维普论文知网收录吗

它是靠谱的，但是结果和知网不能比较，他俩的库和算法不太一样。如果学校要求知网，最好最后用知网测一下，这样就省事了。

正规的国内期刊，首先在新闻出版总署上可以查询的到，查询不到的均为非正规期刊。

有的杂志属于连续性电子期刊，那么查询的时就需要到“连续性电子出版物”查询，很多人不知道这点，在“期刊/期刊社”查不到就误认为不是正规期刊

你发表到哪个了？一般说知网比较权威 副高以上的话 单位大部分都要求上知网

维普论文检测也是一个常用的论文检测系统，还是很靠谱的。维普论文检测系统和知网相比，两个的数据库和检测算法都不同，同样的文章检测出来的结果也会不同，如果你所借鉴的文章没有被知网收录，而维普收录了，那么维普就可以检测出来，知网就不能检测出来，反之，如果借鉴的文章知网有收录而维普没有收录，那么维普就不会查出来，所以并不一定维普检测过了知网就也会通过，具体得看学校检测系统使用的是哪一个了。

维普的查重率普遍虚高，体现在2方面。一个是关联度不高的也会被标注，再一个是计算时故意调高结果值。

不一定。

一本期刊被哪里收录，是指期刊被知网、万方、维普、龙源、SCI、SSCI、EI、ISTP等数据库收录，只有期刊被这些数据库收录了，在该本期刊上发表的论文，才会向相应的收录的数据库送检，也就是我们所说的论文检索。

论文检索是评职称论文的条件之一，假设评审单位要求职称论文被知网和万方收录，若期刊只是被维普收录了，则该本期刊不在自己发表论文选刊范围之内。

若作者没有搞清楚状况，盲目的选择了该本期刊，哪怕论文最终见刊，可以在维普查询，也不符合职称认可标准，从而评职称没有加分。也就是说期刊被哪里收录会影响到评职称。

看职称文件的要求

（1）当职称文件规定，职称论文只要其一网站（知网、万方、维普、龙源）收录即可，那你要保证发表的论文，被这四大网站，哪个收录都行，只要其一收录，就不会因这一条件，而失去职称加分。

（2）当职称文件规定，职称论文必须知网检索，那说明你发表的论文，必须被知网收录，凡是知网没收录的，不管有没有被其他网站收录，均不能评职称。

可以说，不同的单位，对于评职称论文，是否知网收录，有不同的认可标准。每个参评人只要保证自己发表的论文，符合自己晋升职称的条件，那就可以了。

这个要看所在单位认可程度，有的规定必须是某个数据库收录的，有的不规定收录情况，但是不管怎么要求都有一个共同的规定，必须是正规期刊才有用(在中华人民共和国新闻出版总署 的“在线查询”上查询到才真正可靠，中华人民共和国新闻出版总署 网址你到百度上搜索 )还有期刊鉴别真伪的5个简单办法，是多年工作经验之谈希望对你有所帮助