研究生面试时简历里面的论文

可以把毕设题目的背景及研究意义、以及你打算如何开展毕设，开展毕设是解决什么问题等都可以如实的告诉导师，面试导师一般都比较和蔼可亲的～～希望能帮助到你～～

简历要突出重点一般情况下，筛选简历的人分为两类，一类是招聘公司委托的第三方机构HR筛选，一类是招聘公司的工作人员筛选。两种情况下，都需要突出姓名、电话、住址、本科与研究生学校、专业排名等，不同的地方是后者可以尝试将自己导师名字突出，为什么呢？研究生在找工作通常都与本专业相关，你的导师在行业内很可能就是大牛。但对于HR审你的简历，这种方式在他们眼里就有点蠢了。研究生期间所掌握的各种软件也应该突出体现，比如，熟练掌握Office等办公软件，自学spss并进行某实例计算。那些你在研究生期间通过的资质考试应该大写加粗突出在简历中。除此以外，后者还需要突出强调实习经历、论文研究方向、发表过的论文等体现研究生价值的凭据。边缘细化通常撰写实习经历往往都是插入隐形表格罗列出来，比如2017年6月至2017年9月在某公司进行实习，这是远远不够的。实习经历是需要认真细化的，写出你所做的工作、承担的任务、起到的作用。比如，2017年6月至2017年9月在某公司进行实习，期间主动承担某机场的选址报告撰写，参与某项目的施工阶段，独立完成项目资料整理等，受到领导与同事的赞扬与肯定。不仅实习经历如此，科研经历、发表过的论文也要采取这样的方式。又比如，研究生期间发表一篇国家级学术论文《某市的环境影响评价体系》，给出一种新的评价标准体系，修正了某计算模型的指标，并提出解决环境污染的新措施。

可以用word的，保存时候记得存为pdf格式，以防和导师版本不一样，导致显示排版错乱或者乱码。具体内容可以参考下面这些要点，可以结合你的事情情况做调整：1、记住简历的第一要义，让导师觉得你就是适合读研的学生，你的所有内容都要围绕着这一点展开。2、简历的格式要正确，千万不要有错别字，你们可以找一些设计好的模板来用。3、简历的整体风格要简洁大方，重点突出，不要搞一些花里胡哨的东西。4、简历内容可以分为基本信息、教育背景、技能证书、科研经历或实习经历、读研规划这几部分。5、简历内容要尽可能丰富。如果没有丰富的获奖经历，可以写自己认真踏实的学习态度，可以展现自己的科研能力，还可以写自己的特长，只要能展示自己优秀的内容都可以写。6、但凡写自己的优点，就要有案例佐证，比如自己的读书笔记、日常随笔、发表的论文、实习照片、特长作品展示等。7、重要项提前，不管是哪一部分内容，都要把含金量高、重要性强的内容写在前面。8、写简历一定要真诚，老师看到的个人简历一定比你多，可以适当修饰但不要夸大内容。9、发电子简历的时候，要以自己的名字命名，方便老师查找。10、如果想发送自己的作品集，可以生成二维码附在简历上，方便老师查看。11、对自己简历上写的内容一定要烂熟于心，以防老师追问。12、简历不需要写太多，控制在一页纸即可，争取言简意赅，用最少的字数涵盖主干内容。13、尽量提前制作简历，这样有时间反复修改，也可以请有经验的学长学姐帮忙修改。14、简历要记得保存为PDF格式，以防打印或者发送导师时出现格式错误。15、如果是线下面试，简历一般要准备7-10份，宁多勿少。

没有就不写，把自己考到的证书写上就好了。复试中至关重要的一环是综合面试，简历写的出彩肯定是加分项。面试中导师组会考察考生的专业知识与思维能力，这往往决定对一个人的取舍。关于复试中的各项技巧，提前掌握下，复试提前做好准备，也是可以大大的提高通过率。否则初试就是白考了啊。

可以。如果你发表过论文，那当然最好是提前复印一份，当问你的时候你可以递给老师，如果没有的话，你可以说我有过写论文的想法，写过，但是我没有发表，感觉这个研究还不够，不透，而这就是我为什么要考研究生，跟着导师来继续学习的原因。如果问到你有哪些科研经历有就照着说，比如在本科期间跟着某老师做过某某项目，承担过某某任务，有个老师有国家级的或者省级的项目，理工科的同学有没有参加过发明专利或者软件著作权，实用新型外观设计等等。在对导师的论文、著作具有一定理解的基础上，如果能在面试中展现你自己的观点，可以给导师留下深刻印象，降低被刷率。并且我们可以根据导师论文的研究方向有目的地攥写学术简历，投其所好，也可以阅读相关的书籍为专业课面试做积累，一举两得。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com