介绍论文不清楚。

会计专业学生由于平时锻炼不够,论文介绍总体反映为:学生对论文不熟,介绍的内容不明不白,与预期目标相去甚远。主要表现是走极端:要么先在黑板上写上论文题目,再念提纲;要么是抓紧时间,通读全文。这样介绍会计论文的.坏处是:前者过于简单.答辩老师不能详细了解论文的内容,无法提出适当的问题;后者虽克服了前者缺点,但往往超过规定时间,给答辩老师留下不好的第一印象,答辩老师不仅容易疲劳,而且难以抓住重点,往往凭记住的“关键词”提问,难免刁钻古怪,影响答辩效果。

4.提出问题不适当。

由于答辩学生介绍论文的原因和答辩老师主观上的原因,答辩老师在提问的数量、质量和方式上还缺乏统一规范,随意度大,主要表现为:数量上,少则2一3个问题,多则20个以上;质量上,要么过于简单,要么过于复杂;方式上,自己喜欢和有所研究的多提,而自己不喜欢或未曾研究的少提。除此之外,更有不负责任的老师,提出一些误导性的问题,如你参加工作以后准备作几套帐。

5.记录问题不准确。

记录问题是会计论文答辩的中间环节,该环节考核了答辩学生的反映能力、速写能力、综合能力。从答辩实践中看,记录问题中所反映出的不足有:对答辩老师提问断章取义,丢三拉四,含糊不清,张三的提问记在李四名下等等。其结果一是回答问题漏洞百出,笑话连篇,二是严重挫伤了答辩老师的感情。

6.考核评分不规范。

会计毕业论文考核评分是不规范的,表现为:打整体印象分。认为按指标逐个打分太烦。这样往往出现某老师的问题答对了就给高分,某老师的问题没答对就给低分,而缺乏整体考虑,即共有多少个问题,答对了多少问题,该得多少分。老师这种以自己的提问为中心严重挫伤了答辩学生的积极性。

二、六大解决方法:

1.介绍论文应有备而来,避免仓促上阵。

学生介绍论文前,应做好以下准备工作:首先准备好一篇过渡性文章,该文章应比提纲详细,比全文精炼,能清楚地表达作者的主要论点、论据和最新研究成果;其次是熟悉过渡性文章,最好是记住它,以免因锻炼不够发生怯场而照本宣读;第三是在宿舍进行模拟论文介绍,锻炼表达能力,控制介绍时间;最后是以挂图形式写出论文提纲,以便介绍时挂出,弥补因普通话不标准出现的不清楚、不完整。这样就可以做到论文介绍清楚、明白、通俗、易懂。

2.提出问题应紧扣论文,把握适当性。

要使老师提出问题把握针对性、适当性,应采取以下措施:一是每篇论文安排一个主要提问者(称为主问),主问应对该毕业论文及其涉及的专业领域有较广泛的了解。在进行答辩前准备好相应数量的问题,并作好答案要点。该主问常可指定为毕业论文的评阅老师;二是限制非主问老师所提问题的数量。

3.采取双重记录复核法,保证记录问题的准确性。

具体操作方法是:首先由答辩小组指定一位有较强记录能力的学生进行专职记录。老师提问时,专职记录员与答辩学生同时记录。其次是记录完了之后,答辩学生重述老师的提问,老师复核认可,并与专职记录员一致才可下台准备问题。这样既可保证记录问题的准确性,又可防止回答问题时避难就易的丢题现象。

4.提供必备的空间环境,确保准备问题独立化。

要保证答辩学生准备问题的独立性,其措施就是给其独立空间,即让其与同学和老师隔离,失去同学的援助和询问老师的可能。

5.平时加强会计知识积累,做到回答问题“手中有粮,心中不慌”。

回答问题质量高低完全取决于答辩学生平时对知识积累程度和临场发挥水平。要做到回答问题切中要点,一是论文必须自己做,剿窃文章进行大拼盘乃为大忌;二是平时注意知识点滴积累切勿临时抱佛脚;三是平时多锻炼,提高自己的临场应变能力,如参加演讲比赛、辩论会等。

6.建立严密的考核指标体系,实现评分规范化。

对毕业论文考核评分应坚持公正、公平、公开、合理原则,该原则要求对毕业论文考核有一套规范的量化标准。如论文介绍量化评分标准,可细化为:观点是否正确、是否有新意,论证是否严密,论文抄写是否清楚,语言表达是否清晰等具体指标,切忌凭整体印象模糊评分。标准化评分要求答辩老师在答辩过程中工作要细,如回答问题准确程度评分就要求提问老师在学生回答该问题后表明该问题正确答案的要点,以便其他老师评分。这样就可以避免评分的不规范性。

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小演员王沁曦

如何成为考研战场上的胜者(一)一个男人邀请三个小男孩在雪地上玩一个游戏:“我一会儿走到这片雪地的那一边,然后我就给你们发出信号,你们就开始跑,谁留下的雪地上的脚印最直,谁就是这场比赛的胜利者。”比赛开始了,第一个小男孩从迈出第一步开始,眼光就紧紧的盯着自己的双脚,以确保自己的脚印更直。第二个小男孩一直在左顾右盼,观察着同伴是如何做的。第三个小男孩最终赢得了这场比赛,他的眼睛一直盯着站在对面的那个男人,更确切的说,是一直盯着他手中的拿着的奖品。读完故事,大家都思考下:在考研复习道路上,你是其中的哪一个孩子,是那个只盯自己双脚的还是左顾右盼的,或者是那个盯着目标前进的呢?我敢肯定在复习道路上感到吃力并对前途迷茫的人肯定不是那个盯着目标前进的孩子。紧盯自己双脚的孩子:在众多考研生中不乏有很多此类考研“自闭人”。他们过于“自信”,以为自己是“高才生”(我承认世界上有奇迹,可奇迹不会发生在众人身上,不然还怎么叫奇迹啊!),封闭思想,截断任何交流渠道,呆在自己的世界里埋在书堆里一坐就是一天,不生个痔疮估计也要成为脑残了。他们也“积极”过,那是在考场上,“积极”的往大脑里搜刮信息,最终发现自己记的东西--不考。即便是幸运点记了考点,可是由于没有梳理,造成信息拥塞,最后---一片空白。更有甚者,由于复习的压力以及心理的压力没得到释放和调节,最终两眼无光---整一个书呆子。[评价]这种人不善于与战友交流,不善于参与论坛挑选自己的资料,不善于利用网络获取最新考研信息,最终结果---惨败。左顾右盼的孩子:比前者稍微“灵活”,但是“灵活”过度了,他们会利用网络,会利用战友交流群,可是他们的这种“使用度”超乎了正常范畴,总认为资料不够全,就拼了老命整天呆网上,寻觅考研论坛,疯狂的下载考研资料,最后电脑硬盘都要被资料挤爆了,殊不知“资料过多过杂也是种负担”,这么多资料,他们压根就没看过,更别谈什么“消化”了。另外从心理角度讲,他们过于担忧,过于跟旁人比较,造成“自负”压力过重,在一大堆杂乱的资料中迷失了方向,时间都被找资料、与旁人攀比给浪费了。[评价]这种人是悲哀中的悲哀,跟第一种人相比,确实聪明不少,可是聪明也得有个度量,贯彻到资料的搜寻和正确处理战友关系方面,这种人失去了“自己”,在前进的步伐中,目标没了。盯着目标前进的孩子:考研战场上的成功者无疑都是明确目标并为之奋进的成功者。他们知道自己的方向在哪,知道如何在琳琅满目的资料堆中搜集并整理最适合自己的资料并加以利用。他们善于利用战友群来跟众多考研战友进行交流,记住,这不单单是信息的交流,更是一种互相勉励互相促进的交流,这种交流是必须的,因为考研不是你一个人在战斗,团队的力量是无尽的。他们在稳中求胜。[评价]这种人是考研战场上的“智者”,他们随时都清楚自己的目标,并为之奋战到底,他们不会因为周围环境所影响,不会被资料所迷惑,他们善于寻找最适合自己的复习方法和思路。同志们,朋友们,队长在这里说这么多,是因为在我复习过程中,亲身感受到我们的战友中像以上故事所说到的三种类型的人很多很多,近乎一个普遍现象,很多人感到迷茫,整天在群就是感叹自己的前途渺茫,很多人感到“知足”,因为他手里的资料可以成为一个资料库了,更有很多人互相攀比,因为今天复习好多内容而骄傲,因为今天一无所事而居丧。朋友们,我们到底在这里干嘛?我们的目标到底是什么?我们该做什么?朋友们,我们都是考研队伍中的一员,我们的目标就是一次性通过09考研,能在09年的考场上不留遗憾,所以,从现在开始,我们就要坚定我们的信念,明确我们的目标,并积极的有效的合理的利用一切资源为??稳健。朋友们,不管你是在校本科生还是在职人士,将你的眼光坚定不移地聚焦在你的人生目标上吧,这样,你的人生之路就会少了许多弯折,与成功的距离也会大为缩短。最后预祝所有09年考研生在你的人生道路上:不留遗憾!

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