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管理心理学还是从实践下手
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正确认识人的气质。气质对工作效率的影响有,正确认识人的气质,气质应与工作要求相符合,不同气质的个体具有比较突出的个性特点,所以在具体安排工作时,要使其气质类型与工作的特点高度协调。了解员工不同的气质有助于管理人员对员工的教育。从而有助于提高员工的个人素质和能力,提高组织的效率,对员工和企业的发展也都有着重要意义。
一、心理健康的定义 据了解,关于心理健康的定义,国内外不少专家都有过专门的研究和论述。英格里氏认为:“心理健康是指一种持续的心理情况,当事者在那种情况下,能做良
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管理心理学是现代管理理论的重要组成部分,它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础,以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科。它主要探讨
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