新一代期刊可以评职称吗

知网收录期刊都是公开发行的正规期刊，理论上评职称都是有效的，不过在实际应用中，不同职称对期刊的要求不同，并不是所有的期刊都能用来评某个职称。公开发行是一方面，还需要专业对口，期刊等级对口，论文方向对口等等多种条件。那么知网收录期刊怎样选择能评职称呢?知网收录的期刊都是公开发表的期刊，这是肯定的，不过知网收录的期刊能否评职称，就不仅仅要看期刊是不是知网收录的，还要看单位评职称条件是怎样规定的，对论文有哪些要求。只有符合单位规定的论文才能拿到对应的加分。评职称对论文期刊的要求，主要有这些方面：期刊等级、作者排名、专业方向、发表篇数、发表时间、收录数据库、作者个人撰写字数等。期刊是公开发表只是最最基础的条件，当然论文集什么的是不能评职称的。当然能被评职称认可的数据库不止知网，还有龙源、维普、万方等等，但知网是认可度最高的。很多职称评审条件明确要求必须是知网收录，那么知网收录就会比较有价值。综上，知网收录期刊可以评职称，不过也要符合评职称条件，如果您想投稿知网期刊，一定要在知网搜索该期刊，对期刊基本信息掌握清楚，这样评职称就会更有底气。

科技新时代期刊可以评职称。很多人员可能不是很了解，科技核心期刊是中国科学技术信息研究所出版的“科技新时代期刊”，学科范畴主要为自然科学领域，是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录，是国内核心期刊的一种。职称评定是需要发表论文的，职称文件肯定会有对论文的要求，比如说评高级职称的时候需要发表核心论文几篇。科技新时代期刊也就是统计源期刊发表自然是可以评职称的，论文作为个人的学术成果是职称评定的加分项。所以大家都比较关注这个问题的，只是每种级别的论文加分的分值不同而已。