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海底捞让我明白，我以前对核心竞争力的理解是错的，企业竞争从来没有一剑封喉的致胜法宝，核心竞争力首先是均好。.我现在相信管理是教不会和学不来的，它是一种从每个人和每个企业内生的，独一无二的，只对他和他们自己有效，对其他人没有效的东西...
《海底捞你学不会》读书笔记读书笔记：先前在混沌大学听龙湖资本的毛平讲《海底捞：企业核心增长要素的识别和发育》中提到《海底捞你学不会》这本书，前几天在京东上买了一本，2019年2月25日收到书后，翻了几页感…
经济与管理学院2014届本科毕业论文（设计）论文题目：海底捞火锅营销对策学生姓名：所在院系：经济与管理学院所学专业：完成时间：2014本课题的研究对象是家喻户晓的‚海底捞火锅‛，本文通过对国内市场环境分析、海底捞目标市场分析、海底捞服务分析和营销策略分析总结出海底捞的...
【9】黄铁鹰：《海底捞你学不会》，中信出版社，2011年9月第一版。【10】肖红：《CRM的理论及在企业中的应用研究》，成都，西南财经大学出版社，2001年。
【毕业论文】浅论海底捞的人性化管理论文.doc,l郑州牧业工程高等专科学校毕业论文题目：浅论海底捞的人性化管理作者：学号：252010112059专业：物流管理指导老师：初评成绩：2013年5月4日内容摘要所谓人性化管理就是要重视...
“编者按：学不学得会，差别可能在于如何管理作者｜Row编辑｜乔啊乔海底捞是一个很微妙的企业。这里的微妙，不仅适用于服务上，还能用来形容培训。如果你看过《海底捞你学不会》这本书的话，相信你会跟我有同…
海底捞问题分析与解决办法.doc,山东财经大学本科毕业论文(设计)题目：海底捞服务营销问题与对策建议学院工商管理专业市场营销班级一班学号20110624126姓名李伟指导教师李季芳山东财经大学教务处制二O年月山东财经大学学士学位论文山东财经大学学士学位论文PAGE10山东财…
基于人本管理的海底捞经管模式摘要本课题的研究对象是深入大众人心的海底捞火锅，通过对火锅店进行企业的员工管理人性化、服务管理人性化和客户管理人性化的分析，最后总结