首席质量官论文模板

首席质量官制度就是在企业中设立由公司高层担任的首席质量官职位，作为企业中的第一质量人，全面负责本公司质量管理、质量检验、质量安全等相关业务工作，部署质检部门对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关，塑造企业质量竞争力。

首席质量文化要求一个健全的哲学，并一以贯之地展示其价值；而创建这种文化，需要领悟真正的质量管理哲学，坚持不懈，并具有同所有阶层的人沟通的能力。

扩展资料：

首席质量官（Chief Quality Officer，CQO），又称质量总监 。作为企业中的第一质量人，CQO是企业战略小组的关键一员，负责创建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力。

事实上，由质量经理向CQO进化的过程中，无论是名称、角色，还是技能要求和"知识体系"都是在不断地扩展的。"质量领导"、"变革督导师"、"质量文化执行官"以及"百夫长"等称谓，不仅透露出对未来的CQO的期望，更是一览无遗地表露出对CQO在创建"可信赖的组织"中担当重要角色的心迹。

参考资料来源：百度百科-首席质量官

首席质量官制度是指首席质量官是落实公司质量安全工作的第一人，对公司质量安全工作全面负责，公司的质量管理、质量检验、质量安全等相关业务工作部门，隶属于首席质量官直接领导。首席质量官权责：1、向公司提出加强质量工作的措施建议。2、组织监督检查质量管理各岗位质量工作责任制的贯彻落实。3、部署质检部对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关。4、主持公司质量管理工作考核，行使质量安全“一票否决”。5、企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官依法承担相应责任。

企业首席质量执行官登记表通常包括以下内容：个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮件等。学历和工作经历：包括所获得的学历、毕业院校、主修专业、毕业时间以及工作经历等。职业资格：包括取得的职业资格证书、颁发机构、证书编号、有效期等。工作经历：包括从事的工作岗位、所在企业名称、工作时间、工作职责等。专业技能：包括熟练掌握的质量管理知识、技术、工具等。个人自述：对自己的职业发展规划、个人优势、能力特长等进行简要描述。具体写作要求可以根据登记表模板进行填写，格式简明清晰，语言简练明了

首席质量管不仅需要质量控制的方法，更需要懂业务和经营。这份工作需要从三个方面扩展：一是持续增长的技术技能二是成为质量文化、组织动力学和变革管理的专家；三是成为商业技能方面的专家。