麦兜林涛
在学校发的论文,有的学校会根据杂志的影响因子给予一定的积分和经济奖励。毕业后这些论文就没什么用了,单位评职称都是看你在入职后发表的论文,而且是要和业务相关的文章,不会看你以前的论文。不过,你要是想到高校或研究所工作,多往影响因子高的杂志上发表一些论文,找工作的时候会有一定帮助。
mimi若闻
没影响,论文只能证明你很努力,不代表你能靠它吃饭,我哥们读研期间发了2篇SCI ,2个专利,1篇核心,毕业想进研究所,结果呵呵了,研究所根本不屌他,相反甚至还不如别人一篇核心嗯没有而只是过了英语六级的人。
养啥啥不活
在我研究生毕业的时候,当时签的是中建五局,论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通,但是我记得面试的时候,HR对于论文基本没什么提及,他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况,比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是,我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区,能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位,女孩子比较吃亏,除非特别大的恒心打动HR,要不基本都是选男生。我不否认论文的重要,如果你读博的话,申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学,论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是,部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。
影响不大的,因为现在的单位招聘比较注重的是能力,很多研究生论文都有水分的,这个不能成为他们衡量人才的标准,所以也就不会那么的在意了,关键还是你这个人本身的能力。
会议论文和期刊论文的区别如下: 1、会议论文一定是针对某个学术会议投稿,并且由学术会议的会务组决定是否录用,期刊论文肯定是针对某学术期刊投稿,而且是期刊编辑部决
有用,这论文跟你一辈子的,对以后评职称肯定有优势
论文发表对大学生来说是很关键的,评优、拿奖学金、优秀干部、学分都是有帮助的,今后找工作也是有帮助的,论文发表锻炼的就是作者的总结能力、写作能力并且也具有一定的学
对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助,你会在求职中会相对没有证书、没