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坏坏的小幸福
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iamsongsam

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一般是封面--中英文内容摘要--关键词--目录--正文(正文前可能还会有前言)。其中摘要与关键词一页,目录单独一页。我的论文是这样的

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熊猫盖盖

1.题目 字数一般不超过20个汉字;2.摘要 是一篇完整的短文,即正文的缩写,字数300-500。要突出毕业论文(设计)中心内容,具有独立性和自含性;3.关键词 3-5个,针对标题提炼关键词,附在摘要后面;4.绪论 主要介绍毕业论文(设计)的选题背景、意义。说明为什么要论述这个问题,问题出现的环境和条件,解决该问题后能起什么作用。另外,拟采用什么方法来研究这个问题;5.正文 8,000-10,000字,要在阅读大量文献和调研的基础上,运用辩证逻辑思维方法,对所立主题进行全面、具体、本质而科学的论证,做到主题突出,结构合理,层次分明,语言流畅,论据充分,论证有力;6.结论 在正文之后(单占一页);其内容之一是对毕业论文(设计)的总结,突出核心;内容之二是对学院和相关人的致谢。

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猫猫猫啊哩

我们以前写的是目录在最前面,再是题目,摘要,关键词,正文,参考文献

140 评论

TTTTTTTT醬

是的,无论本科毕业生还是研究生毕业生,关于你的本科论文,开题报告,答辩结果中期检查表和评分表都会放在你的档案里伴随你的一生。

读本科有哪些好处

找工作,人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任。

基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

本科多于专科,毕业时,找工作都是毕业生本人头疼的事,尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求普通全日制本科及以上学历,专科没有应聘和考试的资格。

如小学招聘老师都要求本科以上学历,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,公务员大多只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。

工资定级中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,考虑用人的实际所得。

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5ichocolate

这要看你所在的学校了。如果是好一些的大学就会显得比较重要,若是一般的院校一般老师不会为难你。不过读一回大学就要毕业了应该用心去写,对自己也是一份大学结束时的交代。

293 评论

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