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“科学管理之父”弗雷德里克·泰勒提出“标准化”的概念以期达到生产制造的最大效率，显然这对于现代社会企业无法适用，现代企业更提倡“以人为本”的管理理念，所以，做好管理的第一步是带好人心，得人心者得天下。
管理学宗师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)是“现代管理学之父”，他创建了“管理学”这一门学科，被誉为“大师中的大师”、“管理者永恒的导师”。他的著作如《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《创新与企业家精神》、《21世纪的管理挑战》等，都是历久弥新的经典。
泰勒是科学管理之父，他奠定了动作研究的应用基础，让人的动作发挥最大的效益。6经历磨难科学管理的传播并不是一帆风顺的，主要是工会组织的抵制，并有相当数量的议员参与抵制，使得美国一度颁布了法案禁止在接受订货的企业（例如军工厂）中应用泰勒制。
弗雷德里克W泰勒，作为最早研究劳动工作本身的人，被尊称为科学管理之父。科普个人向解读屑作，为了防止自己偷懒又鸽，只能缩减了视频内容（三大实验都没了），文章也没仔细看了。虽然内容不是在胡扯，但肯定还是会出现不少问题，如果有错误还请在评论中指正。
彼得.德鲁克被誉为“现代管理学之父”，首创管理学概念，对公司治理，企业结构方面均有突出成就。但是这本书却是例外，如他自己及序者所言，本书并不是一本管理学著作，只是德鲁克成长过程中一些，一些事的琐碎回忆而已。因此，这本书并没有…
1PART管理学发展与社会变革1什么是管理管理的定义其实很多，罗宾斯的书上说管理是协调、监管其他人的工作，以使组织的目标能够实现；决策理论集大成者西蒙认为管理就是决策；法约尔则从管理的职能来看认为管理就是计划、组织、指挥、协调、控制；而在现代管理之父德鲁克看来，知识...
法约尔与泰勒的管理思想及其异同点简述专业：行政管理姓名：薛义苗学号：2011104079简述泰勒与法约尔的主要管理思想及其异同点泰勒是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。