胡来,任性
高级职称晋升论文答辩材料 尊敬的各位评审老师: 大家好! 我叫****,是****县****中学教师。 一.基本情况: 我1999年6月毕业于****,8月分配到****,至今工作年限15年。2005年自考取得兰州大学汉语言文学本科学历,2008年5月取得中学一级教师任职资格,任现职年限6年。任现职以来主要从事初中语文、历史等教学工作。近五年专业技术年度考核结果为优秀。 二.教育教学成绩: 在多年的初中语文教学活动中,自己致力于课堂教学的改革和创新,用新的课标、新的教学理念、新的思维来定位、设计课堂教学,把教材的重点、难点、知识点用活泼有趣的形式表现出来,充分激发和调动学生的学习兴趣和积极性,活跃课堂气氛,让学生在轻松愉快的课堂中获取知识。在课堂教学的改革探索中走在了前列,自己所任班级的成绩在学校和教体局的统一检测中一直名列前矛,任教以来,多次承担各级各类示范课教学,2011年所承担的送教下乡课被县教体局评为“优质课”。同年被县教体局评为“优秀共产党员”。自己的论文《关注课堂生态 焕发教学活力》2012年11月发表在《现代语文》上; 2013年4月论文《课改下的反思、感悟、成长》发表于《甘肃教育督导》。2012年被县委、县政府评为优秀教育工作者,2013年被县委、县政府评为优秀教师。 多年来我一直积极参加青年教师的培养指导工作,以中青结对等形式指导过四五名教师,均取得了良好的效果 。 三.论文概述: 作为一名教育工作者,我多次到中小学听课,对其间的所见所闻感触颇深,试着从生态观的角度去评价课堂中教师的行为和学生的行为,从而得出课堂要充分张扬个性,要有原生态教学。2012年11月在《现代语文》上发表了论文《关注课堂生态,焕发课堂活力》。 在文中,我认为许多课堂教学中的教师行为是霸权与控制,学生行为是从众与退缩,我认为使课堂回归原生态,应还学生个性的张扬,维持学生良好地学习生态必须具有四个方面的特征,首先要尊重学生的差异,以善意的目光去观察了解每一个学生,给学生多元化的评价,在课堂教学总体目标的前提下,制定不同的目标,以此激励学生的学习热情,尊重差异,使得课堂上的每一个学生都能自由发展,都有发展的潜力和空间,这是语文真正调动全体的教学理念;其次要“因材施教”,我认为几千年前孔子提出的这一教学理论至今仍然具有鲜活的生命力。2014下半年教师资格证统考大备战 中学教师资格考试 小学教师资格考试 幼儿教师资格考试 教师资格证面试 现代课堂教学的因材施教,体现为了解每一个学生,创造适宜的教学环境,促进每一个学生的发展;第三,找回自我。学生在课堂上受到教师权威、知识权威的约束,不得不牺牲自身的个性,迎合各种规范和标准,从而失去自我。我认为他们有权利也有能力决定自己的正常学习行为。在学习中有权选择自己喜欢的内容和学习方式,按照自己的认识速度自觉主动学习,真正成为课堂的主人、自己的主人,并且乐于接受教师的指导和监督而没有抵触情绪;第四,自主发展。课堂上学生发展自主的前提是没有时时处处的约束和无休止的说教,自主发展应有两层含义,一为自主,在课堂上主要指学生自主学习,但绝不等于自学,他是一种全方位的学生为主体的学习方式,体现为学生对学习内容的选择、对学习过程的调节、对学习结果的反思。二为发展。既包含全班学生的整体发展,又包括每个学生的个体发展。自主发展它在课堂上存在的前提是要受一定的规范、环境的约束,即学生要受到教师的约束和辅导,受到来自于同学、教材的良好影响,接受评价和监督,从而保证自主发展始终处于正确的轨道。 基础教育课程改革已经实施多年,我校广大语文教师在自己的教学实践中总结了许多经验,也进行了积极地探索,结合他们的经验及我在课堂中的探索实践,于2013年4月在《甘肃教育督导》上发表了论文《课改下的反思、感悟、成长》。在文中,我认为: 1、自主、合作、探究的学习方式,并非我们的教学目标,而是实现教学目标的方法和途径。 2、语文教学应建立在师生平等对话的基础之上,这里的平等,绝不是师生在任何事务上都是平起平坐,教师在尊重学生平等地位的同时,又是高于学生的。 3、在课堂中要关注“情感、态度、价值观”的要求,并不是我们在每节课的教学过程中都要实现的教学目标,而要做到“润物细无声”,这才是我们应该追求的最佳教学境界。 4、在课堂中不管采取哪种调动方式,那些能让学生的思维一直处于活跃状态的,才能称之为真正的动。语文教师在课堂中的任务,就是要调动起学生的积极性和热情的同时更要激活学生思维、启动学生的情思,这才是真正的动。语文教师在课堂教学中尤其要注意教材、教法,以及师生关系,要挖掘好教材的深层内涵,是搞好课堂教学的前提,向课外延伸要有“度”的限制,教法上要防止公式化、程式化。在处理师生关系上,要使学生真正处于课堂上的主体地位,教师要适时的介入教学。 5、在实际课堂教学中尤其要把握好课堂的讨论环节,一定要对讨论的问题要有明确的目的,在讨论过程中教师要注意适时调控。 四.本人开展教育教学的思路、设想和计划。 通过近几年的课程改革实验和课堂教学改革,教师的教育教学理念和教学行为都发生了根本的转变:课堂教学体现了扎实、稳重,创新的特点;关注点转向了关注思维方式和培养学生的实践能力;课堂模式也逐渐抛弃了师讲生听的特点,采取自主探究和小组合作,学生展示的模式,体现“以学生为主体”的课堂模式。努力使学生在和谐、民主的学习氛围中体会到了学习的乐趣;在自主探究、合作学习的过程中感悟语文学习的魅力本人在今后的工作中有以下的思路和设想: 1.重视理论学习,提高业务水平。 2.向40分钟要质量,打造高效课堂。课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时检测教学效果。 3.创新教学方法,提高学习效率。在今后的工作中,要坚持深入课改,让课改理念细化渗透到课堂,继续深入解读课标、解读教材、解读学生,熟练掌握教学要求,在教学设计、教学实施、教学生成上下功夫,针对不同学生、教学内容,重点精研教学方法,通过反思、交流、总结、升华,摸索、组合基于课改理念支持下的教学模式,形成、发展适合自己的、本校的教学特色。 4.积极创新,在教学中尽其所能,科学、积极的运用现代化教学设备和手段,科学设计、合理利用,进一步培养学生的学习兴趣和主动学习的激情,努力使教学活动达到事半功倍的效果。 5.积极参加课题的研究。 虽然自己在工作中尽了最大的努力,但是本人总觉得还存在许多不足的地方,敬请各位专家批评指正!
小小的I
下文是为大家精选的职称论文答辩开场白,希望对大家有帮助!
各位老师好!我叫xxx,来自xxx,我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”。在这里,请允许我向xx老师的悉心指导表示深深的谢意,向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍,恳请各位老师批评指导。
首先,在思想内容上,本文以行政管理学的一个遗漏点,即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。通过对图书馆近百本著作进行调查,我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。非正式组织作为官场中的“第二种友谊”,对公共部门人力资源管理会产生很大影响。因此,论题本身具有一定的理论和现实意义。作为矛盾的统一体,任何行政组织内都会产生一定的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的影响,纵观非正式组织正反两方面的作用,它可能成为正式组织发展的助力,也可能成为正式组织发展的阻力。因此,组织管理者应对其加以正确认识并积极引导,把握其概念、和特点和作用,正确运用其正向功能,克服其负向功能,从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。
其次,在结构框架上,本文分成三个部分:
第一部分为行政系统中非正式组织概述,包括行政系统中非正式组织的概念、特点及其沟通。
第二部分从正反两方面对行政系统中非正式组织的作用进行剖析。
第三部分介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。
最后,在遣词造句上,虽然我对全文做了细致修改,但个别语句语序凌乱、语句僵硬、口语化的问题依然不可避免。另外,全文仅是对行政系统中非正式组织的一次初探,对管理心理学、组织行为学、领导科学等方面的知识涉及较少,期盼今后加以完善。
书到用时方恨少,事非经过不知难。在老师的指导下,我知道了毕业论文怎么写。通过此次毕业论文写作,我愈发感觉到自己知识的匮乏和视野的狭窄。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。小小拙作,敬请各位老师雅正。
再一次谢谢各位老师。
职称答辩问题:一、业绩问题。1.你为什么会选择这个课题?网友说搜:高级职称论文郑密路全国办、高级经济师郑密路全国办、高级农经(会计、审计、统计、政工、工程、人力
高工指的是高级工程师,那高级工程师的职称论文要怎么写呢?下面是我带来的关于高工职称论文的内容,希望能对大家有所帮助,欢迎阅读参考!高工职称论文 范文 篇一
一般会提问几个论文中涉及的技术难点和创新点,回答要有新颖独到之处。评委提问主要看你对论文是否清楚,以此判断是不是你自己写的。
副高职称答辩开场白: 尊敬的评委老师以及在座的各位同学:大家早上好。我是X级XX专业的XX,很高兴在这里论文答辩,希望今天能为我20年的学生生涯画上一个完满的句
你这情况也没说的十分清楚,但是一般评高级工程师的话,都是在省级或者国家级的期刊上面发表文章,选择期刊,是根据你的单位和工作岗位,还有文章来定位的,一般来说,省级