国外对于生育意愿的研究论文

#热点观察局新春季# 在瑞典官网有一页专门介绍瑞典的Family-friendly policy，翻译了一些要点，我觉得这才是提高人们生育意愿的正确打开方式吧（或者说可以借鉴下思路）。 1.瑞典妇女通常在医院分娩，而分娩和随后的住院治疗几乎全部由税收资助。 2.在瑞典，当孩子出生或被收养时，父母有权享有480天的带薪 育儿 假。父母双方都有权获得480天带薪产假中的240天，且都能各有90天的专属假期。如果父母中的一方决定不休产假，也不能将剩下的假期转给伴侣。 3.要保证幼儿园和学前教育让所有人都能负担得起。学费与父母的收入成比例，此外，当你有的孩子越多，每个孩子所需付的钱就越少。对于3到6岁的儿童，幼托所每周免费照顾15个小时。 4.瑞典居民不用担心为孩子的教育存钱: 6到19岁的孩子的学校——从学前班到高中/六年级/高中——完全由税收资助，通常包括午餐。 5.瑞典政府还每月提供额外的儿童津贴，直到16岁，每个孩子每月可得到1050瑞典克朗（约等于806块人民币）的津贴，如果你有不止一个孩子的家庭，则会得到额外的补贴。 6.如果你在瑞典工作，需要请假照顾生病的孩子，可以通过瑞典 社会 保险局获得补偿，该机构为12岁以下的儿童提供补偿。12-15岁的儿童需要医生的证明。 7.在瑞典，20岁之前的医疗保健基本上是免费的。而24岁之前，几乎所有的牙科护理都是免费的。 8.从婴儿车坡道到游乐场，再到专门的儿童公园，瑞典有许多适合家庭使用的公共区域和特色。 大多数购物中心和图书馆都有供婴儿使用的育婴室，共用浴室里还有换尿布台。许多图书馆和博物馆也有一个指定的婴儿车停车位，在那里带娃的父母可以舒适地停放婴儿车。 当外出用餐时，大多数餐厅会为婴儿和蹒跚学步的孩子提供高脚椅，而且很多餐厅在厕所里也有可更换的桌子。 在瑞典的一些城市，推着婴儿车和婴儿车的父母可以免费乘坐公共 汽车 ，通过公共 汽车 中间的大门上车。这意味着父母不必把他们的婴儿车或推着婴儿车的孩子留在无人看管的地方，去找公交司机出示他们的车票。 9.瑞典有浓厚的儿童文学文化，图书馆提供不同语言的儿童书籍，经常有绘画、手工艺和合唱等活动。 10.瑞典的 Discrimination Act 规定，正在休产假、已经休产假或即将休产假的员工和求职者不得受到不公平待遇。