美人儿不哭
个人岗位廉洁风险排查及防控措施如下:
一、存在的廉政风险排查
1、对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险;预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理风险;如果未按照部门预算编制采购计划,未按规定进行采购,未按规定入账等,造成资产流失风险。
2、会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的风险。
3、工作中,有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。
4、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。
5、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。
6、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。
7、资金的调控不合理,拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。
8、财务科室在制度建设上要求不高,管理不到位的风险。
个人岗位廉洁防控措施
1、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。
2、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
3、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度,清正廉洁。
4、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。
5、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度,做到廉洁从政。
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廉政风险,是指干部职工在执行公务或日常生活中,由于警觉性不高、依法依规办事的自觉性不强或者因管理、监控等机制、制度不严密,执行不到位,而可能引发不廉洁行为或违纪违法行为的风险。廉政风险主要包括岗位职责风险、外部环境风险、制度机制风险、思想道德风险。岗位职责风险,是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面实际风险,可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为,构成失职渎职,“以权谋私”等严重后果的廉政风险。主要表现为:不履行“一岗双责”,或履行不到位;违反廉洁自律相关规定;利用职务上的便利谋取私利;违反民主集中制,独断专行或软弱放任;失职渎职、不作为或滥用职权等。
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个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间:2011 年 5 月 16 日姓名 岗位名称价格收费管理科长主要职责主持价费科全面工作,依法管理商品价格和经营性服务价格;会同相关部门管理行政事业性收费,组织商品价格和服务价格的成本调查;负责对管理目录中商品和服务价格的成本监审和提出调定价方案,组织研究对行政事业收费和商品、服务价格管理工作中的突出问题,完成局领导交付的其他工作。 潜在风险内容及风险等级1、应对符合条件,材料齐备的不予上报进入核准程序;2、明知存在问题,或审查不严,而通过审查上报进入核准程序;3、利用职权“吃拿卡要报”或为亲属牟取利益等,4、在法定或承诺的时限内不作为、慢作为,设置障碍,延长办理时间,谋求私利。等级为三级风险。 风险防控措施1、加强政治理论、业务知识学习,不断提高自身素质和依法执政的能力。2、建立防控制度,发挥民主,健全定价委员会和成本监审委员会集体审议制度,加强学习提高理论水平。廉政承诺加强学习,落实各项制度,提高风险防控意识,避免违反廉政行为的发生。科室审查意见 负责人签字: 年 月 日分管(或主要)领导意见 签字: 年 月 日 说明:本表一式三份,一份报单位党委(党组)、一份公示、一份备案;县管领导干部另报一份县纪委党风室。
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