毕业论文腾讯公司招聘现状

因为现在讲究发现人才，使用人才，所以腾讯才会顺势这样做，很有用。

腾讯因疫情影响扩大招生，广大招收各大学生、硕士、博士、为企业带来创新的力量，创造更好的用户体验，改善科技，让更多的人找到自己的社会价值。

对于喜欢技术以及运营类的学生是很有利的，因为腾讯企业内部很多的岗位都是和这两大类相关，而且也能让他们的就业方向以及选择更多一点

首先，专业对口的学生非常有利，那些学习计算机专业和网络技术专业的学生有可能被招收。还有就是211，985这些名牌大学的学生，由于他们自身学习能力很强，学校很优秀，会很容易被招收。

现实很残酷，对于走的人是坏事，对于留下的人是好事。不用替互联网大厂裁员担心，大厂有钱，到现在为止，基本面仍然没有问题。现在因为中概股不分公司、整体都在跌，无论公司做什么，都不会影响股价，所以趁机该裁员裁员、该调整业务调整业务。简单来说，大厂的血太厚了。真正要担心的是所有行业的中小企业，抗风险能力比大厂差很多，解决了大量就业人口，现在承受着巨大压力。在疫情之下，相对于很多传统企业，互联网公司的业务反而在扩大，很多公司又有了一波增长。但是整体大环境在收缩，所以这些大公司也开始采取保守策略，在业务上以守为主。互联网大厂随便优化一下，账面立刻就好看了。趁现在这个时机，把本来就有的利空都出掉。稍有风吹早动，大家都觉得不行了，却不知道真正的风险不在这里。现在真正受到冲击的还是线下业务集中的传统企业，特别是传统的中小企业，本来生意就难做，一波一波疫情对于业务的影响很大，这直接影响到接下来的就业。今年1000万毕业生，去年还有很多人没有找到工作，解决就业是很大的挑战。对于所有人，无论是学生还是在职的人，现在都应该增强自己的竞争力，让自己无论在什么样的环境下，都相对别人更有竞争力。知道真正的现实，提前做好准备。未来这一年，大家为了自己得努力。其实过去两年在各个行业里一直都这样，很多人却以为刚刚发生，是眼里只有大厂么？看看很多行业里倒了多少家公司。很多抗风险更弱的中小企业，才真正应该担心。