其实中国古代写得好的散文，大多都是政论文。先秦、两汉、唐韩柳之后、宋欧阳之后，正是散文较为辉煌的几个时期。明清时期虽然散文依旧发达，但时代最优秀的文人大多不在权力核心，看待政治问题自然会浅很多。
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人文地理学按其发展顺序，可分为古代、近代、现代三个阶段。在此小编精心为大家挑选的人文地理毕业论文题目供大家参考。1、论城市现代化背景下古都地名生存困境与对策2、地名的旅游价值和文化价值3、权力的空间意象--《癌症楼》的新文化地理解读4、都
论文的创新性和价值性不高，是“不合格论文”存在的第三大问题，占比13%。“不合格论文”在此问题上，主要表现为：论文创新性不足，难以区别出与以往研究的不同之处和创新点。论文结论缺乏针对性和科学性，没有达到研究应该有的价值水平；或研究结论不
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毕业毕业秘书学毕业论文选题(1156一、论文说明本写作团队致力于毕业论文写作与辅导服务，精通前沿理论研究、编程、数据图表制作，专业本科论文300起，具体可以联系二、论文参考题目中共中央秘书长和秘书工作部门的历史演变（上）《秘书实用手册》与《行政助理和秘书手册》对比...
中国古代史专业是培养从事魏晋南北朝史、宋史、中国政治制度史、中外关系史研究的专门人才。本文就以中国古代史为例提供优秀论文题目200余个，其中包含了原始社会、奴隶社会与封建社会等专业。希望各…
论孔子和墨子教育思想的异同论文儒家创始人孔丘和墨家创始人墨翟都是伟大的思想家,儒家与墨家都重视教育问题,提出了许多重要的教育思想。下面是学识网小编给大家推荐的论孔子和墨子教育思想的异同论文，希望大家喜欢!
18/06/2019每日一题2019高考历史江苏卷文综大题人物+小论文题.人文历史2019-6-18--阅读·--喜欢·--评论.东北雯艺复兴.粉丝：440文章：23.关注.我今天本来想停更来着...但是做每日一题就要有始有终找了江苏卷的题顺便把小论文题也带了一下观点的事例对...
论文：《十五世纪前后蒙古政局、部落诸问题研究》出版情况：未找到4学校：中国社科院作者：邢文导师：李学勤论文：《帛书《周易》与古代学术》出版情况：《帛书周易研究》，人民出版社，1997年。2000年1学校：中央民族大学作者：达力扎布
古代人才思想对领导选用人才的启示论文古代人才思想对领导选用人才的启示论文预读:摘要:1认识到人才的可测性汉魏时期的刘劭在其著作《人物志》当中,提出了“...
但是现今，对人才却另一种态度，不问此人可不可用，不论是非贤愚，只要不是秦人就驱逐。这就是说，把色乐珠玉看得比人还重。这不是诸侯统一天下的办法啊。臣下... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于古代人才问题小论文的问题>>
【摘要】:本文对中国古代人才思想进行了简要的分析,重点从人才作用、人才概念标准、人才选拔使用、人才培养管理、人才心理等方面探讨了它对于安徽高层次人才队伍建设的有益启...
中国古代人才观对现代社会的影响及意义论文人才问题历来被政治家和思想家所重视,社会事业的改革和推进固然需要很多条件,但人才是其中首要的条件,没有人,什么...
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【摘要】:中国古代人才思想中的几个问题邢淑英一、关于选才用人的标准从中国古代人才思想的发展史上看,历代的思想家、政治家在选才用人问题上都能基本坚持德才兼备的标准,但...
刘邦的高明在于敢用比自己厉害的人物,能使各种杰出的人才为自己所用,而且有效授权,善于在使用中开发、挖掘、促进人的特长发展,通过使用,在实践中培植、养育、提...
安徽大学硕士学位论文先秦诸子文献中的“人才论”梳理与研究姓名:孙永利申请学位级别:硕士专业:历史文献学指导教师:周怀宇中文摘要人才问题,关系到一个国...
中学历史教学论文六篇与人才工作经验总结五篇中学历史教学论文六篇【篇一】新课程理念要求教师激发学生的学习欲望。本校多数学生对学习历史不重视,缺少兴趣,...
3、三国及两晋时期的人才选拔制度在三国时期的魏国,魏文帝曹丕开始实行“九品官人法”。其办法是任用“贤能”的官员,州设大中正,郡设小中正。由他们按照上上、...