中国企业管理沟通问题及对策研究中图分类号：F272文献标志码：A文章编号：1673-291X（2017）16-0001-02引言管理沟通作为企业管理工作的重中之重，对于一个企业内部团结一致，共同努力并达成企业共同目标有着战略性意义。只有沟通好了，才能做好管理，才能意见统一、思想统一，才…
本次论文的写作得到了我的朋友们的大力帮助。在此特向他们表示感谢。此外，我还要感谢我的父亲和母亲。感谢他们养育我成人、供我读书。企业内部管理沟通问题与对策分析企业内部管理沟通问题与对策分析第24页（共20页）
中国企业管理沟通问题及对策研究.全球化经济浪潮的出现,使得管理沟通在企业管理中的重要性日益凸现,也使管理沟通的难度增加,沟通问题带来的影响越来越大.从战略层面分析了中国企业管理沟通存在的问题并提出相应的对策.
中小企业管理沟通问题及对策研究中小企业管理沟通问题及对策研究摘要：随着市场竞争的逐渐加剧，我国中小企业的管理沟通问题日显凸出。本文在对徐州市中小企业管理沟通现状进行实际调查的基础上，比较系统地分析了我国中小企业在管理沟通中存在的主要问题，并提出了相应的管理对策...
现代企业管理沟通问题及对策探讨-现代企业管理沟通问题及对策探讨赵辉摘要：随着中国经济的发展，许多中小企业也呈现出良好的发展态势，不断地扩张企业规模。
沟通，是一个企业能够实现各层面之间的发展目标的一项重要的手段和形式，是一种管理的本能。在全球的经济化的大潮中，企业的沟通管理也渐渐地起着不可忽视的作用，重要性日渐显著，，这样的局面也使得沟通的有了一个的难度和局限。
但当前的很多企业都存在管理沟通方面的问题,影响了企业的良好发展,所以怎样提高企业管理沟通能力是一个十分重要的问题。本文将分析企业管理沟通的重要意义,对当前企业管理沟通中存在的问题进行研究并针对当前企业管理沟通存在的问题给出一些对策。
2009(Cumulatively222)我国企业内部管理沟通问题及对策研究陈康敏李斌于管理者之间、管理者和员工之间的良好沟通。大多数管理者虽已认识到沟通对于企业的意义,但企业内部的沟通现状不容乐观,有效沟通仍存在着许多问题。科学地分析这些障碍因素,同时提出一些改善沟通的建议,有助于管理者...
内容摘要：一个组织中必然会存在着领导和下属，领导是组织中的核心和灵魂人物，调控和管理着组织的全局，下属即工作人员也是组织中必不可少的人物。一个组织中有领导和下属，则必然会存在着领导与下属之间的沟通。由于种种因素，会造成领导与下属之间出现沟通的障碍。现就从沟通的含义...
管理心理学论文中国企业管理的沟通问题及对策研究论文报告.doc,毕业论文毕业设计开题报告论文报告设计报告可行性研究报告滨江学院《管理心理学》期末考核论文题目：中国企业管理的沟通问题及对策研究学生姓名学号院系公共管理系专业人力资源管理二O一四年十二月摘要沟通在...