李慧琦,女，北京理工大学信息与电子学院教授，博士生导师，国际电子电气工程师协会(IEEE)高级会员。主要研究方向为医学图像处理与计算机辅助诊断，在相关领域国际期刊和会议上发表论文100余篇，担任多个国际权威期刊、会议及项目的评审人。
北京“最美”女教授：登上中国教育电视台，研究成果形成政协提案！.她从教十余年，始终不忘师者初心与梦想，爱岗敬业；她奋战一线，深耕学术前沿知识，立德树人；她荣获教学名师称号，依然秉承“成就学生、成就老师”原则，做好学生的引路人；她是...
主要研究成果1.著作《汉语综合课教学法》，北京语言大学出版社，20062.主要论文（1）谈谈口语教材的编写，《世界少儿汉语教学与研究》，北京语言大学出版社，2006（2）对外汉语教学中阅读理解的策略训练，《对外汉语阅读与写作教学研究》，商务印
北理工副教授批“某校研究生论文全文抄袭”：研究者的耻辱,论文,研究生,抄袭,学术,北京理工大学11月1日，北京理工大学副教授张华平在认证微博上发文称，“我带的研究生赵连伟硕士论文《面向新媒体的新闻缩写关键技术研究》被某校研究生陈某100%全文抄袭，经过3个月的审查程序，已经得到该...
北京大学刘瑜教授：以M.Goodchild为例，谈谈对地理信息科学领域论文发表、引用及该学科的一点看法。2017-09-2300:00来源:慧天地原标题：北京大学刘瑜教授：以M.Goodchild为例，谈谈对地理信息科学领域论文发表、引用及该学科的一点看法。
亚洲首位！.浙大女教授获国际脑研究大奖，实力颜值双爆表.“实力和颜值爆表！.”近日，浙江大学一位女教授引发了无数网友的惊叹，她就是近日斩获IBRO-Kemali国际奖的胡海岚。.这是该奖自1998年设立以来首次颁发给欧洲和北美洲以外的科学家。.北京时间...
黄悦，女，文学博士，北京语言大学教授，担任一带一路研究院副院长，外国文学教研室主任，硕士研究生导师。2013年入选北京市青年英才计划，2019年被评为北京市高等学校第三届青年教学名师。教授的课程包括：中国文化概论、比较文学、世界文明史、世界神话与文化等，曾荣获北京语言大学...
北京林业大学研究生院学位办一工作人员对九派新闻表示，目前时教授仍在正常教学。该工作人员称自己负责学生的导师调动与评议，从2012年工作至今，没有接到过学生对时教授的，关于其他问题的也没有。学院也没有不让时教授带女学生。
张梦,张梦中文主页,北京航空航天大学教师个人主页系统,张梦，女，北京航空航天大学电子信息工程学院副教授，博士生导师，先后在天津大学和北京大学获得学士和硕士学位，博士毕业于英国帝国理工学院物理系James...
基本情况刘丽艳，女，教授，文学博士，硕士研究生导师。2005年7月至今在北京语言大学速成学院任教，期间，曾在朝鲜大学中文系和美国乔治华盛顿大学孔子学院任教。研究方向：语用学话语标记研究对外汉语语法主要研究成果：在《中国语文》《语言教学与研究》《汉语学习》《北方...
该项工作由北京师范大学2018级博士生邹敏霞和2018级硕士生郭萌萌为共同第一作者，博士研究生王冰肖、潘晴和李佳静为本论文的共同作者。李杰婕教授为通讯作者，中科院遗传与发育研究所周俭民...
她还是清华大学第一位女教授,她在布朗运动理论方面研究的论文至今仍被视为该领域的权威性文献之一,被SCI收录和引用的次数超过1500次,至今仍有文章引用。她的名字,叫王明贞,一生无儿...
北京985女教授取得重大科研进展,团队成果引发国际关注!中国教育那些事发布时间:2021-11-1220:53:52近日,北京师范大学生命科学学院李杰婕教授团队,揭示了微丝骨架调...
同年正式入职北京大学，成为一名年轻的研究员、博士生导师。2019年，黄芊芊更是入选福布斯中国30位30岁以下精英榜。黄芊芊虽然只有30岁，但是她却有着开挂一样的学术之路。根据公开资...
徐鲲，现为北京联合大学管理学院工商管理学科硕士研究生导师、会计专硕导师，全球特许管理会计师公会（CIMA）资深会员、国际注册内部审计师（CIA）协会会员，主要研究方向为企业投融...
她还是清华大学第一位女教授,她在布朗运动理论方面研究的论文至今仍被视为该领域的权威性文献之一,被SCI收录和引用的次数超过1500次,至今仍有文章引用。她的名...
本书是首都高校女教授关于北京世界城市建设的论文集。女教授们从文化、环保、建筑、法律、新农村建设等多个角度论述了对北京世界城市建设的观点和看法,展示了独特的女性视角...
看看她的介绍和她的论文吧!!厉害了!王虹,女,1991年1月生,教授,AppliedMaterialsToday期刊编委。2012年毕业于天津大学药物化学系,获学士学位。2017年获得新加...
一个论文都写不好的女清华教授主导养老改革研究是不是比较幽默？（1）杨教授这论文功底怎么评上教授的...
HarrietZuckerman和JonathanCole在70年代的研究就指出女性在科研工作中受着“三重歧视”（triple...