小人鱼不流泪
1. 文稿应具有科学性、实用性、新颖性,论点明确,资料可靠,文字精炼,数据准确。一般稿件连同图、表、参考文献在内(按所占版面计算),不超过3000字;论著、综述、讲座以4000字为限;病例报告1500字以内;小经验、小成果500字左右。注意清楚整洁。切勿创字体及符号,标点清楚并占一格。2. 文题:应力求简明、醒目,反映出文章的主题。一般中文文题以20字以内为宜,不用标点符号。最好不夹用英文缩略语。尽量不用副标题。3. 作者:正文文题下仅排列作者姓名,姓名上不加角码或符号。作者单位在同页左下方脚注中注明,包括第一作者单位的邮政编码和所在地名。例如:作者单位:100076北京,北京航天总医院内科[林某某、李某某(进修医师);中国核工业二三公司医院外科(孙某某),内科(王某某)。4. 摘要:论著需附中、英文摘要,必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)、结论四部分。5. 关键词:论著需标引2~5个中英文关键词。请尽量使用美国国立医学图书馆编辑的最新版《Index Medicus》中医学主题词表(MeSH)内所列的词。关键词中的缩写应按MeSH还原为全称,如“HBsAg”,应标引为“乙型肝炎表面抗原”。每个英文关键词第一字母大写,各词汇之间空2个字。6. 图表:凡可用简单文字说明者,尽量不用图表。表内线条不宜太多,省略两侧的边线、左上角的斜线以及不必要的横线和竖线。图表应列出图题、表题。附图用另纸墨笔绘制,尺寸应较预计印出的大一倍,必要时应加简要说明;照片需清晰,层次分明,并于背面注明图号和上、下向,图题及说明应另纸书写,切不要写在照片的背面。7. 参考文献:按引用的先后顺序排列于文末,并于文内引用处以方角码注明。论著稿一般在10条以内,综述稿20条以内。8. 来稿需附单位介绍信。介绍信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密、无署名争议等项。作者投稿用时寄审稿费30元。来稿请勿直接寄给个人,稿件中请勿夹带现金。9. 来稿一律文责自负,本刊可对来稿做文字修改、删节和摘编,凡有涉及原意的修改,则提请作者考虑。请自留底稿,无论刊登与否恕不退稿。10. 稿件确认刊载后需按通知数额付版面费。要求刊印彩图者需另付彩图印刷工本费。发表费和印制费可由作者单位从课题基金、科研费、教育费或其他费用中支付。稿件刊登后赠当期杂志2册。11.来稿请写明作者姓名、详细通信地址、邮政编码、固定电话号码及手机和单位全称。
旷野和风
一般事项 选题:临床研究领域的视点与动态、述评、论著、讲座、综述、学习园地和新技术、新药应用等。 稿件格式:采用《中国学术期刊(光盘版)》检索与数据评价规范》格式,论文稿件内容和顺序排列:题名、作者、作者单位、中文摘要(非论著刊出稿件略)、中文关键词、英文摘要和英文关键词(非论著刊出稿件略)。 新投稿件:要求文本稿件一式两份,附单位审核证明信,推荐信应注明对稿件的评审意见。包括:(1)无一稿两投、不涉及泄密、署名争议;(2)内容无政治性错误;(3)内容真实性由审核单位和作者自负。编辑部收稿后,即发回执。基金项目、重大课题稿件优先审稿。作者需自留底稿,不采用的稿件不退稿,但通知处理意见。收到稿件后一般3个月内作者可接到稿件具体处理意见,期间作者如另投他刊,请预选通知本刊。本刊除特约稿件,不付稿酬,有异议者请来函声明。 稿件修改:需寄送磁盘或发送电子邮件附件格式,如稿件修改内容较多,仍需邮寄打印稿(以备稿件存档和复审)。 清样校对签字:校对签字表示文稿已复核,并同意本刊稿约的有关规定。注意:(1)作者需校改文字、符号、内容错误。版式等问题可由编辑部处理。务必仔细校对2~3遍,并签名从速寄回。为防丢失原稿,不向作者寄送原稿,请自留底稿校对。(2)将清样错误处引出并标写正确内容,在原字句处直接修改。(3)根据审稿意见,编辑部已对原稿作了整理,个别叙述不确切内容作了尊重原稿文意的改动,对无关紧要、论述欠当、赘述及不符合格式的图表、参考文献等作了修改。2 题名(1).简洁切题;(2).不使用非公识、非公用、非熟知的符号、简称、缩写、商品名等;(3).字数不超过20字;(4).尽量不使用副标题;(5).英文题名不超过10个实词。3 作者与作者单位作者姓名在文题下按顺序排列(多个单位作者,应先排作者顺序),作者间用逗号(,)隔开,后排作者单位及所属科室名称,单位名、科室名后排列所在省份、城市及邮政编码,作者单位间用分号(;)隔开。不同单位(包括同一单位不同科室)作者姓名右上角加注相应单位(或科室)的阿拉伯序号。
以字数定框架
你需要发语文教学,还是数学教学
据学术堂了解,医学论文作为科研论文的一类,我们在写作的时候不仅要遵从科研论文写作的注意事项, 同时我们还应该注意:医学论文的引言是引导读者的部分,文献综述不是文
投稿者请注意以下事项:1. 来稿请使用在线投稿系统本刊从2009年11月1日起不再接收纸质稿件。2. 来稿必须提供第一作者所在单位介绍信(可以使用彩色扫描件,也
根据学术堂的了解,职称论文是个人实绩及工作成果的表现,也是晋升职称、加薪的的硬性指标之一,对个人发展及职业规划具有重要的意义。接下来,我们就来谈谈发表医学职称论