小妖精87623
1.各教学单位请在5月20日前将“毕业论文(设计)答辩委员会人员情况表”“毕业论文(设计)答辩日程安排”上报管理系统,教务处将对各教学单位的毕业论文(设计)答辩工作进行抽查。2.为保证毕业生按时离校,我校2022届本科生毕业论文(设计)答辩时间为5月21日—5月29日。3.请各教学单位务必认真学习“教育部关于印发《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》(教督〔2020〕5号)”文件的要求,督促指导教师认真履行指导责任,从选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等几个重点开展毕业论文(设计)的指导工作,保证学生的论文质量。4.答辩前学生必须提交查重报告(简洁版),查重率不得超过30%。答辩后论文(设计)经改动后,需要重新查重,查重报告需要放在学生毕业论文(设计)材料袋中,论文终稿也要上传到维普系统。因采用维普毕业论文管理系统,需要在线查重,且每名学生仅有1次查重权限,为确保不出问题,请学生自行先查重。5.答辩时要求有答辩记录,答辩记录以答辩小组为单位装订成册,作为答辩过程管理,由学院存档。6.毕业论文(设计)整改时间为5月30日—5月31日。请务必在6月1日下班前将成绩录入教务系统,同时将毕业论文(设计)基本情况统计表报送教务处实践教学科。7.各教学单位要在毕业论文(设计)工作结束后一周内,按照要求做好毕业论文(设计)的归档工作。(1)做好毕业论文(设计)资料(如图纸、软件、制作品、实验报告、数据、设计说明书等材料)的归档与保存工作。(2)由学院存档的毕业论文(设计)档案袋内装入毕业论文(设计)终稿、查重报告。毕业论文装订顺序为:封面--中外文摘要和关键词--目录--正文--注释--参考文献--谢辞(非必须)--附录(非必须)--成绩表。毕业论文(设计)的最终成绩需经过审阅、评阅和答辩三个环节,依据指导教师、评阅人(由答辩委员会或答辩小组负责人约请)、答辩小组给出的成绩评定,原则上三者所占的比例分别为30%、30%和40%。毕业论文(设计)采用百分制计分,成绩评定必须坚持标准,从严要求,优秀毕业论文(设计)的比例原则上应控制在15%以内,请各教学单位优秀毕业论文(设计)的评审工作在6月12日前完成,并于6月13日前将优秀毕业论文(设计)推荐表及正本、图纸及附件交至教务处进行审核和备案。注意:所有资料在维普系统必须可查,不允许出现任务书、开题报告、毕业论文(设计)指导记录、毕业论文(设计)成绩、毕业论文(设计)终稿、查重报告在维普系统无记录,又无纸件打印稿的情况发生。
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教务网顾名思义,就是学校专门发布教务信息的网页平台。大庆师范学院的教务职责:1.负责全院教学工作的宏观管理、调控和指导。 2.负责全院年度教学工作计划的制定和工作总结。 3.组织制定人才培养方案,审定各专业教学计划。 4.负责专业建设、课程建设、教材建设、实习基地和实验室建设的统筹规划。 5.负责学院毕业论文(设计)、职业技能训练及实习(实训)等实践教学环节的管理工作。 6.筹备召开全校教学工作会议,组织召开教学主任(院长)工作例会,发布教学信息。 7.负责日常教学工作的组织和管理。 8.组织开展教育教学研究和教育科研立项、结题。 9.负责各类教学奖项评审和推荐上报的组织工作。 10.负责全院各类统一考试的组织工作。 11.负责学生入学、毕业资格审查和学生成绩管理以及全日制在校生的电子注册等管理工作。 12.负责审定全校教学仪器设备年度购置计划和调度教学资源。 13.负责全院教师工作量统计及评职、评优教学工作量审核。 14.负责与上级业务部门的沟通和联系。 15.完成学院领导交办的其他工作。
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1.应届生论文准备一般在三月下旬到四月底。2.早期的论文答辩在四月下旬或者五一节后就开始了,一直持续到6月中旬!3.当然,关于答辩能过与否也直接涉及到答辩的最后
学术堂整理了一份心理学论文格式,供大家参考:1、论文发表题目:要求准确、简练、醒目、新颖.2、目录:目录是论文中主要段落的简表.(短篇论文不必列目录)3、提要:
中国西部科技, Science and Technology of West China, 编辑部邮箱 , 2010年35期 [1] 牛倩; 罗湛; 基于B
一、在学校图书馆查重 学校一般合作或自行开发的论文查重系统,很多学校与知网论文查重系统合作,通常为毕业生提供数量有限的免费论文查重。因此,大学生可以在学校图书馆