如何发表药学职称论文

您要是自己投杂志社的话只需要把论文投过去等通知付版面费了，要是找中介发表，流程就是先把文章发来看一下能否发表，可以的话，就先付30%定金，中介给送审，出通知后确认后付余款。这时候付了余款，杂志社就会安排您的稿子到时候就等着出刊发表了。

一、职称论文发表我要选择什么样的刊物才能被职称评审部门认可1、 刊物必须是正规刊物 识别正规刊物的方法网上很多介绍，都有局限，最保险的一条去国家新闻出版署网站上查询，以能查出为准。 2、 刊物级别符合要求见刊物级别划分标准 3、 刊物性质要求 现在发表论文的刊物有综合性的学术刊物和专业性的学术刊物，比如您是教师，在您职称评审材料上要求一般有两种方式： 1）在省级以上具有CN刊号、ISSN刊号的期刊上发表的论文N篇………..，这样的要求您就可以发表在综合性的学术刊物上，如《才智》。 2）在省级以上教育专业学术刊物上发表论文N篇………..，这样的要求您就必须发表在教育类学术期刊上，如《中国科教创新导刊》。 二、委托你们代发职称论文的流程？ 投稿 → 付定金 → 收用刊通知 → 付余款 → 收刊物 三、职称论文发表我想选级别高的刊物刊物的权威确实能证明您的理论水平更权威、提升您的威望，但您发表论文的时候也得结合您的实际情况来定，比如您准备发表经费、文章质量、时间等，因为好的刊物费用就高、发表时间就越长（一般都3个月至一年），另外既然刊物权威就得保证每篇论文的质量都权威，所以对文章质量要求非常高。 如果您发文章是为了评职称，建议结合您的实际情况选择刊物，比如您要发表教育类的刊物，既可以选教育类专业性学术刊物（如：中国科教创新导刊），也可以选择综合性学术类刊物（如：才智）而综合性的学术刊物发表费用要偏低些。 四、职称论文发表我担心文章审稿通不过我们不保证在没看见您文章的情况下保证您的论文100%能发表，那样做要么是你，要么是发烂刊物，我们保证： 非核心期刊：审稿要是通不过，我们可免费修改！ 核心期刊： 因为核心期刊对专业理论、数据模型等要求高，不提供免费修改。 五、职称论文发表如何才能省钱？1、 发职称评审要求级别的刊物，别发高于比要求高的刊物！ 2、 发职称评审要求的刊物，比如：刊物要求具有CN刊号的国家正规刊物，就选综合性的学术期刊，别选专业性的学术期刊 3、 压缩字数，要是职称评审没有字数要求就只发一个版面（一个版面也是一篇），一般每版2500字左右。 六、委托贵公司发表职称论文都有哪些措施保障我们的权益？1、我们是在工商局正规注册的公司 2、我们用公司账号收款 3、我们用支付宝收款 4、我们公开办公地址，随时接待来访 5、首家开通客户QQ群，欢迎加入、监督！ 6、有更多的媒体认可 七、职称论文发表委托贵公司能否开发票因为很多杂志社都不开具发票，我开具我单位的发票，发票科目有：资料费、会议费、培训费、学习费等。便于您报销。

评职称很多人会选择发表职称论文，这就涉及到了期刊的选择，作者们在学术领域可能非常权威，但是对于发表论文来说，很多人可能还是个小白，有些作者文章是发表了，评职称时却不能用，白白浪费了时间，具体我们说一说以下几种情况~1、单位对期刊发表的要求先了解清楚自己所在单位的评定细则，根据职称文件的加分细则，再去找相关的期刊投稿。比如有些单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。那我们就只满足“省级2篇”这个要求就好。不同的要求，期刊属性都是不同的，如果你不清楚如何自己适合发哪种期刊，可以找小刊详细咨询！评职要想顺利，首选肯定是知网、万方或者维普收录的期刊，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊也可以。（具体还是要看当地的评审文件要求）2、过于追求核心期刊，错过评职核心期刊大家也都了解，确实是学术质量更权威，所以有很多作者也是奔着发表核心期刊准备的，但是小刊在这里跟大家说清楚，不一定你发表的论文就一定要选择核心期刊，如果你的文章水平没够到，你投稿也是会被拒的，完全就是浪费时间，所以发表文章符合单位评审要求，有适合自己才是最好的，普刊也有很多优秀的期刊，不一定非追求核心期刊。（如果有要求必须发核心，大家一定要提前至少一年去准备，核心的评审周期长，审核也较为严格。）3、综合期刊和专业期刊的区别？综合刊是对论文专业没有太多限制的刊物，许多专业的论文都能安排发表，而专业期刊只能发表相应专业领域的论文，所以相比较来说，发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的，能够更好的起到指导学术的作用。（如果没有写明必须要本专业的期刊，可选择综合期刊，出刊较快，价格也更合适。）4、假刊、套刊一定要清楚大家一定要提起注意，避免发到假刊、套刊上，建议大家可以在新闻出版总署查询，能查出的肯定就是正规期刊，没有信息的那就是假刊，大家要警惕，文章发表在这样的期刊上，毫无价值，浪费精力和时间。

论文投稿后就是进去审稿，审稿通过就是录用见刊了，但是审稿是论文发表所必须经历的过程，是由论文的特点决定的，论文是经同行评价后，才被接受的原始科学出版物。审稿即接受同行评价，主要评价论文在创新性和科学性方面是否具有发表价值。不同国家、不同出版物审稿制度不同，但国内学术期刊采用的审稿制度一般是“三审一定制”，即：编辑初审、专家评审、终审和审定。 编辑初审是指编辑人员对分管专业或学科的论文稿件进行初步审查和评价,以决定是退稿、退修、还是送专家评审。作者应提醒自己注意的是：多数编辑不会将不经仔细准备的稿件送交人数有限的审稿人,来浪费他们的时间。稿件初审的要点和过程如下:1. 审定稿件是否属于本刊报道范围。2. 审定稿件本身形式是否合乎本刊出版形式, 是否完整。如缺页、少图等。3. 浏览全文, 初步断定稿件是否属于科技论文的范畴。4. 对比分析,初步确定稿件是否有一定创新。5. 阅读摘要、引言和结论,大致了解文稿是否有发表价值。6. 推敲正文部分的科学性和逻辑性,初步辨别所述成果是否真实可靠。7. 通读全文,找出表达上较大的毛病或指出论文主要组成部分有遗漏。 专家评审是经编辑初审后初步认为可能有发表价值的稿件送同行专家审稿的过程(又称送审)。被期刊社选中的专家评审人(又称审稿人)大都是本领域科研前沿的专家、知名学者，期刊影响越大，审稿人学术水平越高。专家审稿多采用“双盲制”，即“背靠背”进行，送审稿件由2名审稿人同时审稿，作者不知审稿人是谁，一名审稿人不知另一名审稿人是谁。期刊社对审稿人的要求体现在“审稿书”中。 终审又称决审，一般由主编或副主编或有关学科编委承担，根据编辑初审、专家审稿书等决定稿件是否录用。希望能帮带你！

根据学术堂了解职称论文发表步骤共五步:职称论文发表步骤一:通过发表论文要求,严格的选刊标准和评估程序来挑选刊源,了解选择的期刊,看它是综合期刊还是专业期刊.一般情况下,专业期刊相对更容易接受本领域的文章.如果用于职称评审最好选择本专业的杂志期刊,这样在平职称的过程中会有优势.职称论文发表步骤二:一般来说,每种期刊都有自己的办刊宗旨,比如有的期刊偏重理论研究性,就很少收录技术应用的文章.就是属于同一学科的期刊,刊发论文的侧重点也有所不同,如物理学科类的期刊,有的侧重于理论研究,有的重视应用实例、实验改进,有些理论与应用兼收并用,有些只录用科研性的论文.像高能物理类的期刊一般不录用力学类的文章.因此选择一个适当专业期刊来投稿是很重要的,以避免稿件因不符合所投期刊的范畴而被退稿,从而耽误论文发表的时间.慎重选择一个适合自己论文内容的期刊来投稿,是顺利发表论文的关键一步.职称论文发表步骤三:就目前而言,几乎所有的学术期刊都是收费的,且收费项目和收费标准都不一样.大体来说,论文发表的收费项目主要包括审稿费、版面费、加急费、彩图费和单行本费等.一般情况下是审稿费和版面费为多.由于每个期刊的品质、受欢迎程度、晋升职称打分认可度都不同,版面收费标准自然也有所不同,因此建议根据各自的发表用途及经济实力,综合考虑,选择合适的期刊,不能一味的追求便宜.职称论文发表步骤四:选择期刊时,先要搞清楚期刊的格式要求,因为投稿论文要严格按其要求书写,避免因自己的论文格式与所投刊物要求不相符而被退稿,耽误论文的发表.如果论文格式与所选择的投稿期刊要求明显不同,短时间又不能完成论文格式更改的,应该选择转投其他期刊.职称论文发表步骤五:一般都是建议尽量选择审稿周期短,且发表周期短的期刊.这样做一方面有利于退稿后改投他刊,另一方面保证文章的创新性.如果论文的发表是毕业需要提交的资料,或者是晋升职称时的需要等,那么必须赶在提交资料前拿到发表出刊,甚至部分单位评职称还要求晋升前一年就要发表见刊.此外,还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素,因此,在选择期刊投稿之前,一定要咨询清楚当前的刊期情况,确保有充裕的时间可以见刊.

因为杂志社都是全国各地的，所以一般发表渠道基本都是在网上投稿，这方面我比较有经验，以前在百姓论文网发过知道一些，一般便宜点的，就是找到想发的杂志社然后去官网投稿，这样的话第一需要自己准备好论文，第二通过率比较低，第三期刊选择单一，发的篇数多的话需要更换刊物。

发表职称论文要注意以下几个问题：1.文章给发表时一定要能电话查稿，有杂志社的用稿通知。 2.用稿通知，大家要注意了，用稿通知是杂志社收到您的论文后通过严格的审核，只有通过审核的论文才可以正式在杂志社的刊物上面发表，所以录用通知是您的论文是否可以发表的唯一证明，录用通知有两种形式，一是:电子版的录用通知，二是书面的录用通知，这两种录用通知的法律效力是一样的，主要就是看作者在发表论文中的实际需求，由杂志社直接负责颁发。3.说实在的，现在除了我们杂志社在做论文发表的工作，还有很多代理中介也在做，当然了，他们做无非就是看中了这里面的商机有利可图，所以，一般在您的论文发表之前都会以各种名义，提前收取您的各种费用，比如，版面定金，推荐费用，等等，然后才把您的论文推荐到我们杂志社来，无非就是为了挣取更多的利润。而一般杂志社的正规发表流程是：投稿——审稿——发录用通知——交版面费——收样刊 。也就是说只有您的论文通过了审核，您收到了杂志社的录用通知，证明您的论文可以发表了，您在办理相关的手续，而在此之前是不会收您的任何费用的。这才是一般正规杂志社的论文发表流程，所以，论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以直接找杂志社发表更加快捷方便! 目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。 根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛